Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Saanko karenssia?
Tyhmä
16.05.2017 |
Eli olen valmistumassa amiksesta kesäkuussa, minkä jälkeen tiedossa on syksyksi työpaikka. Olen tällä hetkellä ollut nollatuntisopparilla töissä toisessa paikkaa viime syksystä lähtien, ja ilmeisesti olisi mahdollisuutta jatkaa kesällä ihan normitunneilla.olin viime kesänkin heillä töissä kokoaikaisena.
En kuitenkaan viihdy tässä työpaikassa, palkka on aivan järkyttävän huono. Kun olin viime kesän normitunneilla töissä, ei maksettu asiaankuuluvia sairausajan palkkoja (pomo ei vaatinut sairaustodistusta, mutta olikin yhtäkkiä napannut palkkakuitista sairaspäivät kokonaan pois eli viikon palkka vain katosi, vaikka ainakin 3 päivän palkkaan olisi pitänyt olla oikeus ilman todistustakin). En tätä tajunnut kunnolla viime kesänä, oli sen verran muuta kriisiä elämässä sillä hetkellä, mutta nyt olen alkanut tajuta, ettei ole tainnut olla ihan laillinen järjestely tuo sairasajan palkattomuus.
Miten tässä käytännössä tapahtuu, jos irtisanoudun? Täyttyykö työttömyystukien ehdot, kun en ole ollut töissä sitten viime syksyn, mutta olen ollut nollatuntisopimuksessa? Olen siis opiskellut täyspäiväisesti tänä aikana. Saanko karenssia, jos irtisanoudun nyt?
Työnantaja ei myöskään ole ollut millään lailla yhteydessä syksyn jälkeen, joten en edes tiedä, olisiko kesäksi töitä heiltäkään vai ei. Olin toiveikas toisen työpaikan suhteen kesäksi, joten en aiemmin ollut yhteydessä nykyiseen työnantajaan "kaiken varalta", mutta nyt kun tuo työpaikka tulikin vasta syksylle, olen vähän hukassa koko homman kanssa.
Kommentit (20)
Onko kyseessä joku 'Vastuullinen kesäduuni' -firma? Kuulostaa eniromaiselta touhulta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos irtisanoudut saat 3kk karenssin.
Työnantaja ei ole ollut yhteydessä... :D Hän ei ole äitisi.
Sairausajanpalkaan vaikuttaa työsuhteen kesto, jne. Todennäköisesti kaikki meni ihan oikein.
Ei, kyllä ihan oman alani pikkufirma... hitto kun tyhmyyksissäni tajunnut torpata näitä nollatunteja ja pyytää olemaan vaan yhteyksissä jos tarvitsevat tälle kesälle tekijää.
Ei mikään hyvä suoritus multa, mutta syksyllä oli ihan muut asiat mielessä (mm. puolison vakavat mielenterveysongelmat) ja siinä vaiheessa olisin mieluusti ottanut nekin rahat mitä tarvittaessa töihin kutsuttavana oisin saanut.
Et saa karenssia, jos irtisanoudut siten, että sinulla ei ole työpaikkaa, kun valmistut. Saat sen normin 7 vrk korvauksetonta aikaa, mikä tulee jokaiselle, jolla on ammatillinen tutkinto. Et vain kerro työkkärille mitään 0-sopimuksestasi työnantajan kanssa, niin ei tule turhia selvittelyjä. Oletus: olet tehnyt tuolle työnanajalle todella satunnaisesti töitä opintojen ohessa.
Irtisanoudu ennen valmistumistasi. Siis vaikkapa heti. TE-keskus käsittelee viimeisimmän tapahtuman mukaan. Sinun tapauksessasi valmistuminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoudu ennen valmistumistasi. Siis vaikkapa heti. TE-keskus käsittelee viimeisimmän tapahtuman mukaan. Sinun tapauksessasi valmistuminen.
