Hotellien kerrosiivouksessa ei mitään mahiksia pitää taukoja - mutta ne merkitään tuntilistaan silti ja pidätetään palkasta?? Wtf?

Mikä hotelli? Mikä paikkakunta?

Mitä jos pitäisit kuitenkin sen ruokatauon kun se on sun omaa aikaa?

Ei meillä ainakaan merkattu taukoja jos niitä ei pidetty..

Onko jäsenet ottaneet asiasta PAMiin yhteyttä? Ilman sitä ei ainakaan mitään tapahdu

Jossain paikoissa on pakko pitää se ruokkis. Näin taataan kaikille mahdollisuus taukoon ettei aloituksen kaltaista tilannetta pääsi syntymään...

Ei taukoja millään alalla vähennetä palkasta. Jos sinulla on listalla töitä 7-11.00 ja 12-16 niin saat palkkaa 8 tunnin mukaan, ei suinkaan niin, että tauon ajalta vähennetään 1h palkka eli saisit vain 7h palkan.

Syy on liian tiukka mitoitus, jos kukaan ei koskaan ehdi tehdä töitään lasketussa ajassa, tuskinpa siellä kukaan siivooja/kerroshoitaja tekee mitään ylimääräistä, mikä ei sopimukseen kuulu.

Ihan tuttua hommaa, kerrossiivoukseen en lähtisi enää toiste. :( Ihan uskomaton kiire ja esimiehiä ei tietenkään kiinnosta ehtiikö niitä taukoja oikeasti pitää. Vajaa 2 kk tuota kestin joskus ja sitten meinas järki lähteä ja kroppa sanoa itsensä irti.

Tällä hetkellä oon toimistokohteessa 8 h/päivä, johon sisältyy siis palkaton ruokatauko 30 min. Ihmettelen puolestani, eikö tuohon jäljellä jäävään 7,5 tuntiin pitäisi sisältyä edes yksi kahvitauko? :0 näin on aina ollut edellisissä työpaikoissani. Kuitenkaan tämmöistä ei jotenkin työyhteisön painostuksesta saa/ehdi pitää, muut puhisevat kauhuissaan suunnilleen jos yrittää jossain kohti edes vessassa pistäytyä. Jotenkin tosi vituttavaa kun ehtisin kyllä itse hoitaa hommani helposti yhden lisätauonkin kanssa, mutta tuntuu että tuolla paikassa on pelko perseestä vähintäänkin esitettävä olevansa superkiireinen duracell-pupu.

PAM on kyllä niin munaton liitto muutenkin, ette tosikaan. Mitään jäsenetujakaan oikein ole. 

TV.stä tulleen dokkarin mukaan eräs iso hotelli Helsingissä, jossa suurin osa työntekijöistä oli virolaisia, melkein kieltä osaamattomia naisia, jotka yrittivät vaan raataa niitä älyttömäksi jaettuja työalueita päivän aikana valmiiksi. Näytettiin suomalainen työnjohtaja, joka vaan hoki että laki määrää että pitää tauot merkata, muka pahoittelevaan sävyyn. Ja virolaiset yritti huonolla kielitaidolla selittää että mutta kun me ei ehditä niitä pitämään.

Samassa dokkarissa jossain itäsuomalaisessa hotellissa vanhat suomalaiset kunnon kenttäjyrät siivoili hotelliaan, tekivät suursiivouksia, vaihtoivat verhoja ja pitivät paikasta hyvää huolta. Välillä oltiin sairaslomalla kun kädet tai olkapäät vihoitteli. Mutta ei mitään puhettakaan niille mammoille että olisi työnjohdon puolesta alettu  niitä määräileen ja ohjaileen. Ihailtavaa toimintaa ja hyvä asenne työhön. 

Kuulin myöskin Turussa isosta hotellista, jossa kuulemma ihan järjetön tahti ja määrätyt alueet, joita ei voi ehtiä tehdä kunnolla. Kokenut siivoja kävi kokeilemassa ja totesi ettei pysty sillä tasolla (??) töitään tekemään ja huoneita asiakkaille jättämään. Joten lopetti. Ottavat mieluimmin nuoria ja kokemattomia, jotka suostuvat mihin vaan ja hyväksyvät vaikka miten paskat säädöt. 

Vierailija kirjoitti:

Ei taukoja millään alalla vähennetä palkasta. Jos sinulla on listalla töitä 7-11.00 ja 12-16 niin saat palkkaa 8 tunnin mukaan, ei suinkaan niin, että tauon ajalta vähennetään 1h palkka eli saisit vain 7h palkan.

Aloittaja varmaan tarkoitti, että yleensä keskellä päivää on puolen tunnin ruokailutauko omaa eli palkatonta aikaa, mutta aika moni joutuu tekemään silloinkin töitä saadakseen kaiken ajoissa valmiiksi, joten joka ikinen päivä tulee tehneeksi jopa puoli tuntia töitä ilman palkkaa, joka on muutenkin huono.

Ilman taukoa ja kevyttä ruokailua myös työteho saattaa laskea olennaisesti, puhumattakaan, että pitäisi jaksaa painaa töitä jossain muualla, koska esim. kuuden tunnin työansio ei riitä  elämiseen.

No se tauko sitten tietysti pidetään.

Miksi kukaan jättää pitämättä? Pitäkää oikeuksistanne kiinni perkele. Ei tarvitse olla kyykytettävänä.

Onhan monellakin alalla PALKATTOMAT ruokatauot. Esim. raksalla. Ei siinä mitään ihmeellistä ole. Tes takaa kaikille sen ruokatauon, muttei missään sanota, että se on palkallista aikaa.

