Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
APUA! Työhaastattelu kolmen tunnin päästä
apua
21.01.2016 |
Voi se jännittää näinkin päin. Meidän lafkan rekry on tänään sairaana ja sain juuri tietää, että pidän työhaastattelun klo 13. Käskettiin valmistautumaan, muita ohjeita ei annettu. Mitä teen, mitä kysyn...?
Kommentit (8)
Otat hakijan cv:n käteen ja käyt se läpi. Kyselet mitä on tehnyt ja mitä on saanut aikaan. Miksi hakee tätä paikkaa? Mitkä asiat työssä motivoivat? Esitä joku tilanne töissä ja kysy miten lähtisi liikkeelle. Miten nykyiset työkaverit kuvailisivat hakijaa? Mitkä kokee vahvuuksiksiin hakemassaan tehtävässä? Mitä pitäisi kehittää?
Ja sitten tietysti alakohtaiset kysymykset, tunteeko alaa, seuraako trendejä.
Ajattele, että kyseessä on keskustelu eikä haastattelu.
Lopuksi kysyt onko jotain kysyttävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerro ensin teidän firmasta ja siitä positiosta mihin työntekijää haetaan.
Sit kysy että miltäs tää sun mielestä kuulostaa.
Sit pyydä että voisitsä kertoo vähä itestäs.
Kun se kertoo ni kysy et mitäs tossa sun koulutuksessa ja työkokemuksessa sä näkisit tähän parhaiten relevantiks. Ja kysy et miten sun työkaverit sua luonnehtis.
Anna hänenkin esittää kysymyksiä.
Pidä se ennemminkin sellasena keskusteluna kun minää että listalta kysyisit kysymyksiä. Pyri pitään haastattelu ehkä jonain 20-30 min pitusena - jos menee kauemminkin niin ei väliä, mutta ei mitää et 5 min ja pihalle. Riippuu nyt tietty millaseen pestiin tätä ihmistä haetaan, jos johonkin puhelinmyyjäks tai siivoojaks nii voi se lyhempikin olla.
Millanen työtehtävä on kyseessä?
Katso hakijan sukunimi ja kysy ootko pomon poika. Jos kyllä niin paikka on hänen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos kaikille neuvoista!
Tarkoitus on kyllä firmalla palkata henkilö töihin. Nyt on menossa toinen kierros, jossa on 5 hakijaa.
Muut haastattelut on tältä päivältä peruttu, mutta tämä hakija tulee haastattelua varten 500 km päästä, joten ei ole kohtuullista perua.
Firma on reilu 20 henkeä työllistävä urheiluvälineiden maahantuoja/tukkuliike. Paikka on avoinna ostajalle eli viettää keskimäärin 1 päivän viikosta konttorilla ja loput kotona etänä/reissussa.
Keskustelutyyppistä mahdollisimman rentoa "haastattelua" haluaisin. Pitäisi saada hakija rentoutumaan ja tuntemaan olonsa mukavaksi...
Alue: Aihe vapaa
Jos haastattelijaksi laitetaan ihminen joka ei yhtään tiedä mitä tekee, ketään ei aiota palkata. Ei ainakaan sitä joka nyt tulee haastatteluun, eli turha stressata. Googleta "työhaastattelukysymykset" ja ota niistä muutama. Pidä haastattelu lyhyenä ettet tuhlaa hakijan aikaa.