Lue keskustelun säännöt.
Kesätyöntekijä joka ei kysy mitään. Istuu hiljaa.
08.06.2017 |
Eilisen oli mun opissa ja istui hiljaa koko päivän. Ei tehnyt tarkentavia kysymyksiä. Kun kysyin onko ymmärtänyt, niin vieno "joo" tuli vastauksesksi. Ei myöskään tehnyt muistiinpanoja.
Todella hiljainen ja aran oloinen. Huoh... miten ihmeessä se ikinä tulee pärjäämään?!
Kommentit (106)
Mikä rakettipaja on kyseessä? Onko jäätelöpallon pyörittämistä vaativampi työ kyseessä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilläkin. Ei minkäänlaista oma-aloitteisuutta. Kieltäytyi jopa erään työtehtävän tekemisestä.
No plussaa ettei näprää kännykkää ja asiallinen pukeutuminen. Harmittaa vaan kun odotin reipasta. Olen aina puolustanut nuoria työntekijöitä, sillä itsekin kahdessa kaupungissa kesänuorena olleena en ole vielä tuollaiseen törmännyt.
Tekeekö hän kuitenkin tehtävänsä vai jäävätkö ne tekemättä?
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mutta oli ajoissa. Jos työt alkavat klo 9, mitä pitäisi edes tehdä? No aina pitää valittaa jostakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko vaikeaa ymmärtää, että joku ei tarvitse tarkentavia kysymyksiä. Kummallista ahdistua tuollaisesta.
No ei omatkaan perehdytystaitosi mitään huippuluokkaa ole. "Oletko ymmärtänyt" on nyt typerämpiä kysymyksiä mitä voi kysyä. Luuletko saavasi siihen vastauksen, että en? Samalla kätevästi voi epäillä perehdyttettävän älyä.
Todennäköisesti et ole osannut selittää asioita niin että lisäkysymysten esittäminen olisi mahdollista. Olet kertonut liian ylimalkaisesti että näin tehdään asia x ja jättänyt kertomatta että tekeminen sisältää työvaiheet wjskdkdk, jotka totta kai itse tiedät, mutta uudelle ne pitäisi kyetä tuomaan esiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mutta oli ajoissa. Jos työt alkavat klo 9, mitä pitäisi edes tehdä? No aina pitää valittaa jostakin.
Joo, mutta jos on työpaikalla jo tuntia aikaisemmin niin miksi vaan istuu tekemättä mitään? Löytyisi sieltä varmaan sen verran avustavia töitä, kahvinkeittoa, siivousta ym. mitä voisi tehdä ettei vaikuttaisi niin laiskalta ja työhaluttomalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mutta oli ajoissa. Jos työt alkavat klo 9, mitä pitäisi edes tehdä? No aina pitää valittaa jostakin.
Joo, mutta jos on työpaikalla jo tuntia aikaisemmin niin miksi vaan istuu tekemättä mitään? Löytyisi sieltä varmaan sen verran avustavia töitä, kahvinkeittoa, siivousta ym. mitä voisi tehdä ettei vaikuttaisi niin laiskalta ja työhaluttomalta.
No monelta palkka alkaa juosta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mutta oli ajoissa. Jos työt alkavat klo 9, mitä pitäisi edes tehdä? No aina pitää valittaa jostakin.
Todennäköisesti halusi sitten lähteä tuntia aikaisemmin joten hyöty täysi nolla. Olin vähän aikaa eräässä toimistossa jossa asiakaspalveluajaksi oli ilmoitettu alkaen klo 8. Liukuvä työaika, joten töihin saattoi tulla poikkeustapauksissa klo 7. Sinne tuli uusi tyyppi joka otti tavakseen tulla töihin klo 7, istui pimeässä toimistossa ettei kukaan ymmärtänyt tulla kysymään jos oli jotain asiaa ja halusi sitten lähteä aina tuntia aikaisemmin kun aikioloaika loppui. Joo...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mutta oli ajoissa. Jos työt alkavat klo 9, mitä pitäisi edes tehdä? No aina pitää valittaa jostakin.
Joo, mutta jos on työpaikalla jo tuntia aikaisemmin niin miksi vaan istuu tekemättä mitään? Löytyisi sieltä varmaan sen verran avustavia töitä, kahvinkeittoa, siivousta ym. mitä voisi tehdä ettei vaikuttaisi niin laiskalta ja työhaluttomalta.
