Miksi naiset perustavat vain 10% yrityksistä?
Naiset ovat korkeastikoulutetumpia kuin miehet. Yliopistoissa alkaa olla jo 2/3 opiskelijoista naisia. Miksi naisten korkeakouluttautuminen ei näy yritysten perustamisessa, meneekö verorahat hukkaan naisten koulutuksissa kun se ei konkretisoidu yritysmaailmassa?
Kommentit (24)
Patriarkaatti ja miesten maailma! Lasikatto! Hyvävelikerhot! Uliuli!
Lähde? Voiko tuo 10% olla oikein. Minä tunnen aika monta yrityksen perustanutta naista, itseni lisäksi.
Malta nyt vähän mielesi. Ei se muutos vuodessa eikä kymmenessäkään tapahdu, kun satoja ja tuhansia vuosia naiset ovat olleet ensin notskin ja nuijan ja sitten hellan ja nyrkin välissä. Eteenpäin mennään kuitenkin koko ajan.
Odotellessa voidaan keskustella vaikkapa kaikista niistä yrityksistä, joita Sinä olet perustanut.
Vierailija kirjoitti:
Lähde? Voiko tuo 10% olla oikein. Minä tunnen aika monta yrityksen perustanutta naista, itseni lisäksi.
Tuo luku taitaa olla teknologian start-up yrityksistä ja sekin vanhentunutta tietoa. Voisi myös veikata, että se on jenkkien tilasto eikä Suomen.
Siksi,että sinä voisit käyttää sitä täällä palstalla perusteena lapsellisissa inttämisissäsi. Ja niin kuin se nyt merkitsisi muuta kuin että miehet perustavat yrityksiä enemmän. Höpsistä pussiin vaan sinullekin mussukka.
Mistä löysit tämän alle 10%?
''Koulutustasoltaan naiset ovat Suomessa jo miehiä koulutetumpia. Silti yritysten ylimmässä johdossa naisia on selvästi miehiä vähemmän. Esimerkiksi suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa naisten osuus on keskimäärin 23 prosenttia. Osuus vaihtelee suurten pörssiyhtiöiden 29 prosentista keskisuurten 24 prosenttiin ja pienten 17 prosenttiin. ''
https://www.thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/paatoksenteko/talous/yr…
Vierailija kirjoitti:
Koska naisille on luvassa suojatyöpaikat valtioiden ja kuntien virastoihin.
Vitsit, mistä voin hakea tuota suojatyöpaikkaa? Tähän mennessä kun on valtiolta tarjottu vain "ei oota" tai pätkähommia.
Vierailija kirjoitti:
Malta nyt vähän mielesi. Ei se muutos vuodessa eikä kymmenessäkään tapahdu, kun satoja ja tuhansia vuosia naiset ovat olleet ensin notskin ja nuijan ja sitten hellan ja nyrkin välissä. Eteenpäin mennään kuitenkin koko ajan.
Odotellessa voidaan keskustella vaikkapa kaikista niistä yrityksistä, joita Sinä olet perustanut.
Mikähän koulutuksesi on kun tuollaista väität?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska naisille on luvassa suojatyöpaikat valtioiden ja kuntien virastoihin.
Vitsit, mistä voin hakea tuota suojatyöpaikkaa? Tähän mennessä kun on valtiolta tarjottu vain "ei oota" tai pätkähommia.
Muakin kiinnostaisi! Erityisesti ne naisille korvamerkityt.
Minä en olisi perustanut yritystä, jos tulevaisuudensuunnitelmiini olisi kuulunut perheen perustaminen. Koska en halua lapsia eikä miehestäkään ole niin väliksi, perustin yrityksen toistakymmentä vuotta sitten. Voit ihan itse ottaa selvää siitä, mitä lapsi tai parikin merkitsee pienyrittäjälle ja pienyrityksen toiminnalle.
Miehet yleensä keskittyvät enemmän töihin, koska ajatusmaailma elättelevästä miehestä on vielä vahvasti läsnä. Naiset sen sijaan yleensä keskittyvät perheeseensä hoivailuvaistonsa takia. Yrityksen perustaminen vaatii paljon rohkeutta ja miehet ovat luonnostaan enemmän riskinottajia sillä testosteroni aiheuttaa sellaista käyttäytymistä.
Käsittääkseni hormonit vaikuttavat tähän jossain määrin. Testosteroni vahvistaa riskinottokykyä, jos oikein muistan. Tällä voi jossain määrin käsittääkseni selittää, miksi miehiä on enemmän kuin naisia sekä yhteiskunnan huipulla että siellä pohjimmaisena: kun ottaa niitä riskejä, voi onnistua ja nousta ylöspäin, tai failata ja pudota pohjalle. Yritystoiminnan aloittamiseen liittyy aina riski, joten varmaan ne, jotka herkemmin ottavat riskejä, aloittavat myös yrityksiä -- ja tuon testosteronin takia miehissä on enemmän niitä riskinottajia kuin naisissa.
