Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

ONko ensimmäinen työttömyyspäivä

Vierailija
23.06.2012 |

ensimmäinen päivä irtisanomisen jälkeen vai alkaako vasta työvelvoitteen (2kk) loppumisen jälkeen?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
23.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ensimmäisenä palkattomana päivänä. Normaalisti voi olla työtön vasta irtisanomisajan jälkeen eli sen jälkeen kun työsuhde päättynyt.

Vierailija
2/5 |
23.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli et saa palkkaa. Jos saat vielä palkkaa mutta et käy töissä, kantsii tarkistaa työkkäristä, ettei mee väärin. Ne kun osaa kaataa paskaa niskaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
23.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli et saa palkkaa. Jos saat vielä palkkaa mutta et käy töissä, kantsii tarkistaa työkkäristä, ettei mee väärin. Ne kun osaa kaataa paskaa niskaan.


eli turha syyttää työkkäriä.

Vierailija
4/5 |
24.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli et saa palkkaa. Jos saat vielä palkkaa mutta et käy töissä, kantsii tarkistaa työkkäristä, ettei mee väärin. Ne kun osaa kaataa paskaa niskaan.


eli turha syyttää työkkäriä.

Sanottiinko siinä jotain maksamisesta. Työkkäri antaa lausunnon, jonka perusteella maksetaan. Jotta lausunto ei olisi virheellinen, kannattaa olla tarkka.

Vierailija
5/5 |
24.06.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voisi sanoa niinkin (toki vapaa tulkinta) että työn tekemisellä ei ole mitään merkitystä. Siinä vaiheessa kun et enää saa työnantajasi maksamaa palkkaa tai muuta irtisanomiseutuutta (esim kolmen vuoden palkkaa, kuten tuo Nokia maksaa irtisanotuilleen), niin työkkäri antaa sen perusteellä lausuntonsa siihen, saatko rahaa kassasta tai kelalta.



OK, tuo kolme vuott ahuieman liioiteltua, mutta silti, Nokialaisten timattiset kädenpuristukset ovat aivan poskettomia. Samaan aikaa suomessa jää moninkertaisesti työttömiä muilta aloilta ja niiden pitää viimeiseen päivään asti painaa peräsuoli pitkällä hommia, ilman minkäänlaista tukea.



Saisi Kela maksaa jokaiselle irtisanotulle vastaavat etuudet, jotta kansalaiset olisivat saman vertaisia.



Jep, eli toisilla voi olla vuosikin ilman työtä, mutta korvauksia et saa kelalta tai liitolta, koska saatat paistatella päivää vuosiakin entisen työnantajasi korvauksella. Siis jos olet työskennellyt Nokiassa.