Olen toimitusjohtaja ja lopen kyllästynyt työntekijöideni valituksiin

Jätä ne siat!

Kaikki haluaa rahaa. Todennäköisesti sinäkin, herra toimitusjohtaja.

Nykyihmisestä on tullut itsekäs ja kaikki hyvä pitäisi saada ilman todellista vastuuta.

No kylläpäs kiukuttaa

Mikäs on toimitusjohtajan palkka?

Ja kuinka suuren osan itse yrityksen työvoimasta nämä työntekijäsi (et omista heitä muuten, vaikka näin luulisitkin) muodostavat? Itse olet laiska paska.

Ole kapitalisti hiljaa ja maksa työntekijöillesi kunnon palkkaa.

Mee töihin äläkä valita

Nyyhkis.. palkkaa virolaisia tai vie toiminta muualle, niin saat halpaa ainakin. Työn laadusta en tiiä sit enkä työmotivaatiosta.

Vierailija kirjoitti:

Nykyihmisestä on tullut itsekäs ja kaikki hyvä pitäisi saada ilman todellista vastuuta.

Olen täysin samaa mieltä kanssasi.

Eniten minua ärsyttää se, kuinka työntekijäni ikään kuin välttelevät työntekoa ja silti haluavat lisää rahaa. Muun muassa kahvitaukoa venyttelevät paljolti.

Terveisin anonyymi toimitusjohtaja, ketjun aloittaja..

Vierailija kirjoitti:

Mee töihin äläkä valita

Olen tälläkin hetkellä työhuoneessani. Teen töitä, mutta välillä on tarpeen vähän päästää häiritseviä höyryjä ulos vaikka nettipalstoille kirjoitellen.

Terveisin toimitusjohtaja..

Eniten ärsyttää ne esittävät. Niin täyttä farssia koko touhu mutta kai sen tolla palkalla kestää, viisas näkee kilometrien päähän.

Noh, henkilöstösi on tyytymätön ja se tulee syömään työmotivaatiota, työtehoa ja tuloksia. Sun työ on ehkäistä ja poistaa tämänkaltaiset ongelmat. Pitäiskö sun palauttaa osa liksastasi firmalle takaisin, kun ei sunkaan työn tulokset ihan vakuuta?

Ole parempi toimari. Ei kaikkialla valiteta.

Muuten, mikä ala ja paikkakunta? Olisin töitä vailla, 2200 euroa kuussa riittäisi hyvin, enkä tykkää kahvitaukoilla. Haluan vain vapauden tehdä työni tehokkaasi.

Kukas ne huonot työntekijät on valinnut ja palkannut?

Mitä vapautta ne nyt siellä on lisää vaatimassa?

Taisi toimari häippästä... vai menikö firma konkkaan?

Vierailija kirjoitti:

Noh, henkilöstösi on tyytymätön ja se tulee syömään työmotivaatiota, työtehoa ja tuloksia. Sun työ on ehkäistä ja poistaa tämänkaltaiset ongelmat. Pitäiskö sun palauttaa osa liksastasi firmalle takaisin, kun ei sunkaan työn tulokset ihan vakuuta?

En usko ajatukseen, että liksa lisää työtehoa ja tuloksia. Haluan työntekijöitä, joilla on halukkuutta työskennellä, en halua raha-ahneita laiskoja paskoja.

Terveisin toimitusjohtaja..

Vierailija kirjoitti:

Ole parempi toimari. Ei kaikkialla valiteta.

Muuten, mikä ala ja paikkakunta? Olisin töitä vailla, 2200 euroa kuussa riittäisi hyvin, enkä tykkää kahvitaukoilla. Haluan vain vapauden tehdä työni tehokkaasi.

Emme tällä hetkellä vailla työntekijöitä, mutta sitten kun heitetään joku pihalle syystä tai toisesta, niin varmasti työkkärin kautta joku innokas kyllä löytyy.

Terveisin toimitusjohtaja..

Vierailija kirjoitti:

Kukas ne huonot työntekijät on valinnut ja palkannut?

Enhän minä voinut tietää! Usko pois - jos olisin työhaastattelussa tiennyt, en olisi ottanut töihin.

Terveisin toimitusjohtaja..

Itsellä taas ahdistaa vuodesta toiseen talkoopalkalla tehdä urakkatöitä ja jättää hyvä jälki erikoisalalla ja tienata samalla muillekkin palkat kun toiset kaivaa nenää ja saa istumalla saman.

Viides firma menossa ja meno ei muutu. Nykyisessä tosin saattaisi päästä järkeväänkin urakkaan mutta tällähetkellä täydellinen katastrofityömaa kaikki kuuluu ja kaikki pitää itse tehdä mentaliteetilla.