Päiväkoti uhmaa hoitajavaihdoksella sairaan lapsen lääkärinlausuntoa - "saattaa vaarantaa pojan loppuelämän"

Jospa se hoitaja tahtoo jatkaa siinä ryhmässä, missä nyt on, ei halua vaihtaa toiseen paikkaan työhön? 

No jospa hoitaja on vaikka täysin väsynyt tähän hommaan. Esimiehen vastuulla on myöskin työntekijän hyvinvointi. Tai mitäpä jos työntekijä jäisi vaikka äitiyslomalle, opintovapaalle tms?

Johtajalla on vaitiolovelvollisuus myös työntekijänsä hyvinvoinnista.

Hoitaja ei varmasti halua vaihtaa pojan perässä eskariin, käy sääliksi päiväkodin henkilökuntaa.

Päiväkoti ei ole vastuussa, äiti on. Aika rankkaa olisi olla tuo hoitaja.

mietin kanssa jos hoitaja ei halunut jatkaa kun laspi on niin haastava tai jos työmatka vaihtuu paljon pidemmäksi

Yhteiskuntahan toimii niin, että on lastensuojelu, psykologit ja kuraattorit joille maksetaan siitä, että he auttavat lasta. Ongelmien syntymistä sen sijaan ei pyritä ehkäisemään mitenkään, hoidetaan vain jo syntyneitä ongelmia. Joten lääkärinlausuntoa ei huomioida, koska järjestelmä ei toimi niin. Vaan se on kehä kysymyksiä palavereja ja haastatteluja, joissa mietitään, mikä lapsen kotona on vikana, jos hän voi huonosti. Koulu ei voi olla syy, päiväkoti ei voi olla syy, vain kodissa voi olla vikaa.

Hoitaja on lääke

Jatkuvuus tärkeintä

Itse ei hoida lastaan

Entä jos hoitaja ei halua

Hyvänen aika, saattaahan se hoitaja vaikka jäädä äitiyslomalle, tai joutua pitkälle saikulle. Eivät vanhemmat voi olettaa, että kyseinen työntekijä on olemassa ainoastaan heidän lastaan varten.

Ehkä hoitaja on jäämässä esimerkiksi opintovapaalle tai äitiyslomalle. Jos hoidettava on kovin haastava, niin voihan kyse olla uupumuksestakin.

Jää epäselväksi onko ko. hoitaja ollut ryhmässä siis nimenomaan tuon yhden lapsen hoitajana vai onko hän yksi ryhmän hoitajista joka nyt vaan sattuu useimmiten tätä lasta hoitamaan. 

Mutta oli kumpi vaan niin mitään sinänsä väärää tuossa ei tapahdu. Päiväkoti ei uhmaa hoitajavaihdoksella vaan lapsi on vaihtamassa ryhmää. Viimeistään nyt (vuosi ennen koulun alkua) on syytä sekä lapsen että vanhempien totutella siihen että vaikka joku olisi kiva ja taitava hommassaan niin ei tätä voi omistaa eikä omia, henkilöstövaihdoksia tapahtuu ja niin kauan kun tuo perhe ei ole hoitajan palkanmaksaja ei heillä (eikä lääkäreillä) ole oikeutta vaatia juuri kyseistä hoitajaa lapselleen. 

Mitenhän tuleva kouluun siirtyminen? Silloinhan lapselta putoaa kaikki tutut aikuiset

Jos lapsi on noinkin haastava, onko hänen paikkansa "normaalissa" päiväkodissa?

Lapsella on myös avustaja

Taas näitä juttuja, jossa ei edes voida kuulla toista osapuolta vaitiolovelvollisuden vuoksi. Eiköhän korkeasti koulutetuilla lääketieteilijöillä olisi varaa palkata lapselleen vakihoitaja. Tai ainakin eregia kannattaisi keskittää tilanteen hoitamiseen, tutustumiseen jne., eikä valittamiseen.

On ihmisillä otsaa. Ymmärrän, että hoitaja kahden vuoden urakan jälkeen ei ehkä jaksa enää tätä haastavaa lasta. Miksi äiti ei ryhdy lapsensa hoitajaksi? Miksi perhe ei palkkaa lapselle hoitajaa? Suoraan sanottuna en olisi ihan kamalan innoissani jos lapseni ryhmässä olisi tällainen lapsi, joka vie yhden hoitajan ajan kokonaan.

Kylläpä on jotenkin absurdi ajatusmaailma äidillä.. Nimenomaan niin että eivät he voi hoitajaa omistaa ja vaatia tätä omalle lapselleen hoitajaksi varsinkaan niin kauan kun hoitaja on kunnan palkkalistoilla. Jatkuvuus ja pitkät hoitosuhteet on tottakai tavoiteltavia asioita mutta luonnollista on se, että kun lapsi kasvaa niin ryhmä vaihtuu ja vaihdosta tapahtuu hoitajissakin. Tuossa tapauksessa lääkärinlausunto todellakin on "vain suositus", ei kukaan semmoista lausuntoa voi tehdä että sillä määrätään jonkun työpaikka ja -tehtävä. 

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja on lääke

Jatkuvuus tärkeintä

Itse ei hoida lastaan

Äiti on osa-aikatyössä. Hyvin usein neurologisista ongelmista kärsivä lapsi on päiväkodissa siksi, että päivähoito on osa sairauden hoitoa.

Jos äiti noin kovasti muiden ihmisten mahdollisista haluista ja tarpeista välittämättä haluaa että lastaan hoitaa ainoastaan yksi henkilö täältä hamaan maailman tappiin, on äidin sitten varmaankin tehtävä tämä homma itse. Ehkäpä tämä hoitaja itse haluaa päästä pois tehtävästä, tällaisten vanhempien kanssa toiminta on varmaan erityisen raskasta, kun tuntuvat kuvittelevan että kaupungin työntekijä on pelkästään heitä varten olemassa ja kun eivät saa mitä haluavat kääntyvät iltapäivälehtien puoleen. Ovatkohan yrittäneet somelynkkaustakin? Ei yllättäisi.

No onpa kyllä tapaus. Yleensähän eskarissa työskentelee kaksi opettajaa ja yksi hoitaja eli tuon muutoksen myötä se mahdollisesti vakituisena työskentelevä hoitaja pitäisi yhtäkkiä vuodeksi siirtää pois toisen tieltä pienempien ryhmään. Vanhemmat eivät myöskään tunnu ymmärtävän, että henkilökunta usein valikoituu eri ikäryhmiin juuri oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Kyllä se vaikuttaa koko ryhmän toimintaan, jos yhtäkkiä 3-5-vuotiailla työskennellyt siirtyy vuodeksi eskariin ja toisinpäin. Toiminta on kuitenkin todella erilaista tuossa siirtymässä.

Toisaalta eskarissa ja tuon hoitajan omassa ryhmässä voi olla juuri sopivat tiimit. En itsekään haluaisi yhden lapsen takia vuodeksi siirtyä pois mahtavasta tiimistä sekoittamaan pakkaa. Päiväkodin toiminnan on kuitenkin tarkoitus olla pedagogista varhaiskasvatustoimintaa ja hyvin toimiva ja motivoitunut tiimi on siinä avainroolissa. Ei se kellekään ole ihanteellista, jos henkilökunta siirtyilee ryhmästä toiseen vuorovuosin.