Miten vielä tänä päivänä jollain sairaan lapsen hoito on palkatonta??
Olen hämmästynyt. Kuulin, että eräässä "fysioterapeuttifirmassa" sairaanlapsen hoito on palkatonta. Olen tyhmyyksissäni luullut sen tänä päivänä olevan kaikille palkallista väh. 3 päivän ajan (meillä päivän enemmän).
Onko se täysin työehtosopimuskohtaista vai miten se oikein menee? Kertokaa nyt, että pääsen tästä hämmästyksestä ylitse.
Kommentit (3)
Ai niinkun jokaisella tuntityöläisellä? Pois jäämisestä maksat tavalla tai toisella.
[quote author="Vierailija" time="11.09.2015 klo 10:59"]
Työehtosopimuskohtaista. Työsopimuslaki ei velvoita työantajaa kuin antamaan vapaata, palkanmaksuvelvollisuutta ei tule laista. Työehtosopimuksissa voidaan antaa paremmat edut kuin mitä laissa on määrätty.
[/quote]
Näin. Ja sen lisäksi työnantaja voi antaa vieläkin paremmat edut kuin työehtosopimuksessa on määrätty. Ts jos työehtosopimuksen mukaan sairaan lapsen hoitaminen on palkatonta, voi työnantaja silti maksaa palkan.
Työehtosopimuskohtaista. Työsopimuslaki ei velvoita työantajaa kuin antamaan vapaata, palkanmaksuvelvollisuutta ei tule laista. Työehtosopimuksissa voidaan antaa paremmat edut kuin mitä laissa on määrätty.