Lue keskustelun säännöt.
Ammattisuojan lyhentäminen tai poistaminen tuskin parantaa työllisyyttä
27.02.2016 |
Saahan sitä työkkäri vaatia ottamaan vaikka mitä työtä vastaan tukien saamiseksi, mutta kuitenkin se on työnantaja, joka päättää, että ottaako työnhakijan töihin vai ei. Sama se, vaikka ammattisuojaa lyhennettäisiin tai poistettaisiin, niin eipä taida muuttaa miksikään niitä asioita, että hakija voi silti olla työhön sopimaton, esimerkiksi siksi, ettei ole kyseisen alan koulutusta. Tai jos vaikka trukkikuskin töitä tarjotaan, niin sinne tuskin otetaan, jos ei ole trukkikorttia. Tai jos vaikka sellaisia töitä tarjotaan, joihin pitää olla hygieniapassi, niin tuskin sinnekkään pääsee, jos sitä hygieniapassia ei ole.
Että työkkäri saa maksaa tukia työttömille vähintään samaan tahtiin jatkossakin. Taas yksi sellainen idea meidän päättäjiltämme, joka on epäonnistunut jo syntyessään.
Kommentit (15)
Ei työttömyyden poisto liene tarkoituskaan tässä(kään) asiassa. Tarkoitus on tehdä meistä kahden kerroksen väkeä - eliitti ja sitten se suurempi ryhmä -palvelijat. Halpatyövoimaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paranee se työllisyys kun työntekijää vailla olevat matalapalkka-työpaikat saavat uusia työntekijöitä ansiosidonnaisella loikoilevista maistereista. Ihan oikein, että pääsevät maksamaan veroja joilla heidän valitsemansa koulutus on maksettu!
Pelkkää työttöminen kyykyttämistä tuo on. Ei siinä ole järjen hiventä, koska Suomessa pitää olla työkokemusta ja tutkintopaperi alalta, jonne hakee töihin, muuten ei ole mitään asiaa haastatteluun.
Ja jos avoimia työpaikkoja on vaikkapa vanhustenhuollossa, eipä sinnekään levyseppähitsaajaa tai arkkitehtia työllistetä.
Tuollainen muutos ei synnytä yhtään uutta työpaikkaa Suomeen.
Ja sehän se meillä työttömyyden ongelma onkin: ei ole työpaikkoja, ja TE-toimisto sekä hallitus ovat täysin hampaattomia asiassa eivätkä kykene niitä työpaikkoja luomaan. Siksi heille jää tämä puuhastelu työttömien etuuksien parissa, minkä ainoa tarkoitus on poliittinen eli hallitus esittää että he muka tekevät jotain työttömyydelle.
Ja tuskinpa työttömiä filosofian tohtoreita tai it-alan diplomi-insinöörejä halutaan yhtään enempää palkata siivoojiksi tai kioskille kuin tähänkään saakka. Työnantajat karsastavat myös "ylikoulutusta" ja "liikaa tai liian hyvää kokemusta", joten ihan turha niille koulutetuille on puhua minkä tahansa työn vastaanottamisesta, kun työnantajat eivät heitä halua palkata.
Aloittaja on ihan oikeassa. Ja lisäksi - näin työnantajan näkökulmasta - miksi edes palkkaisin työntekijän, jolla tiedän olevan koko ajan jalka ovenraossa ja joka lähtee heti, kun saa mieleisemmän työpaikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja tuskinpa työttömiä filosofian tohtoreita tai it-alan diplomi-insinöörejä halutaan yhtään enempää palkata siivoojiksi tai kioskille kuin tähänkään saakka. Työnantajat karsastavat myös "ylikoulutusta" ja "liikaa tai liian hyvää kokemusta", joten ihan turha niille koulutetuille on puhua minkä tahansa työn vastaanottamisesta, kun työnantajat eivät heitä halua palkata.
Ei karsasta enää, kyllä se kassamaisteri on koko ajan yleistyvä ilmiö. Ja jokainen tietää ettei se siivoustöihin ajautunut maisteri tule mihinkään parempiin hommiin pääsemään kun tarjolla on tuhansia muitakin maistereita.
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja on ihan oikeassa. Ja lisäksi - näin työnantajan näkökulmasta - miksi edes palkkaisin työntekijän, jolla tiedän olevan koko ajan jalka ovenraossa ja joka lähtee heti, kun saa mieleisemmän työpaikan.
