Lue keskustelun säännöt.
onko ytk:n jäsen lakossa pe?
13.09.2015 |
Onko ytk:n jäsen lakossa pe? Osa ravintolan työntekijöistä kuuluu pamiin, osa ytk:n, osa ei kuulu liittoon. Ketkä osallistuvat lakkoon? Saako esimies osallistua?
Kommentit (16)
Liitto-loiset tekevät töitä ihan normaaliin malliin..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siksi YTK ettei tarvitse tuohon lakkoidiotismiin osallistua.
Eli esimies, ytk:n ja liittoon kuulumattomat övat töissä ja pamin jäsenet lakossa?
Ei ole, siksi minäkin olen YTK:n jäsen. #lakkoiluniinnoloa
Kuulun pamiin, mutta minusta tuntuu, etten voi olla lakossa. .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olisin niin onnellisessa asemassa, että minulla olisi työpaikka, niin eroaisin liitosta kyllä viimeistään laittoman lakon kynnyksellä. Jonkin verran saa omaakin järkeä käyttää enkä haluaisi osallistua tuollaiseen perseilyyn, jonka tarkoituksena on Suomen alasajo.
Työnantaja ei ole näitä lakimuutoksia päättänyt, vaan ne ovat hallituksen käsialaa. Työnantaja ei muutenkaan ole vihollinen, vaan työnantajan intressissä on toiminnan kannattavuus. Jos firma ei tee tulosta, niin se on pian entinen firma ja hyvästit niillekin työpaikoille.
Ay-liike toimii tässä nyt todella typerästi, sahaa omaa oksaansa ja ampuu omaan nilkkaansa. Nyt jos koskaan on työsskäyvien korkea aika ottaa pää pois hanurista ja tehdä järkevä päätös ja pysyä työpaikalla niin kauan kun niitä töitä vielä piisaa.
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:06"]
Kuulun pamiin, mutta minusta tuntuu, etten voi olla lakossa. .
[/quote]
Kyseessähän on laiton lakko. Ei kai voi olla pakko siihen osallistua vaikka liittoon kuuluisi? Eihän ne laittomuuksiin voi pakottaa?
Työtaistelu sitten erikseen, mutta siitähän ei tässä nyt ole kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:10"]
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:06"]
Kuulun pamiin, mutta minusta tuntuu, etten voi olla lakossa. .
[/quote]
Kyseessähän on laiton lakko. Ei kai voi olla pakko siihen osallistua vaikka liittoon kuuluisi? Eihän ne laittomuuksiin voi pakottaa?
Työtaistelu sitten erikseen, mutta siitähän ei tässä nyt ole kyse.
[/quote]
Nyt ei ole kyse lakkoilusta, suurmielenosoitus... ja tietenkään ytk:laiset tai muutkaan liittoon kuulumaton ei tähän kuulu!
Rusinoiden poimijat painavat töitä niska limassa ellei sitten työnantaja julista päivän mittaista työsulkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huvittaa, kun ammattiliitot sanovat etteivät hyväksy "diktatuuria" vaikka juuri niinhän he itsekin toimivat. Kukaan ei kysy mitään tavalliselta kansalaiselta. Onneksi kuulun ytk:hon. Muussa tapauksessa olisi pitänyt luopua ammattiliiton jäsenyydestä, vaikka siihen ei olisi varaa työttömyysuhan takia. Se on selvä, ettei tällainen lakkoilu ainakaan lisää työpaikkojen määrää.
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:10"]
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:06"]
Kuulun pamiin, mutta minusta tuntuu, etten voi olla lakossa. .
[/quote]
Kyseessähän on laiton lakko. Ei kai voi olla pakko siihen osallistua vaikka liittoon kuuluisi? Eihän ne laittomuuksiin voi pakottaa?
Työtaistelu sitten erikseen, mutta siitähän ei tässä nyt ole kyse.
[/quote]
osallistumisella lakkoon ja liittojen jäsenyydellä ei ole mitään tekemistä toistensa kanssa. lakkoon osallistuminen on aina henkilön oma valinta ja onko liiton jäsen vai ei, ei merkitse mitään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä järkeä koko lakkoilussa? Hallitus on esittänyt työlainsäädäntöön historiallisia muutoksia, joilla kevennetään työkustannuksia. Jos lakimuutokset menevät lävitse niinkuin ne tulevat menemään koska hallitus käyttää erityisoikeuksiaan vaikeassa tilanteessa, niin seuraava kierros on työehtosopimusneuvottelut sitteen kun kukin sopimus päättyy. Niissä tullaan todennäköisesti tekemään samanlainen ratkaisu, koska uusiutuvassa työlainsäädännössä mitä ilmeisemmin tullaan lailla määräämään ettei tes:issä saada sopia tiettyjä kohtia parempia etuja. Näin siis sekä lainsäädännöllä että tes:eillä saadaan työnteon hintaa alaspäin ja perustaso määritettyä nykyistä matalammaksi. Sitten se osuus, joka ei ole sovittu laeissa tai tes:eissä jää työpaikalla sovittavaksi mutta edelleenkään työnantajan ei tarvitse maksaa lakeja ja tes:iä parempia etuisuuksia (urakkapalkat, tuotantopalkkiot, sairasloma- jat vuosilomakäytännöt). Se on sitten yrityksen kannattavuuden ja työnantajan ja työntekijän välinen asia sopia harkinnanvaraisista ja taloudellisen suhdanteen mukaisista eristä. Jos sopimukseen ei päästä työnantaja voi sanella työnehdot lakien ja sopimusten mukaisesti ja jos haluaa jotain ekstraa antaa. Työntekijä voi sitten lähteä nostelemaan tai tulla firmaan uutena työntekijänä kun pitää firman etuja sopivina. Varmaa on ainakin se, että työntekijöitä tulee jatkossa olemaan riittävästi ellei työvoimakustannusten alennukset mene lävitse. Jos menevät niin yksityisten alojen työllisyys kääntyy kasvuun.
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:05"]Ei ole, siksi minäkin olen YTK:n jäsen. #lakkoiluniinnoloa
[/quote]
Niin, liitto kuitenkin neuvottelee sinunkin palkkasi ja sinä sitten makselet minimisummaa. Sehän on ihan niinkuin ok eikö olekin....?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 20:06"]
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 19:05"]Ei ole, siksi minäkin olen YTK:n jäsen. #lakkoiluniinnoloa [/quote] Niin, liitto kuitenkin neuvottelee sinunkin palkkasi ja sinä sitten makselet minimisummaa. Sehän on ihan niinkuin ok eikö olekin....?
[/quote]
Siksi liitot onkin saatava pois pelistä. Ihan kusipäistä toimintaa heiltä nyt.
Kyseessä ei ole lakko vaan poliittinen mielenosoitus, johon osallistuminen on vapaaehtoista. Liitton kuuluvan ei ole pakko osallistua ja liittoon kuulumaton saa osallistua. Työnantaja ei maksa palkkaa tuolta päivältä eikä liittokaan korvauksia.
Ei tietenkään. YTK on työttömyyskassa, ei ammattiliitto.