Mikä siinä työttömän työkokeilussa on niin pahaa?

tulepas mulle työkokeiluun pyyhkimään mun persettä... saat siitä, no hyvän mielen

Vierailija kirjoitti:

Pääsee näyttämään työnantajalle osaamistaan ja saa työkokemusta. Niin?

Voisiko työnantaja puolestaan "näyttää" tilinauhaa ja rahaa?

Parhaassa tapauksessa niin. Käytännössä vain työkokeilijat eivät tarvitse mitään kokeiluja, vaan työtä. Heidät otetaan osaksi loputonta ketjua ilmaisia työntekijöitä ilman normaaleja etuja.

Se on vähän niin kuin kehitysvammaisten työtoiminta. kehitysvammaiset tienaavat pari euroa mutta lounas toimintakeskuksessa maksaa tuplasti sen minkä saavat palkkaa, lisäksi joutuvat maksamaan työmatkakulut. Kumpiakaan ei tulla palkkaamaan oikeisiin töihin.

Yhyy, en saa töitä kun ei oo työkokemusta.

Yhyy, en halua saada työkokemusta.

Hahh, et saa ikinä töitä.

Siinä on se ongelma, että aivan alunperin tuollaiset on tarkoitettu ihmisille joilla ei ole tällä hetkellä valmiuksia työelämään (esim ei koulutusta, jokin vamma, mielenterveysongelmia, oppimisvaikeuksia tms). Nyt kun työttömyys on räjähtänyt käsiin näitä toimia laajennetaan koskemaan myös muita, sellaisenaan täysin työkykyisiä ihmisiä.

Tämä on huono asia kaikkien kannalta (paitsi työnantajan tietenkin). Ne jotka tarvitsevat oikeasti apua ovat vaarassa jäädä entistäkin pahemmin syrjään ja ne työkykyiset vittuuntuvat koska nämä palvelut eivät vastaa heidän tarpeitaan.

Onhan nämä työharjoittelut nyt nähty. Aika harva näistä mitään oikeasti hyötyy. Jää vain palkkaamatta oikeita työntekijöitä, kun firmat käyttävät ilmaista työvoimaa.

Niistä ei saa palkkaa, eläke ei kerry jne. ja harva palkataan töihin. Ottavat vain aina uuden, ilmaisen ihmisen "töihin". Siitä ei siis hyödy kuin työnantaja. Meilläpäin käyttävät tätä hyödyksi kaikissa kolmessa päiväkodissa. Yksikään työkokeilija ei ole saanut jäädä, vaikka kuinka olisi ollut hyvä ja pätevä työntekijä.

Vuoroin vieraisilla. Työttömän työkokeilun ajaksi työpakalta pitäisi aina laittaa joku samaksi ajaksi työttömyyskokeiluun. Ensin kolmen kuukauden karenssi ja sitten peruspäivrahalle. Oppisi työssä käyvätkin arvostamaan työtään.

Työkokeilu työttömille on aivan älytön ajatus. Tutkimuksia löytyy. Ei edistä työllistymistä, vääristää kilpailua.

Tutustuin aiheeseen laajasti koska se liittyy ammattiini.

Työkokeilussa ei kerry työkokemusta, siitä ei saa työtodistusta. Työkokeilussa ollaan kokeilemassa ammattia tai ammattialaa työnantajan ohjauksessa, ei tekemässä itsenäisesti töitä.

Ensi vuoden alussa alkaa rekrytointikokeilu, jossa työantaja voi sopia korkeintaan 1 kk mittaisesta rekrytointikokeilusta töihinhaluavan ammattilaisen kanssa. Työantajalla on oltava tosiasiallinen työpaikka tarjolla ja kokeilija pitää siihen palkata, jos ei pysty kertomaan asiallista perustelua sille, että ei palkkaakaan. Tavallaan palkaton koeaika siis. Mutta siitäkään ei kerry työkokemusta!

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu työttömille on aivan älytön ajatus. Tutkimuksia löytyy. Ei edistä työllistymistä, vääristää kilpailua.

Tutustuin aiheeseen laajasti koska se liittyy ammattiini.

Eihän ole. Työttömät saavat työkokeilujen turvin työkokemusta ja täten hiljalleen heille avautuu ovet myös vakituistenkin palkkatöiden maailmaan. Moni työtön on työkokeilun ansiosta työllistynyt. Sinä puhut palturia nyt.

Vierailija kirjoitti:

Niistä ei saa palkkaa, eläke ei kerry jne. ja harva palkataan töihin. Ottavat vain aina uuden, ilmaisen ihmisen "töihin". Siitä ei siis hyödy kuin työnantaja. Meilläpäin käyttävät tätä hyödyksi kaikissa kolmessa päiväkodissa. Yksikään työkokeilija ei ole saanut jäädä, vaikka kuinka olisi ollut hyvä ja pätevä työntekijä.

