Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kun äitiyslomani on loppumaisillaan ja pitäisi

Vierailija
01.03.2009 |

ilmoittaa työnantajalle 2 kk ennen vanhempainvapaan päättymistä palaanko töihin vai jäänkö kotiin hoitovapaalle.

Jos en ilmoitakaan, miten tarina jatkuu sitten?

Katsotaanko se irtisanomiseksi vai miten?

Onko työnantajalla velvollisuus ottaa minut töihin, jos ilmoitankin vasta - sanotaanko vaikka 2 vkoa ennen paluutani- vai voiko hän silloin näyttää punaista valoa?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
01.03.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajakohtaista kuinka paljon tuosta määräajasta joustetaan.

Vierailija
2/6 |
01.03.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

palaat töihin heti äitiysloman (tai tarkoitat varmaankin vanhempainvapaata) jälkeen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
01.03.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

enkä ilmoita työnantajalle?

He siis olettavat että palaan töihin?

Entä jos en palaa? Olenko silloin irtisanonut itseni vai irtisanovatko he minut?

Vierailija
4/6 |
01.03.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

En tiedä miten silloin virallisesti toimitaan, luultavasti työsuhde purkautuu saman tien.

Vierailija
5/6 |
01.03.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

No eiköhän silloin katsota että olet jättänyt menemättä töihin.

En tiedä miten silloin virallisesti toimitaan, luultavasti työsuhde purkautuu saman tien.

Vierailija
6/6 |
01.03.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantajalle, mutta siihen sulla on varmaan varaa? Mikset hoida asiallisesti tätä?



Jos olisit minun työntekijäni, soittaisin sinulle kun paluuseesi on aikaa alle 2 kk ja ilmoitusta ei ole tullut, voisimme vielä neuvotella asiasta. Sen jälkeen et kyllä mun kanssa pelleilisi yhtään. Eka työpäivä -> luvaton poissaolo, ja kun se jatkuu työsuhteen purkaminen ja korvausvaade perään.