Tämä nyt on kaiken huippu kesätyöntekijöiden syyttämisessä! Jos hän vaikka saa kyydin kahdeksaksi ja lukee pääsykokeisiin tunnin rauhassa? Tai näprää kännykkää, ajattelee joutavia, ihan sama. Jos ei ole työaika eikä palkkaa makseta, niin miksi pitäisi keitellä kahvia tai siivoilla? Ja jos ongelma on, että työpaikalle ei saisi tulla etuajassa, niin tämän käytännön voi hyvin sanoa ääneen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinkahan "avoin" persoona itse olet ollut ensimmäisessä kesätyössäsi? Ei kaikki ihmiset ole extroverttejä joka paikkaan istuvia huumorin heittäjiä. Itsekin olen reilu 20 vuoden aikana oppinut avoimemmaksi ja sosiaalisemmaksi pikku hiljaa.
Voisin kuvitella että tuossa olisi ollut minä 20 vuotta sitten. Nyttemmin puoliesimies asemassa olen avoimempi ja yritän saada kontaktia alaisiini sillai varovaisesti rajoja hakien ja eritoten tilaa antaen. Itse uskon että jokaisesta löytyy hyödyllisiä vahvuuksia, joita asianomainen ei edes itse tiedosta. Tuosta aloituksestasi voisin tehdä johtopäätöksen että olet joko esimiesasemasssa kokematon tai muuten sopimaton hommaan.
Ekoissa työpaikoissa opitaan erilaisia asioita. Joillekin se voi olla se, että töihin tullaan ajoissa ja pukeudutaan siististi, kun taas jollekin toiselle se voi olla sosiaalisten taitojen kehittäminen. Jos annetut tehtävät kuitenkin tehdään sovitusti, niin mikään ihan kamala tapaus ei voi olla kyseessä. Ja viikon tai parin perusteella voi olla aika vaikea sanoa mitään sen kummempaa. Ainakin meillä uudet työntekijät ovat suurimmaksi osaksi vähän hiljaisempia, kokeneemmatkin, kun tulevat uuteen ympäristöön ja porukkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mutta oli ajoissa. Jos työt alkavat klo 9, mitä pitäisi edes tehdä? No aina pitää valittaa jostakin.
Pahoittelen, en osannut selittää tilannetta ymmärrettävästi.
Hän tiesi, mitä pitää tehdä aiempien päivien perusteella, mutta ei avannut konetta. Vain istui.
Hän myös päätti lähteä tuntia ennen työpäivän päättymistä, koska hän oli tullut liian aikaisin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mitäs itse teit tuona 8-9 aikana? Töitäkö? Vai olitko kenties heräilemässä ja vasta valmistautumassa töihin lähtöön? Jos itse joutuisin kyytien takia menemään jo kello kahdeksaksi työpaikalle oleskelemaan, vaikka varsinainen työaika alkaisi kello 9, niin en minä siellä tuntia palkatonta duunia painaisi, vaan lepäisin.
Itse olen hoitoalalla, kesän sijaiset ovat tulleet ja olen ihan lopussa. Pidän ihmisistä ja neuvominen sopii mutta kun yhdessä vuorossa on viisi sijaista jotka kaikki tarvitsevat neuvoja ja (hienosti) kyselevät koko ajan niin on aika uuvuttavaa. Omatkin työt pitäisi hoitaa. Perehdytykset ovat kuulemma ensi viikolla.. Onneksi kaikki vaikuttavat, yhtä poikkeusta lukuunottamatta, iloisilta ja napakoilta. Tämä yksi poikkeus tuijottaa puhelinta koko ajan ja ei tunnu ottavan kontaktia asiakkaisiin, hoitoalalla nyt vaan pitää pystyä kommunikoimaan ihmisten kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli joskus kesätyöntekijä, joka meni tuntia ennen meitä muita töihin ja istui tuolilla ja odotti meitä muita. Olin sanonut hänelle, että työt alkavat klo 9.
Hän ei tehnyt mitään klo 8-9. Ei yhtään mitään.
Mitäs itse teit tuona 8-9 aikana? Töitäkö? Vai olitko kenties heräilemässä ja vasta valmistautumassa töihin lähtöön? Jos itse joutuisin kyytien takia menemään jo kello kahdeksaksi työpaikalle oleskelemaan, vaikka varsinainen työaika alkaisi kello 9, niin en minä siellä tuntia palkatonta duunia painaisi, vaan lepäisin.
Työaika oli klo 9-16. Ei hänen päätöksensä mukaan klo 8-15, josta ensimmäisen tunnin aikana ei tehdä yhtään mitään.
Sinulla ja monella muulla on hyvin mielenkiintoinen suhtautuminen työtekoon.
Ei työmatkat ole työnantajan tai työtovereiden ongelma. Jos joku ei pääse töihin muuten kun tunnin etuajassa niin ei se oikeuta lähtemään tuntia etuajassa. Työmatkaa pitää miettiä enne kun ottaa työn vastaan.
tuntia ennen aloittanut oli varmaan nuori? :D
kännykkäselailusta pitää tietenkin maksaa palkkaa
Koska sinä olet selvästi rautainen ammattilainen , osaat varmasti oikealla tavalla ruokkia hänen vahvuudet esiin.