Ja sitten et mainosta tuota työpaikkaasi kellekään viranomaiselle. Valmistumispäivänäsi olet työtön.
Väh. 50% palkasta olisi pitänyt saada vaikka olisinkin ollut alle kk, ja tuolloin olin ollut jo yli sen ajan, tarkistelin kyllä nämä hommat tässä. Tietysti todistus olisi pitänyt toimittaa vaikkei pyydetty, mutta siinäkin oli vaikka mitä häslinkiä kun pomo oli lomalla ja totesi vaan että ei sitä tarvitse.
Enkä nyt meinannut joulukortteja, vaan sitä että tarvittaessa töihin kutsuttavana olisi edes jotain tietoa, mahtaako sitä tarvetta olla. Totta kai kesän otan puheeksi jos nyt näyttää että kannattaa vaan lorvia siellä, mutta mielestäni täyspäiväisesti opiskelevana ei tässä ole ollut minun hommani olla kyselemässä, että onko töitä onko töitä, kun olen sopinut niitä tarjottaessa ottamaan vastaan ja silloin järjestää niin, että ne pääsen tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoudu ennen valmistumistasi. Siis vaikkapa heti. TE-keskus käsittelee viimeisimmän tapahtuman mukaan. Sinun tapauksessasi valmistuminen.
Ja sitten et mainosta tuota työpaikkaasi kellekään viranomaiselle. Valmistumispäivänäsi olet työtön.
Perhanan verottaja, kun kavaltaa aloittajan jos joutuu esim. hakemaan työttömyyspäivärahaa, yms muita tukia.
Saat karenssia, mutta sen aikaa voit hakea toimeentulotukea, joka on melkein sama raha ja ei tarvii tehdä mitään sen eteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Edelleen tyhmä kirjoitti:
Väh. 50% palkasta olisi pitänyt saada vaikka olisinkin ollut alle kk, ja tuolloin olin ollut jo yli sen ajan, tarkistelin kyllä nämä hommat tässä. Tietysti todistus olisi pitänyt toimittaa vaikkei pyydetty, mutta siinäkin oli vaikka mitä häslinkiä kun pomo oli lomalla ja totesi vaan että ei sitä tarvitse.
Enkä nyt meinannut joulukortteja, vaan sitä että tarvittaessa töihin kutsuttavana olisi edes jotain tietoa, mahtaako sitä tarvetta olla. Totta kai kesän otan puheeksi jos nyt näyttää että kannattaa vaan lorvia siellä, mutta mielestäni täyspäiväisesti opiskelevana ei tässä ole ollut minun hommani olla kyselemässä, että onko töitä onko töitä, kun olen sopinut niitä tarjottaessa ottamaan vastaan ja silloin järjestää niin, että ne pääsen tekemään.
Joissakin työpaikoissa maksetaan sairausajan palkkaa sen mukaan paljonko tuntitöitä sairausajalla olisi arviolta ollut, ja tässä tapauksessa se arvio voi olla nolla...
Vierailija kirjoitti:
Edelleen tyhmä kirjoitti:
Väh. 50% palkasta olisi pitänyt saada vaikka olisinkin ollut alle kk, ja tuolloin olin ollut jo yli sen ajan, tarkistelin kyllä nämä hommat tässä. Tietysti todistus olisi pitänyt toimittaa vaikkei pyydetty, mutta siinäkin oli vaikka mitä häslinkiä kun pomo oli lomalla ja totesi vaan että ei sitä tarvitse.
Enkä nyt meinannut joulukortteja, vaan sitä että tarvittaessa töihin kutsuttavana olisi edes jotain tietoa, mahtaako sitä tarvetta olla. Totta kai kesän otan puheeksi jos nyt näyttää että kannattaa vaan lorvia siellä, mutta mielestäni täyspäiväisesti opiskelevana ei tässä ole ollut minun hommani olla kyselemässä, että onko töitä onko töitä, kun olen sopinut niitä tarjottaessa ottamaan vastaan ja silloin järjestää niin, että ne pääsen tekemään.
