Lue keskustelun säännöt.
Kun työmatkustusaika ei ole työaikaa, niin mitä se on?
11.05.2016 |
Ensi viikolla taas kerran menee 2 iltaa kokonaan työreissussa :( ja ärsyttää kun sitä aikaa ei korvata millään. Tai no, saahan sitä 35€ päivärahaa mutta eipä juuri lohduta. Varsinkin kun lentokoneessa ruokakin nykyään maksaa. Aika menee niin harakoille; ei voi harrastaa eikä tehdä mitään lukemista tai nettisurffausta kummempaa. Kotihommat jää rästiin ja odottaa vaan kotiintuloa.
Onko millään työpaikalla matkustusaika korvattu vapaalla? Vai reissaatteko silkasta velvollisuudentunnosta omalla ajalla?
Kommentit (26)
Haluaisin vapaata en niinkään rahallista korvausta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ne merkataan tuntilistaan matka-aikana. Ja voi siten korvata liukumissa.
"Vai reissaatteko silkasta velvollisuudentunnosta omalla ajalla?"
Omalla ajallahan sitä joutui reissaamaan, kunnes vaihdoin työhön jossa ei tarvitse reissata.
Olen sopinut työnantajani kanssa korvauksen matka-ajasta tapauskohtaisesti, vaihtoehtoja on esim. 2h palkka tai sitten se kerryttää joustovapaata.
Meillä se on matkustusaikaa joka korvaan palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on kuules vaan aikaa. Sä saat siitä päivärahan. Tee töitä,nuku,lue,syö. Ammatinvalintakysymys.
Meillä matka-aika lasketaan 50 % työajaksi. Korvataan saldovapaina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noudattamamme tessin mukaan matkustusajasta saa korvauksen vapaana tai tai palkkana. Matkustusaika ei ole työaikaa, eikä siitä saa ylityökorvauksia, eikä sitä lasketa työaikaan mukaan.
Huvittavinta on, että suurin osa on sulle tosta vielä kateellisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työnantaja lakkaisi maksamasta ylityökorvauksia ja matka-ajan palkkaa, niin alkaisin tehdä töitä vain 8-16, enkä joustaisi koskaan yhtään.
Mitä tessissä lukee matkustamisesta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos siis olet valtiolla töissä, niin lentämiseen käytettävä aika on matka-aikaa, jota ei korvata. Saa toki päivärahan, joka on tarkoitettu lähinnä ateriaan yms. Ihan laillista ja virkaehtosopimuksen mukaista. Jos taas olet työsopimussuhteessa yksityisellä sektorilla, niin vaihtelua on paljon enemmän. Liity liittoon ja kysy liiton asiamieheltä.
TES:n mukaan ei korvata matkustusaikaa eikä ylitöitä. Eli siis työnantajan ei tarvitse maksaa tai korvata mitenkään. 35€ korvaus 6 tunnista ei ole kovin hääppöinen; varsinkin kun nykyään hotellissa joutuu itse ostamaan aamupalan ja samoin lentokoneessa/kentällä. Pelkästään vesipullo, sämpylä ja kahvi maksaa helposti yli 10€. Turvatarkastuksessa strippaaminen ja kaiken purkaminen hihnalle kiireessä, ahtaalla kentällä seisoskelu ja jonottaminen joka paikkaan ei ihan ole minulle "laatuaikaa" ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
TES:n mukaan ei korvata matkustusaikaa eikä ylitöitä. Eli siis työnantajan ei tarvitse maksaa tai korvata mitenkään. 35€ korvaus 6 tunnista ei ole kovin hääppöinen; varsinkin kun nykyään hotellissa joutuu itse ostamaan aamupalan ja samoin lentokoneessa/kentällä. Pelkästään vesipullo, sämpylä ja kahvi maksaa helposti yli 10€. Turvatarkastuksessa strippaaminen ja kaiken purkaminen hihnalle kiireessä, ahtaalla kentällä seisoskelu ja jonottaminen joka paikkaan ei ihan ole minulle "laatuaikaa" ap
Ammatinvalintakysymys. Yleensä matkatöitä tekevällä ns. "tärkeällä" henkilöllä kokonaispalkassa on huomioitu työn vaativuus ja -aika.
Vierailija kirjoitti:
Jos siis olet valtiolla töissä, niin lentämiseen käytettävä aika on matka-aikaa, jota ei korvata. Saa toki päivärahan, joka on tarkoitettu lähinnä ateriaan yms. Ihan laillista ja virkaehtosopimuksen mukaista. Jos taas olet työsopimussuhteessa yksityisellä sektorilla, niin vaihtelua on paljon enemmän. Liity liittoon ja kysy liiton asiamieheltä.
Jos yksityisellä on vaikka palaveri jossain kaempana, niin sinne lähdetään aamulla ja tullaan illalla myöhään takaisin. Matkustus ajalta maksetaan korvaus, joka vastaa palkkaa.
Virkamies lähtee maktalle edellisenä päivänä, on yön hotellissa, käy kokouksessa ja jää yöksi taas hotelliin ja maktustaa seuraavana päivän takaisin. Eipä tullut ylimäräisiä kuluja, mutta matkaan meni kolme päivää ja kaksi yötä hotellissa.
Vierailija kirjoitti:
TES:n mukaan ei korvata matkustusaikaa eikä ylitöitä. Eli siis työnantajan ei tarvitse maksaa tai korvata mitenkään. 35€ korvaus 6 tunnista ei ole kovin hääppöinen; varsinkin kun nykyään hotellissa joutuu itse ostamaan aamupalan ja samoin lentokoneessa/kentällä. Pelkästään vesipullo, sämpylä ja kahvi maksaa helposti yli 10€. Turvatarkastuksessa strippaaminen ja kaiken purkaminen hihnalle kiireessä, ahtaalla kentällä seisoskelu ja jonottaminen joka paikkaan ei ihan ole minulle "laatuaikaa" ap
Meillä sama... ei mitään korvausta.
Itsehän olet työn vastaanottanut ja työsopimuksen allekirjoittanut. Kai nyt edes pidit huolen että liksa on sen verran hyvä että edes hieman korvaa tuota menetettyä vapaa-aikaa.
Paljon muuten reissaat vuodessa?
Mikäs tuo 35e päiväraha on, kokopäiväraha (yli 10 tunnin matka) on verottajan ohjeen mukaan 40e vuonna 2016
35€ on puolikas ulkomaanpäiväraha
Se on laatuaikaa. Se mahdollistaa työn tekemisen. Miksi siitä pitäisi vielä erikseen maksaa?