Menisitkö harjoitteluun?
Tai siis jos tarkkoja ollaan niin työkokeiluun.
Olin ensin yhteen putkeen saikulla puolitoistaviikkoa eli viimeviikon keskiviikkoon saakka.
Torstaina menin harjoitteluun, mutta perjantai piti olla taas pois kun koski niin paljon.
Minulla on ollut munuaistulehdus, jonka takia olin harjoittelusta jo aikaisemmilla viikoilla pois.
Selkään koskee vieläkin, jopa tässä istuessa. Työkokeilupaikkani on sellainen jossa tulee nostoja, "epämääräisiä" asentoja, kyykistelyä yms.
Tiedän, että jos sinne menen niin iltapäivällä kipu on tähän hetkeen verrattuna potenssiin 10. Mutta annanko ihan tyhmän vaikutelman jos olen taas pois?
Sinä harjoittelija, mikä on pisin aika jonka olet ollut poissa harjoittelusta?
Sinä työntekijä jonka työpaikalla on/on ollut harjoittelijoita, miten suhtaudutte harjoittelijan poissaoloon ja varsinkin pitkäänkestoiseen sellaiseen?
Tämäkin ehkä aika karu ajattelutapa, mutta toisaalta, haluanko kipeyttää itseni siksi että olen ilmaisena työvoimana.
Keskustelua asiallisesti kehiin, kiitos!
Kommentit (6)
Et mene. Oma terveys tärkeämpi. Rahallisesti et itse hyödy mitenkään ja työnantaja hyötyy. Pahimmassa tapauksessa terveys menee ja maksat viulut. Firma ottaa uusia harjoittelijoita jatkuvasti putkeen. Heille poissaolosi ei ole mikään menetys.
[quote author="Vierailija" time="21.09.2015 klo 08:01"]Sinä työntekijä jonka työpaikalla on/on ollut harjoittelijoita, miten suhtaudutte harjoittelijan poissaoloon ja varsinkin pitkäänkestoiseen sellaiseen?
[/quote]
Pidetään lusmuna ja asennevammaisena, työhaluttomana
Et ole harjoittelija, miksi kysyt harjoittelusta? Olet työkokeilussa eli katsomassa, sopiiko ko. työ sinulle. Sinulla on lääkärintodistus, jolla voit maksajalle eli kassalle/Kelalle osoittaa, että poissaolosi johtui sairaudesta.
Et todellakaan mene. Ei kannata, ainoastaan ahne työnantaja hyötyy.
Ottaen juurikin huomioon, että oot ilmaiseksi siellä, niin pidä mieluummin itsestäsi huolta. Harjoittelijana pisin aika jonka olin pois oli päivä, kun sain työmatkalla aivotärähdyksen...