Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi työnsä hyvin hoitavaa pidetään usein pyrkyrinä?
Kommentit (6)
Vierailija kirjoitti:
Koska se tekee työnsä hyvin vain omasta mielestään ja selittää muille koko ajan miten hyvin jonkun rutiinijutun hoiti, noin niin kuin omasta mielestään.
En tarkoita noita työntekijöitä ja puhua voi suu vaahdossa, mutta useimmilla työpaikoilla on tehokkuusmittarit käytössä joilla todelliset tulokset näkyvät (urakat, myyntitylokset, kpl-määrät jne). Ja silloin ei tyhjät puheet merkkaa mitään. Kunnianhimo voi kohdistua vain omaan työhön vailla muita päämääriä, miksi kuitenkin usein kuvitellaan muuta? ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minua ei häiritse pätkääkään muiden työteho. Hyvähän se on, että ihmiset tekevät työnsä hyvin ja tehokkaasti, itsekin pyrin siihen.
Mutta se on ärsyttävää, jos joku koko ajan kehuskelee tekemisiään ja korostaa erinomaisuuttaan. Tai mielistelee pomoa olemalla kaikesta mielin kielin hänen kuultensa (vaikka todellisuudessa onkin sitten kriittinen heti, kun pomo poistuu paikalta).
Ei yleensä pidetäkään. Mutta jos...
- luettelee töitään enemmän kuin tekee niitä
- käyttää huomattavan osan aikaansa näkymiseen, kuulumiseen ja vaikutuksen tekemiseen johdon silmissä ilman relevanttia asiasisältöä ja/tai
- pyrkii tekemään vaikutuksen muita jyräämällä ja toisten virheitä osoittelemalla
...pidetään syystäkin pyrkyrinä.
Jos agenda työmaalla on pääasiassa eteneminen tai työpaikan säilyttäminen yt-neuvotteluiden alla, on pyrkyri eikä kovin arvokas tekijä kokonaisuuden kannalta. Sen sijaan työnsä hyvin tekevää, muiden työtä kunnioittavaa ja yhteistyökykyistä ihmistä pitävät kullanarvoisena sekä työkaverit että johtajat.
Alue: Aihe vapaa
Koska se tekee työnsä hyvin vain omasta mielestään ja selittää muille koko ajan miten hyvin jonkun rutiinijutun hoiti, noin niin kuin omasta mielestään.