Olen laivalla  hyttisiivouksessa ja tahti on kova. Mutta kuitenkin palkka ihan kilpailukykyinen muine etuineen. Täytyypä käydä jollain vapaatörnillä kysymässä josko jonnekin kaupungin isoihin hotelleihin kerroksille pääsisi. Pitää tietysti teeskennellä vähän ressukkaa ja nöyrää. Tekevät sopparin ja sitten alkaakin mulla tallenus puhelimessa tallentaan ja kaikki palkasta vedättämiset menee suoraan mun oman lakimiehen käsittelyyn. Minkään säälittävän pamin edustajaan en ota yhtyettä ollenkaan. Perästä kuuluu, sanoi torvensoittaja.

Työntekijöiden pitää yhdessä pitää huolta eduistaan! Naiset eivät vaan uskalla.

Ihan yksinkertaisesti siellä töitä tekevän pitää ottaa työkaveri mukaan ja mennä yhdessä kysymään siltä esimieheltä että mihin kellonaikaan me pidetään se palkaton ruokatauko, joka on laskettu työaikaan mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Onhan monellakin alalla PALKATTOMAT ruokatauot. Esim. raksalla. Ei siinä mitään ihmeellistä ole. Tes takaa kaikille sen ruokatauon, muttei missään sanota, että se on palkallista aikaa.

Jos nyt selittäisit mulle, että miten semmoinen 30 min tauko, joka on merkitty päivän tuntilistaan voi olla oikein, että siitä huolimatta sinä aikana painetaan paita märkänä töitä. Mutta palkka maksetaan sen kirjoitetun tuntilistan mukaan. Että joka päivä olisi ollut 30 min tauko. Jota siis ei ehditä missään tapauksessa yhtenäkään päivänä pitämään. Niin miten se voi olla sun mielestä mahdollista. Kun mun mielestä siinä käy niin että tekee joka päivä 30 min palkatta hommia. 

Onhan kerrossiivous rankkaa, mutta kyllä noihin aikoihin pääsee, kunhan tekee reippaasti töitä. Ja työvälineet pitää olla kunnossa. Ei nykyään missään duunissa voi/ehdi tehdä muuta kuin sitä työtä. Jos esim. jättää omat puhelut ja somen vaikka pois...tai osa ravaa tupakalla tai juoruilee työkaverin kanssa kerrosasemalla..

Miten pitkä päivä sulla on? Kuten joku yllä sanoi niin jossain on PAKKO pitää se tauko.

Vierailija kirjoitti:

TV.stä tulleen dokkarin mukaan eräs iso hotelli Helsingissä, jossa suurin osa työntekijöistä oli virolaisia, melkein kieltä osaamattomia naisia, jotka yrittivät vaan raataa niitä älyttömäksi jaettuja työalueita päivän aikana valmiiksi. Näytettiin suomalainen työnjohtaja, joka vaan hoki että laki määrää että pitää tauot merkata, muka pahoittelevaan sävyyn. Ja virolaiset yritti huonolla kielitaidolla selittää että mutta kun me ei ehditä niitä pitämään.

Samassa dokkarissa jossain itäsuomalaisessa hotellissa vanhat suomalaiset kunnon kenttäjyrät siivoili hotelliaan, tekivät suursiivouksia, vaihtoivat verhoja ja pitivät paikasta hyvää huolta. Välillä oltiin sairaslomalla kun kädet tai olkapäät vihoitteli. Mutta ei mitään puhettakaan niille mammoille että olisi työnjohdon puolesta alettu  niitä määräileen ja ohjaileen. Ihailtavaa toimintaa ja hyvä asenne työhön. 

Kuulin myöskin Turussa isosta hotellista, jossa kuulemma ihan järjetön tahti ja määrätyt alueet, joita ei voi ehtiä tehdä kunnolla. Kokenut siivoja kävi kokeilemassa ja totesi ettei pysty sillä tasolla (??) töitään tekemään ja huoneita asiakkaille jättämään. Joten lopetti. Ottavat mieluimmin nuoria ja kokemattomia, jotka suostuvat mihin vaan ja hyväksyvät vaikka miten paskat säädöt. 

Tämän takia ne kokeneet ja vanhemmat työntekijät ovat arvokkaita työpaikoilla. Jos aloittaa uudessa paikassa, jossa kaikki työntekijät on kokemattomia nuoria, uusia tai vaihtuvuus on huomattava, niin pitäisi niiden kuuluisten hälytyskellojen alkaa soida!

Tiedän useammankin esimiehen joka ajattelee että palkkaa mieluummin nuoria ja kokemattomia kun niistä ei ole oikein vastusta ja pääsee helpommalla. Sehän ilmaistaan vain rivien välissä puhuttaessa mutta ei jää hölmömmältäkään tajuamatta mikä on kupletin juoni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan monellakin alalla PALKATTOMAT ruokatauot. Esim. raksalla. Ei siinä mitään ihmeellistä ole. Tes takaa kaikille sen ruokatauon, muttei missään sanota, että se on palkallista aikaa.

Jos nyt selittäisit mulle, että miten semmoinen 30 min tauko, joka on merkitty päivän tuntilistaan voi olla oikein, että siitä huolimatta sinä aikana painetaan paita märkänä töitä. Mutta palkka maksetaan sen kirjoitetun tuntilistan mukaan. Että joka päivä olisi ollut 30 min tauko. Jota siis ei ehditä missään tapauksessa yhtenäkään päivänä pitämään. Niin miten se voi olla sun mielestä mahdollista. Kun mun mielestä siinä käy niin että tekee joka päivä 30 min palkatta hommia. 

Ei ole sellaista kuin "ei ehdi" pitämään taukoja. Siwassakin laitettiin kaupan ovi kiinni, jotta saatiin ruokatauko pidettyä.