Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yt-neuvotteluissa irtisanotut' miten olette jaksaneet olla irtisanomisajan töissä?
15.05.2012 |
Onko ollut häpeän tunteita, miten olette kestäneet säälivät katseet?
Kommentit (18)
työt loppui siihen paikkaan kun ilmoitus irtisanomisesta tuli. Tämä ihan normaalia ainakin IT-alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työt loppui siihen paikkaan kun ilmoitus irtisanomisesta tuli. Tämä ihan normaalia ainakin IT-alalla.
en pitäisi työvelvoitetta irtisanomisajalla. Tahtoo tulla "virheitä" ja sabotaasin uhka on lisääntynyt. Tämä on melko yleistä ainakin teollisuudessa, mutta pätee muuallakin.
Kyllä työnantaja ihan itse voi päättää onko irtisanotulla työvelvoitetta vai ei.
JOs työvelvoite on, toki silloin työöntekijän on työtä tehtävä.
Asiantuntija- ja myyntitehtävissä (enkä tarkoita mitään kaupan työntekijöitä) yleensä työvelvoitettava ei ole. Irtisanomiseen loppuu myös välittömästi pääsy firman tietojärjestelmiin ja esim. sähköpostiin.
Mutta osa työkavereista kohteli irtisanomisen jälkeen minua kuin ilmaa, muutuin vissiin näkymättömäksi tai ne luuli, että se tarttuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika ihmeellistä, ettei sitä lopeteta aina. Useimmat kuitenkin hakee sairaslomaa irtisanomisajaksi ja ei kai siitä voi soimata. Lisäksi sellainen irtisanottu on työympäristössä turha ja huono, masentaa työkavereitakin. Kaikkien kannalta paras, että päästettäisiin lähtemään.
Minä olin kaksi päivää töissä siivoamassa ja siirtämässä kiireisimmät työt eteenpäin. Laitin hameen ja korkkarit, väänsin tukkaa tavallista enemmän ja kävelin nenä pystyssä käytävällä. Osa porukasta oli tosi empaattisia, osa pakeni ja luimisteli. Olin tosi kova, en näyttänyt mitään. Menin kahville ja juttelin kaikkea. Illat itkin ja litkin skumppaa...
YT paketin vapaaehtoisesti:) työt loppui heti kun allekirjoitin paperin tuosta paketista ja olin palkallisella lomalla 2,5 ihanaa kuukautta ennen lopetusta:)
Sitten meninkin heti uuteen työpaikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ainakaan tosiaan yliopiston käyneillä asiantuntijoilla ole työvelvoitetta YT:n jälkeen, jos tulee pink slip.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
YT paketin vapaaehtoisesti:) työt loppui heti kun allekirjoitin paperin tuosta paketista ja olin palkallisella lomalla 2,5 ihanaa kuukautta ennen lopetusta:)
Sitten meninkin heti uuteen työpaikkaan.
Meillä irtisanotut sai 6 kk irtisanomisajan palkkaa ilman työvelvoitetta + 6 kk palkan sopeutumisrahana,
ainut mikä mua harmittaa on siis se, että mua ei irtisanottu, vaan sain irtisanotunkin työt
T. akateeminen asiantuntijatehtävissä oleva
Sisältö jatkuu mainoksen alla
T. akateeminen asiantuntijatehtävissä oleva
julkisessa tai kolmannen sektorin toimipaikassa?
Kokemuksesta puhun, kun mieheni on saanut kenkää.
Muut sitten lähtivät firman juhliin samalla viikolla.
Onneksi miehellä on nyt hyvä työpaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten olin töissä loppu kuukauden aivan kun mitään ei olisi tapahtunutkaan. Olin super iloinen ja super ahkera. Oikeastaan oli huippu juttu, että näin tapahtui, koska sen ansiosta löysin itseni eri tavalla.
parista viikosta pariin kuukauteen.
Eli ei kannata nyt yleistää omaa/puolison kokemusta koskemaan kaikkia IT-alan firmoja.
Meillä on ihan normaalia ollut yt:eissä (joita on ollut mun työurani aikana tässä firmassa 7 kpl ainakin), että osalla ihmisistä on työvelvoite. Ihan asiallisesti ovat käsittääkseni työnsä hoitaneet. On ollut niin projektipäällikköä, tuotepäällikköä kuin myyjääkin. Nämä ns asiantuntijatehtäviä.
Muutama kerta piti hakea ja olin siinä välissä aina yhden päivän työssä, jotta palkan tulo ei katkeaisi ja menisi kelan maksettavaksi.
Muutama kerta piti hakea ja olin siinä välissä aina yhden päivän työssä, jotta palkan tulo ei katkeaisi ja menisi kelan maksettavaksi.
Alue: Aihe vapaa
Miksi oletat, että joku tuntisi häpeää ja häntä säälittäisiin irtisanomisen vuoksi ? Herää ja avaa silmäsi olemme vuodessa 2012 ja irtisanomiset yt-neuvotteluiden vuoksi ovat ihan arkipäivää ja tavallista eikä mitään erikoista.