Työkokeilun ei ole edes tarkoitus päättyä työllistymiseen! Työkokeilun jälkeen mennään opiskelemaan alaa, koska ei sinne kokeiluun pääse ammattitaitoista väkeä. Jos tutkinto onkin, niin työkokeilun tarkoituksena on selvittää, mitä puutteita on osaamisessa pitkän töistä poissaolojakson jälkeen (eli vuosien jälkeen!).

Työkokeiluun ei edes pidä mennä olettaen, että kokeilupaikasta voi tulla työpaikka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu työttömille on aivan älytön ajatus. Tutkimuksia löytyy. Ei edistä työllistymistä, vääristää kilpailua.

Tutustuin aiheeseen laajasti koska se liittyy ammattiini.

Eihän ole. Työttömät saavat työkokeilujen turvin työkokemusta ja täten hiljalleen heille avautuu ovet myös vakituistenkin palkkatöiden maailmaan. Moni työtön on työkokeilun ansiosta työllistynyt. Sinä puhut palturia nyt.

Työkokeilua ei saa käyttää työkokemuksen hankkimiseen! Näin yksinkertainen ja selkeä on ministeriön ohje. Kokeilussa ollaan kokeilemassa alaa, ei töissä. Siksi työkokeilussa ei kartu työkokemusta, kokemusta alasta ja ammatista kyllä.

Vierailija kirjoitti:

Yhyy, en saa töitä kun ei oo työkokemusta.

Yhyy, en halua saada työkokemusta.

Hahh, et saa ikinä töitä.

Minulla on useampi vuosi kokemusta palkattomista töistä eli useamman vuoden kausi josta ei ole kertynyt eläkettä. Opiskelen uutta ammattia johon tietenkin pitää suorittaa 5 kuulauden harjoittelu, aivan kuten muihinkin koulutuksiini on sisältynyt harjoittelua. Kun valmistun työkkärissä ei ole tarjota palkallista työtä vaan palkattomia kokeiluja tai harjoitteluja (kuten edelliseen ammattiin opiskellessani). Kuinka kauan noita palkattomia harjoitteluja täytyy tehdä että olen työhön kykenevä? Ikää alkaa olla 40 vuotta joten pitäisi alkaa ajattelemaan eläkettä ja tekemään palkkatöitä.

Työnantajat käyttävät väärin työkokeilijoita tms eli käyttävät heitä paikkaamaan henkilöstö vajetta tekee tässä sen pahan esim. hoitoalalla ei pärjätä lain vaatimalla minimi miehityksellä ilman näitä ja jos ei näitä ilmaisia apukäsiä olisi niin työnantajan olisi pakko palkata lisää työvoimaa .Eli lyhyesti sanottuna vievät leivän jonkun suusta.

Sain potkut ja työnantajani ehdotti että voisin tulla harjoittelijaksi työpaikalleni. Miksi maksaa palkkaa kun voi saada työntekijöitä ilmaiseksikin?

Ei sovi Suomeen koko idea. Ihmettelen miten kansa sietää tälläistä paskaa ja miten pitkään tätä jalostetaan ja jalostetaan.

Onko näin että Suomi nousuun mölkkyjä tuottamalla?

Ja eikös näitä työkokeiluja ole tarjottu AMMATTILAISILLE eli niille jolta alalta on vuosien työkokemus?! Työkokeilun piti käsittääkseni olla alan vaihtajille jotka voivat kokeilla sopiiko työ vai ei.

a.) Työkokeilusta ei kerry eläkkeitä, eikä siitä saadulla korvauksella kukaan tule toimeen.

b.) Työkokeiluun käytetty aika on pois oikean palkkatyön hakemiseen käytettävästä ajasta. Hakemusten lähettäminen, ilmoituksien seuranta, haastatteluissa käynti, mahdolliset esitehtävät tarvitsevat aikaa ja keskittymistä. 

c.) Työkokeilu ei edistä työllistymistä. Tilastojen mukaan vain 10% on saanut "työharjoittelu"-jakson jälkeen palkkatyön. 

d.) Sitten se nyt jo palkkatöissä oleville todellinen riski - kun työnantaja palkkaa ilmaista työvoimaa jonka palkkaamiseen saa vielä rahallista avustusta viranomaisilta, mitä luulette että tapahtuu tämän päästessä ilmaisen orjan makuun? Palkkatyöläisiä aletaan vähitellen korvaamaan harjoittelijoilla. Jos selaatte Orjafirmat-nimistä yhteisöä Facebookissa, voitte huomata että ihan ammattitaitoisia ihmisiä haetaan näihin "työkokeiluihin" eikä pelkästään vajaamielisiä tai laiskureita vääntelemään muttereita tehtaalle.