Lue keskustelun säännöt.
velvoittava työ ja sairasloma
09.12.2014 |
kertokaa kokeneemmat minulle että voiko tapauksessani työvoimatoimisto pakottaa minut töihin vaikka olen sairaslomalla. Olenn siis ollut vuosia työmarkkinatuella ja sairaslomalla. en koskaan töissä. nyt työvoimatoimisto vaatii kuntoutussuunnitelman tekoon ja velvoittavaan työhön kun kela ei myönnä sairaspäivärahaa. lääkäri katsoo että olen sairas kela ei. täytyykö ain mukaan mennä velvoittavaan vajaa kuntoisen työhön vaikka on sairaslomalla.
Kommentit (4)
Jos sä olet sairaslomalla, eli et nodta työmarkkinatukea, ei sua tietenkään voi tylkkäri mihinkäään pakotaa. Mutta sähän ET ole sairasomalla, jos kela ei myönnä sairaslomaa, vaan olet työkkärin korvauksilla.
eli sen lauluja laulat, kenen leipää syöt. Jos rahat tulee työkkäristä, myös käskyt tulee sieltä. Jos raha tule säirauspäivärahoista, ei tarvi kuin sairastaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työ velvoite kertokaa minulle mitä se on? ja montako tuntia /päivää minut velvoitetaan johonkin menemään?
[quote author="Vierailija" time="09.12.2014 klo 10:36"]
Työ velvoite kertokaa minulle mitä se on? ja montako tuntia /päivää minut velvoitetaan johonkin menemään?
[/quote]
Useimmille ihmisille se tarkoittaa noin 8h/pv, 5pv/vko. Keskimäärin vuodessa on noin viisi viikkoa (tavallisesti 4 kesällä, 1 talvella), jolloin tällaista ei vaadita. Nämäkin ajankohdat on tosin neuvoteltava erikseen. Itselleen sopivinta ajankohtaa voi ehdottaa, mutta sen toteutuminen ei ole varmaa.
Miksi olet sairaslomalla?