Eettinen kysymys luottamuksellisuudesta

Työpaikallani on esimiesasemassa oleva henkilö, jolla ei ole kaikki kunnossa. Sen takia asiat kärsii ja se herättää huomiota ja eri tahoilta olen jo kuullut aikeista "puuttua" tähän esim puhumalla esimiehen esimiehen kanssa. Henkilö on siis joutumassa vaikeuksiin. Tämä osa on melko julkista.

nyt olen luottamukselliseesti kuullut juorun, että kyseinen henkilö on jo hoidossa mielenterveysongelman takia. Hän ei ole sairaslomalla, mutta siis hoidossa. Ei ole varma, mutta josssain määrin todennäköistä, että nen esimiehensä tietää asiasta, mutta julkista tietoa se ei ole, edes lähimmät työtoverinsa eivät tiedä (eikä minunkaan pitäisi tietää). 

Nyt jos antaisin tämän tiedon levitä yksikössämme, se todennäköisesti estäisi tätä henkilöä joutumasta pahempiin vaikeuksiin. Voisimme ajatella, että vaikka hoito ei vie ole ollut riittävää, tilanne paranee ihan kohta, eikä tarvitsisi tehdä mitään virallisia puhutteluja jne. Tyypin ei olisi pakko jäädä sairaslomalle, eikä kestää mitään puhutteluja tai selvittelyjä.  Olisi siis hänen etunsa, että tieto leviäisi. Mutta minulle on siis kerrottu luottamuksellisesti jotain, jota minun ei pitäisi tietää, eikä minulla ole lupa kertoa. Lisäksi henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että kyseinen tyyppi saa hävitä bermudan kolmioon for all I care. Mutta eettisesti ajatellen, miten minun velvollisuuteni olisi toimia?