Ja taas työkaverin lapset sairaina!
Jännä miten lapsettomilla ei ole oikeutta jäädä palkallisena kotiin esim. jos lemmikki sairastuu mutta näitä persehedelmiä kyllä saa jäädä hoitamaan joka toinen viikko VAIKKA isäkin tuntuu puheiden perusteella olevan kuvioissa. Mutta isäthän ei varmaan osaa pyyhkiä räkää pikku Eino-Irmelin nenästä. Vittu.
Kommentit (10)
Vierailija kirjoitti:
Jännä miten lapsettomilla ei ole oikeutta jäädä palkallisena kotiin esim. jos lemmikki sairastuu mutta näitä persehedelmiä kyllä saa jäädä hoitamaan joka toinen viikko VAIKKA isäkin tuntuu puheiden perusteella olevan kuvioissa. Mutta isäthän ei varmaan osaa pyyhkiä räkää pikku Eino-Irmelin nenästä. Vittu.
Ja sinäkö sitten pyyhkisit kotona Mustin kirsua kun sillä on nuha?
Se on syksy ikävää aikaa lapsiperheissä kun taudit jyllää. Voimia työkaverillesi !
Harvemmin sellaiset kutsumuksestaan tärkeää työtä tekevät jäävätkään kotiin hoitamaan toisin kuin työtään vihaavat, jotka muutenkin käyvät töissä vain rahan takia.
Vierailija kirjoitti:
Keskity sinä nyt vain niihin töihisi, äläkä roiku fb:ssa.
Kahvitaukoni kyllä pidän vaikka kollega kotona lusmuaakin. Ap
Heräiltiin just. Terkkuja töihin :)
Ei ole työkaverisi ongelma jos hänen tilalleen ei palkata sijaista...mikä sinua estää pyöräyttämästä
pari mukulaa niin voit sitten jäädä kotiin "lusmuamaan"kun he sairastuvat vaikka ripuliin....
Enemmän minä ihmettelen näitä nuoria työntekijöitä joilla tuntuu olevan jatkuvasti jotain tautia. Nuhaa, kuumetta, päätä särkee, lonkka kipeenä, vatsaa vihloo. Kynnys hakea sairaslomaa tuntuu olevan todella matala. Sitten perään valitetaan kun palkka on niin pieni ja ei saa parhaampia työvuoroja (yövuoroja, pyhätöitä ym). Itse painan näitä hyviä vuoroja ja vielä ylityötä päälle (koska työkaverit sairastelee). Itsellä vain yksi saikkupäivä tämän vuoden aikana.
Vanhemmuuden vastuun jakamisesta olen samaa mieltä, eli lähtökohtaisesti äidin ja isän pitäisi jakaa myös lasten sairastumisista johtuvat poissaolot työpaikoilla.
Edelleen on lähes vakio, että se on nainen, joka jää sairaan lapsen kanssa kotiin, vaikka sille ei useimmiten ole perustetta (suurinosa miehistä ei ole niin tärkeitä työpaikallaan, etteikö voisi olla välillä poissa, vaikka moni kuvittelee olevansa).
Muuten viestisi oli epäasiallinen ja sivistymätön, kamalaa kielenkäyttöä.
Luultavasti jossain raivosi takana tajuanet itsekin, ettei lapsen sairastumiselle voi mitään ja etenkin syksyisin päiväkodeissa velloo valitettavasti yhtä jos toista sairastelukierrettä - samoin kuin aikuistenkin flunssakierteet vellovat usein syksyisin.
Joillain työpaikoilla on käytössä lastenhoitopalvelu, eli työnantaja tilaa sairastuneelle lapselle jostain tietystä firmasta hoitajan vanhemman työpäivän ajaksi eikä vanhemman tarvitse olla poissa töistä.
Tämä on mielestäni hyvä ja vanhempien työelämää tukeva asia.
Keskity sinä nyt vain niihin töihisi, äläkä roiku fb:ssa.