Vierailija kirjoitti:
Malta nyt vähän mielesi. Ei se muutos vuodessa eikä kymmenessäkään tapahdu, kun satoja ja tuhansia vuosia naiset ovat olleet ensin notskin ja nuijan ja sitten hellan ja nyrkin välissä. Eteenpäin mennään kuitenkin koko ajan.
Odotellessa voidaan keskustella vaikkapa kaikista niistä yrityksistä, joita Sinä olet perustanut.
Sitten kun fantasiamaailmassasi selkeästi suurin osa yritysjohtajista on naisia, kannat varmasti huolta siitä kun epäpäteviä miehiä ei nosteta tuohon asemaan, ihan vain tasa-arvon vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Mistä löysit tämän alle 10%?
''Koulutustasoltaan naiset ovat Suomessa jo miehiä koulutetumpia. Silti yritysten ylimmässä johdossa naisia on selvästi miehiä vähemmän. Esimerkiksi suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa naisten osuus on keskimäärin 23 prosenttia. Osuus vaihtelee suurten pörssiyhtiöiden 29 prosentista keskisuurten 24 prosenttiin ja pienten 17 prosenttiin. ''
https://www.thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/paatoksenteko/talous/yr…
Yrityksen perustaminen on hieman eri asia kuin paikka hallituksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Malta nyt vähän mielesi. Ei se muutos vuodessa eikä kymmenessäkään tapahdu, kun satoja ja tuhansia vuosia naiset ovat olleet ensin notskin ja nuijan ja sitten hellan ja nyrkin välissä. Eteenpäin mennään kuitenkin koko ajan.
Odotellessa voidaan keskustella vaikkapa kaikista niistä yrityksistä, joita Sinä olet perustanut.
Mikähän koulutuksesi on kun tuollaista väität?
Okei, perutaan: ei keskustella sinun perustamistasi yrityksistä. Tyhjästä taitaa olla paha nyhjäistä.
Mitäs ap on itse saanut aikaan? Se, että on samaa sukupuolta jonkun kanssa, on aika mitätön saavutus.
Hyvin pieni otanta: meidän perhe. Mies on perustanut kaksi yritystä, minä en yhtään. Ensimmäisen insinöörimies perusti koska
a) oli alalla, jossa se oli todella kannattavaa
b) kilpailu ei ollut vielä kovaa
c) osasi homman paremmin kuin moni muu
d) halusi "näyttää" kaikille ja itselleen pystyvänsä siihen
e) lapsen syntymän myötä tuli jonkinlainen mies elättää perheensä pakkomielle
f) ei kestä olla alainen, varsinkaan isossa organisaatiossa
g) on sellainen ihminen, joka osaa sulkea silmänsä ongelmilta ja painaa täysillä päin tavoitetta.
Yritys oli erittäin kannattava ja kasvoi voimakkaasti.
Toisen mies perusti sivubisneksenä, koska:
a) luuli pärjäävänsä melko kilpaillulla alalla, jota ei oikeasti osaa
b) on sellainen ihminen, joka osaa sulkea silmänsä ongelmilta ja painaa täysillä päin tavoitetta.
Yritys on ollut kannattamaton ja toiminta on hyvin pientä.
Minä en ole perustanut yritystä, koska:
a) en koe että minulla olisi osaamista tai tietoa, jonka pohjalta voisin rakentaa yrityksen
b) en halua olla yrittäjä, haluan työkavereita
c) minusta on ihan ok olla alainen, kivaa silloin kun pomot on hyviä
d) olen realisti ja aika konservatiivinen, hyvien asioiden pitää olla tosi hyviä, ja haittojen tosi suuria, että alan tehdä isoja muutoksia.
Kun mies ylittää jonkun vaikean esteen tai tekee rankan homman, pitkän hiihtolenkin tms. hän uhkuu voitonriemua ja itseluottamusta. Minä tunnen itseni typeräksi, kun edes lähdin yrittämään.
Tärkeimmät syyt selviävät, kun kysyt vaikkapa kymmeneltä työttömältä mieheltä, miksi HE eivät perusta yritystä. Näiden syiden lisäksi naisilla tulee vielä se ongelma, että yrittäjänä työn ja perheen sovittaminen on vieläkin hankalampaa kuin palkansaajana. Yrittäjänaisen pitäisi löytää mies, jolla on riittävä hoivavietti ja halu huolehtia kodista ja lapsista sillä aikaa, kun nainen paiskii töitä. Kuten joku jo aiemmin totesikin ,niin mikäli ei haluakaan miestä ja lapsia, niin ei yrittäjyys ole sen haastavampaa naiselle kuin miehellekään.
t. Nainen, yksinhuoltaja ja yrittäjä
Hyvin menee naisten selittely.
Käydään kysyjän kimppuun ja sen jälkeen selitetään syyksi naiseus.
Tämä selvä, kiitos!
Koska naisille on luvassa suojatyöpaikat valtioiden ja kuntien virastoihin.