Joissakin työpaikoissa maksetaan sairausajan palkkaa sen mukaan paljonko tuntitöitä sairausajalla olisi arviolta ollut, ja tässä tapauksessa se arvio voi olla nolla...
Kesällä oli 37,5h/vko, joten ei johdu siitäkään. 0-sopimuksen tein tyhmyyksissäni täksi lukuvuodeksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoutumisesta jää jäljet, koska viranomainen näkee mm. verotiedoista
ja sivukuluista työsuhteet.
Fiksuinta olisi tosiaan liittyä välittömästi ammattiliittoon ja pyytää niiden juristilta ohjeet.
Apua ei työduhdeongelmiin saa, ellei ole ammattiliiton jäsen. Tulee helposti hyväksikäytetyksi, vaikka työnantaja hyvin tietääkin, että kaikkia työntekijöitä on kohdeltava tada-arvoisesti ja samaa työehtosopimusta noudatettava. Liittoon kuulumaton on kuitenkin asiassaan yksin.
Vierailija kirjoitti:
Et saa karenssia, jos irtisanoudut siten, että sinulla ei ole työpaikkaa, kun valmistut. Saat sen normin 7 vrk korvauksetonta aikaa, mikä tulee jokaiselle, jolla on ammatillinen tutkinto. Et vain kerro työkkärille mitään 0-sopimuksestasi työnantajan kanssa, niin ei tule turhia selvittelyjä. Oletus: olet tehnyt tuolle työnanajalle todella satunnaisesti töitä opintojen ohessa.
Huh helpotus jos menee näin. Ja kyllä on ollut todella satunnaisesti = työtä tarjottu mulle parina päivänä koko lukuvuoden aikana
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Järjestöistä kirjoitti:
Irtisanoutumisesta jää jäljet, koska viranomainen näkee mm. verotiedoista
ja sivukuluista työsuhteet.Fiksuinta olisi tosiaan liittyä välittömästi ammattiliittoon ja pyytää niiden juristilta ohjeet.
Apua ei työduhdeongelmiin saa, ellei ole ammattiliiton jäsen. Tulee helposti hyväksikäytetyksi, vaikka työnantaja hyvin tietääkin, että kaikkia työntekijöitä on kohdeltava tada-arvoisesti ja samaa työehtosopimusta noudatettava. Liittoon kuulumaton on kuitenkin asiassaan yksin.
Jos lukuvuoden aikana on ollut pari päivää töitä, niin aika tyhjää näyttää nuo rekisterit.
Edelleen tyhmä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et saa karenssia, jos irtisanoudut siten, että sinulla ei ole työpaikkaa, kun valmistut. Saat sen normin 7 vrk korvauksetonta aikaa, mikä tulee jokaiselle, jolla on ammatillinen tutkinto. Et vain kerro työkkärille mitään 0-sopimuksestasi työnantajan kanssa, niin ei tule turhia selvittelyjä. Oletus: olet tehnyt tuolle työnanajalle todella satunnaisesti töitä opintojen ohessa.
Huh helpotus jos menee näin. Ja kyllä on ollut todella satunnaisesti = työtä tarjottu mulle parina päivänä koko lukuvuoden aikana
Irtisanoudut nyt ennen valmistumistasi ja työkkärille voit tarvittaessa antaa perusteluksi, että irtisanouduit, koska töitä ei ollut tarjolla kuin nuo pari kertaa. Et kerro, että kesälle olisi ollut mahdollisesti tarjolla kunnon tunteja.
Vierailija kirjoitti:
Järjestöistä kirjoitti:
Irtisanoutumisesta jää jäljet, koska viranomainen näkee mm. verotiedoista
ja sivukuluista työsuhteet.Fiksuinta olisi tosiaan liittyä välittömästi ammattiliittoon ja pyytää niiden juristilta ohjeet.
