6 tunnin työpäivä tarkoittaisi sitä, että pitäisi palkata lisää väkeä töihin.
Eihän siinä olisi mitään järkeä, että niille tuhansille työttömille annettaisiin töitä. Yritykset eivät saisi tarpeeksi voittoa eikä osakkeenomistajat rikastuisi.
Kommentit (23)
Millä rahalla ne palkattaisiin? Sillä kohisten nousseella tuottavuudella? Miksei saman tien lyhennetä työaika tuntiin päivässä ja palkata 23 yhden sijaan. Tulee sellainen tuottavuusloikka, että päästään Marsiin.
Mitkä yritykset? Kysehän oli julkisen sektorin duuneista.
Kuuden tunnin työpäivällä meikä siirtyisi kortistoon nostelemaan työttömyystukea.
Moinen muutos ei kyllä varmasti koskisi omaa työpaikkaani mutta en varmaan ihan äkkiä tottuisi noin lyhyisiin työvuoroihin. :o
Eli paisutettaisi julkista sektoria kun pitäisi tehdä täysin päinvastoin.
Idioottimainen ehdotus. Päivittäistä työaikaa ei ole mitään järkeä lyhentää nykyisestä. Mieluummin 3x10 tunnin päiviä, kuin 5x6 tunnin. Tällöin voi ottaa jo jonkin sivutoimisen duunin oman työnsä oheen, tai halutessaan pitää helpommin vapaata ja lomailla.
Vierailija kirjoitti:
Kuuden tunnin työpäivällä meikä siirtyisi kortistoon nostelemaan työttömyystukea.
Todennäköisesti myös moni nyt työttömänä oleva, joka kokee työelämän liian raskaana eikä siksi jaksa edes yrittää, voisi hyvinkin tehdä tuonpituista päivää. Siinä jää vielä hieman energiaa muuhunkin elämään.
Voisin itsekin sitten harkita siirtymistä osapäiväisestä ns. täyspäiväiseksi työntekijäksi :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuden tunnin työpäivällä meikä siirtyisi kortistoon nostelemaan työttömyystukea.
Todennäköisesti myös moni nyt työttömänä oleva, joka kokee työelämän liian raskaana eikä siksi jaksa edes yrittää, voisi hyvinkin tehdä tuonpituista päivää. Siinä jää vielä hieman energiaa muuhunkin elämään.
Voisin itsekin sitten harkita siirtymistä osapäiväisestä ns. täyspäiväiseksi työntekijäksi :)
Päivän pituudessa ei ole mitään ongelmaa mutta siinä on että palkka luonnollisesti laskisi. Nyt on jo paska palkka jolla nipinnapin pärjää. Mieluummin olen kotona ja hoidan lapseni itse.
Vierailija kirjoitti:
Millä rahalla ne palkattaisiin? Sillä kohisten nousseella tuottavuudella? Miksei saman tien lyhennetä työaika tuntiin päivässä ja palkata 23 yhden sijaan. Tulee sellainen tuottavuusloikka, että päästään Marsiin.
Onko ihan välttämätöntä kommentoida asiaa, josta ilmiselvästi ei ole mitään tietoa ja jakaa aivopieruja meille muille?
Saksassa Porscen tehtaalla siirryttiin muutaia vuosia sitten 6 tunnin työpäiviin 8 h:n palkalla. Kokeilu on siis jatkunut jo useita vuosia, joten ilmeisesti työnantajan kokemukset siitä ovat erittäin myönteiset.
Sama tilanne Ruotsin Göteborgissa, jossa Toyota-huoltoliikkeet siirtyivät johdon aloitteesta tekemään 2x6h/pvä, palkan laskematta. Siellä johto on ilmoittanut, että paluuta entiseen ei ole, koska tämä systeemi tuottaa paremmin. Tuloskin kasvanut 25%.
Se tarkottas mulla vaan sitä, että aamuvuoron jälkeen jäisi "tarpeeksi" vapaa-aikaa jotta voi palata yövuoroon.
Meidän osastolla puolet on laskenut työaikaansa 30h/vko eikä ainuttakaan sijaista ole palkattu. Vuoroissa on vähemmän väkeä ja potilasta kohti on vähemmän aikaa. Sairaslomien määrä on nousussa ja työilmapiiri on kireä. Mut säästöä tulee palkoissa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä rahalla ne palkattaisiin? Sillä kohisten nousseella tuottavuudella? Miksei saman tien lyhennetä työaika tuntiin päivässä ja palkata 23 yhden sijaan. Tulee sellainen tuottavuusloikka, että päästään Marsiin.
Onko ihan välttämätöntä kommentoida asiaa, josta ilmiselvästi ei ole mitään tietoa ja jakaa aivopieruja meille muille?
Saksassa Porscen tehtaalla siirryttiin muutaia vuosia sitten 6 tunnin työpäiviin 8 h:n palkalla. Kokeilu on siis jatkunut jo useita vuosia, joten ilmeisesti työnantajan kokemukset siitä ovat erittäin myönteiset.
Sama tilanne Ruotsin Göteborgissa, jossa Toyota-huoltoliikkeet siirtyivät johdon aloitteesta tekemään 2x6h/pvä, palkan laskematta. Siellä johto on ilmoittanut, että paluuta entiseen ei ole, koska tämä systeemi tuottaa paremmin. Tuloskin kasvanut 25%.
Porsce.
Minä tein Ranskassa 6h päivää. Välissä oli puolenpäivän siesta 2h jolloin lapsetkin kävivät kotona syömässä. Prime time aikaan. Oli aivan mahtavaa ja vaihtaisin heti takaisin.
Toyotalla muutos koski 37 työntekijää.
Uusia ei ole palkattu lisää. Samalla kun siirryttiin aamu- ja iltavuoroon, muutettiin pajaa toimivammaksi.
http://www.gp.se/nyheter/ekonomi/sex-timmars-arbetsdag-succ%C3%A9-f%C3%…
Vierailija kirjoitti:
Toyotalla muutos koski 37 työntekijää.
Uusia ei ole palkattu lisää. Samalla kun siirryttiin aamu- ja iltavuoroon, muutettiin pajaa toimivammaksi.
http://www.gp.se/nyheter/ekonomi/sex-timmars-arbetsdag-succ%C3%A9-f%C3%…
ja tehon kasvu tulee siitä,ettei ole tarvinnut lisää liikevaihtoa saadakseen laajentaa toimintaa uusilla isommilla toimitiloilla ja lisäväellä.
Mihin mun kaksi viestiäni katosi?
Ruotsin Toyotan kokeilu koski 80 henkilön firmassa 37 työntekijää. Uusia ei palkattu. Samalla lisäksi renoveerattiin workshoppia toimivammaksi. Tuottavuuslisä tuli siitä, että paja teki pidempää päivää ja tehokkaammin, eikä tarvittu investoida isompiin tiloihin eikä uusiin työntekijöihin.
En viitsi etsiä sitä linkkiä göteborgilaislehden artikkeliin uudestaan.
Vierailija kirjoitti:
Idioottimainen ehdotus. Päivittäistä työaikaa ei ole mitään järkeä lyhentää nykyisestä. Mieluummin 3x10 tunnin päiviä, kuin 5x6 tunnin. Tällöin voi ottaa jo jonkin sivutoimisen duunin oman työnsä oheen, tai halutessaan pitää helpommin vapaata ja lomailla.
Ruotsissahan tehtiin näin ja niillä idiooteilla menee aika paljon paremmin kuin meillä fiksuilla.
Vasuri lienet?