Mitä viimeinen hakupäivä tarkoittaa työpaikkailmossa?
Itse hain erästä työpaikkaa. Ilmoituksen löysin molin sivuilta. Viimeinen hakupäivä oli 30.11. ja itse jätin hakemukseni 28.11. Myöhemmin sain kuulla, että hakemukseni oli tullut liian myöhään ja siinä vaiheessa henkilöt oli kutsuttu jo haastatteluun. Ok. Aloin kuitenkin ihmetellä, miksi ilmoituksessa viimeinen hakupäivä oli 30.11. vaikka siinä vaiheessa valintaprosessi oli jo aloitettu ja viety myös suhteellisen pitkälle. Onko tämä yleinenkin käytäntö? Koska hakemukset pitäisi oikeasti jättää?
Kommentit (8)
Kuulostaa todella oudolta jos hakuilmoituksessa ei ole erikseen lukenut, että paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ihmetouhua.
Vierailija kirjoitti:
Totta kai se prosessi aloitetaan aikasemmin. Nopeat syövät hitaat.
No eikö silloin voisi mainita hakemuksessa, että paikka täytetään mahd nopeasti. Miksi edes laittaa viimeistä hakupäivää
Yksityisellä puolella tuo on melko luovaa toimintaa. Päivämäärät ei merkkaa paljoakaan eikä ne avoimet paikatkaan aina. Se kun halvempaa laittaa hesariin työpaikkailmoitus kuin mainos, niin firmat käyttää sitä mainostukseen.
Jos siellä luki 30.11 on se silloin viimeinen hakupäivä. Yleensä tarkoittaa virka-aikaa eli klo 16 eikä 23.00. Haun pitää muistaakseni olla auki myös joku minimi aika.. olikaan 2 viikkoo?
Eli periaatteessa voisit vedota tuohon jolloin nyt tehty valinta on muotovirheen takia pätemätön.
Vierailija kirjoitti:
Jos siellä luki 30.11 on se silloin viimeinen hakupäivä. Yleensä tarkoittaa virka-aikaa eli klo 16 eikä 23.00. Haun pitää muistaakseni olla auki myös joku minimi aika.. olikaan 2 viikkoo?
Eli periaatteessa voisit vedota tuohon jolloin nyt tehty valinta on muotovirheen takia pätemätön.
Näin siis ainakin kunnallisella puolella, jossa ah byrokratia. Yksityisestä en tiedä.
Eli siis yksityiset firmat toimivat miten lystäävät? Kunnallisiin voi luottaa päivämäärän suhteen?
Totta kai se prosessi aloitetaan aikasemmin. Nopeat syövät hitaat.