Lue keskustelun säännöt.
Vantaalla (ja varmasti muuallakin) toivotaan henkilöstön pitävän palkatontavapaata.
Kommentit (3)
Kaikkea kun ei voi mitata rahassa. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
antaa myöten... eli lasketaan lomarahan määrä verrattuna normaaliin palkkaan ja sit sitämukaa hän pitää lomaa.
Tai no tavallaan. Olisin ruvennut joka tapauksessa tekemään lyhennettyä työpäivää (6h/pvä) kun lapsi meni päiväkotiin. Mutta nyt sovinkin työnantajan kanssa että teen vain 4h/pvä ja se kävi työnantajalle oikein hyvin. Aivan ihanaa! Minä olen töissä 8:30-12:30 ja lapsi pk:ssa 8-13. Kivan lyhyt päivä kummallakin. :)