Apua ei työduhdeongelmiin saa, ellei ole ammattiliiton jäsen. Tulee helposti hyväksikäytetyksi, vaikka työnantaja hyvin tietääkin, että kaikkia työntekijöitä on kohdeltava tada-arvoisesti ja samaa työehtosopimusta noudatettava. Liittoon kuulumaton on kuitenkin asiassaan yksin.
Jos lukuvuoden aikana on ollut pari päivää töitä, niin aika tyhjää näyttää nuo rekisterit.
Työpaikka näkyy kuitenkin ja aloittajalta voidaan pyytää työtodistus ja sen päättymisen ajankohta voi aiheuttaa lisäkysymyksiä, jotka ap voi joutua selventämään.
Edelleen tyhmä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et saa karenssia, jos irtisanoudut siten, että sinulla ei ole työpaikkaa, kun valmistut. Saat sen normin 7 vrk korvauksetonta aikaa, mikä tulee jokaiselle, jolla on ammatillinen tutkinto. Et vain kerro työkkärille mitään 0-sopimuksestasi työnantajan kanssa, niin ei tule turhia selvittelyjä. Oletus: olet tehnyt tuolle työnanajalle todella satunnaisesti töitä opintojen ohessa.
Huh helpotus jos menee näin. Ja kyllä on ollut todella satunnaisesti = työtä tarjottu mulle parina päivänä koko lukuvuoden aikana
Kuten joku jo kirjoitti, niin TE-toimistoa kiinnostaa se viimeisin tapahtuma eli sinun tapauksessasi ammattikoulusta valmistuminen. Jos et ole te-toimistoon ilmoittautuessasi työsuhteessa, ei ole mitään merkitystä sillä, oletko ollut 0-sopimuksella töissä tänään. Ja vaikka olisit tehnyt 40 h/vko töitä huhtikuulle asti ja silloin irtisanoutunut, niin sinun tulkittaisiin tänään olevan päätoiminen opiskelija, ei työstä irtisanoutunut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järjestöistä kirjoitti:
Irtisanoutumisesta jää jäljet, koska viranomainen näkee mm. verotiedoista
ja sivukuluista työsuhteet.Fiksuinta olisi tosiaan liittyä välittömästi ammattiliittoon ja pyytää niiden juristilta ohjeet.
Apua ei työduhdeongelmiin saa, ellei ole ammattiliiton jäsen. Tulee helposti hyväksikäytetyksi, vaikka työnantaja hyvin tietääkin, että kaikkia työntekijöitä on kohdeltava tada-arvoisesti ja samaa työehtosopimusta noudatettava. Liittoon kuulumaton on kuitenkin asiassaan yksin.
Jos lukuvuoden aikana on ollut pari päivää töitä, niin aika tyhjää näyttää nuo rekisterit.
Työpaikka näkyy kuitenkin ja aloittajalta voidaan pyytää työtodistus ja sen päättymisen ajankohta voi aiheuttaa lisäkysymyksiä, jotka ap voi joutua selventämään.
TE-toimisto ei näe mistään rekisteristä työpaikkoja eikä ole yhteydessä verottajan tietoihin. Koska ap on oppilaitoksessa päätoimisena opiskelijana, saa hän tienata opintojen ohessa muutamia satasia kuukaudessa ilman, että Kela kyselee työsopimuksista työttömyysturvatilanteessa.
Kiitokset kaikille vähemmän tyhmille! Selkiytyi asiat todella paljon :)
Alue: Aihe vapaa
Kannattaa muistaa, että vaikka tukia saisit niin ne todennäköisesti tulevat takautuvasti. Järjestelmä niin tukossa.
Seuraavan kerran, kun työnantaja pimittää palkkaa niin liittoon yhteys. Ja liityt nyt heti liittoon.