Tuo perustelu olisi toiminut joskus kun niitä koulutettuja työntekijöitä oli kohtalaisen vähän ja mieleisempiä työpaikkoja tarjola paljon. Nyt on kuitenkin kymmeniä tuhansia korkeasti koulutettuja, joilla on opintojen ohella kerrytettyä palvelualan kokemusta, eikä mitään mahdollisuuksia päästä parempiin hommiin, vaikka miten luulisivat olevansa "jalka ovenraossa". Koulutetut ovat tehokkaita, vähän sairastelevia ja yleensä kunnostaan huolta pitäviä työntekijöitä. Ja usein myös hyviä asiakaspalvelijoita. Ja vaikka yksi lähtisi niin tilalle voi ottaa toisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paranee se työllisyys kun työntekijää vailla olevat matalapalkka-työpaikat saavat uusia työntekijöitä ansiosidonnaisella loikoilevista maistereista. Ihan oikein, että pääsevät maksamaan veroja joilla heidän valitsemansa koulutus on maksettu!
Missä niitä työntekijää vailla olevia matalapalkkahommia on? Tämä maisteri ei kelvannut siivoamaan.
Pitkä keskustelu samasta.
http://www.vauva.fi/keskustelu/2506185/jari_lindstrom_ylella_tyottomill…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle ainakin on sanottu työtä hakiessani muutamaankin kertaan, että olen hommaan ihan ylikoulutettu. Esim. joku simppeli toimistotyö, mitä tein opiskelujen ohessa, en kelpaa sellaiseen enää, vaikka olisin siinä edelleen ihan hyvä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paranee se työllisyys kun työntekijää vailla olevat matalapalkka-työpaikat saavat uusia työntekijöitä ansiosidonnaisella loikoilevista maistereista. Ihan oikein, että pääsevät maksamaan veroja joilla heidän valitsemansa koulutus on maksettu!
Missä niitä työntekijää vailla olevia matalapalkkahommia on? Tämä maisteri ei kelvannut siivoamaan.
Joo, on diplomi-insinöörinkin koulutus näköjään riittämätön tuohon hommaan. Ongelmana taitaa olla se, että suomea hyvin osaavia ja lainsäädännön tuntevia ei näihin tiettyihin matalapalkkahommiin haluta. Olisivat näet riski kun tuntevat oikeutensa ja voisivat tartuttaa tuota tuntemusta muihinkin orjiin eikäku työntekijöihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulle ainakin on sanottu työtä hakiessani muutamaankin kertaan, että olen hommaan ihan ylikoulutettu. Esim. joku simppeli toimistotyö, mitä tein opiskelujen ohessa, en kelpaa sellaiseen enää, vaikka olisin siinä edelleen ihan hyvä.
Joskus jos työnantaja sanoo jotain, syy voikin oikeasti olla joku muu. Harvoin kenenkään koulutustaso tulee kenellekään yllätyksenä haastattelussa. Kivempi se on sanoa että olet ylikoulutettu kuin se, että saimme nyt vaan paremman. Eikä tuo ammattisuojan poistaminen tarkoita, että jokaiselle löytyisi työpaikka (=täystyöllisyys) vaan sen, että jokaiseen työpaikkaan löytyy tekijä. Työttömien määrä vähenee sitten vastaavasti.
Vierailija kirjoitti:
Paranee se työllisyys kun työntekijää vailla olevat matalapalkka-työpaikat saavat uusia työntekijöitä ansiosidonnaisella loikoilevista maistereista. Ihan oikein, että pääsevät maksamaan veroja joilla heidän valitsemansa koulutus on maksettu!
Niin ne myyntityöt, joista saa euron viikossa nettona. Eli ennemmin kannattaa olla ilman rahaa kuin tehdä työtä velaksi.
Mulla on sitten oikea työpaikka, joten asia ei koske tällä hetkellä minua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
> kyllä se kassamaisteri on koko ajan yleistyvä ilmiö
Sulla on sit varmaan heittää lähteitä/tilastoja, kun oma vaisto ei kyllä ollenkaan sano tolla tavalla.
t. pitkäaikaistyötön maisteri
Aivan noin. Itsekkin en päässyt erääseen kesäduunipaikkaan, vaan sen takia, että sanoin, etten osaa kunnolla englannin kielellä palvella asiakkaita, ja (vaikka kylläkin osaan englantia vallan hyvin). Sitten toivottelin hyvät loppukesät haastattelijalleni, kun piti kylläkin sanoa, että hyvää viikonloppua, kun oli perjantaipäivä. Mut en päässyt sinne, ja hyvä niin, kuka nyt jaksaa enää viisikymppisenä kesällä töitä vaan tehdä!