Enkö saanutkaan pyhäpäivistä palkkaa?
Tänään katselin ensimmäistä palkkanauhaa. Työsoppari siis on toistaiseksi voimassa ja kokopäiväistä, ja tuntipalkkaus. Palkkaus on kiinteistöalan tesin mukaan. Työ siivooja(onneksi vain väliaikaista)
Vaikka on tuntipalkkaus niin oletin kyllä, että joulupyhät olisivat palkallisia. Olimme siis joulupyhät(24, 25 ja 26.päivä) kotona
Ennen tätä nykyistä työtä olen saanut kuukausipalkkaa toisesta työpaikasta, joten ei kauheasti kokemusta näistä tuntipalkkaus systeemeistä.
[url=http://aijaa.com/c3kY7Q][img]http://i4.aijaa.com/t/00016/13661110.t.jpg[/img][/url]
Kommentit (13)
Jos et ole töitä tehnyt ja olet ollut kotona niin mistä pitäisi maksaa palkkaa?
T:yrittäjä
Tuntipalkka maksetaan tehdyistä tunneista.
Kannattaa googlata tuo tes ja katsoa mitä siellä sanotaan. Veikkaukseni on, että siellä on joku tuntimäärä mikä on pitänyt jossain tietyssä ajassa tulla täyteen, että noi pyhät huomioidaan tai työsuhteen pituudella on joku merkitys. 24. pvä todnäk teidän tessissä ei ole palkallinen kuin siinä tapauksessa, että silloin on ollut todella töissä. Se ei varsinaisesti ole vielä pyhäpäivä.
Tietenkään ei makseta mitään ellei ole ollut töissä
Milloin sun tämänhetkinen työsuhteesi on alkanut?
[quote author="Vierailija" time="09.01.2015 klo 15:55"]
Milloin sun tämänhetkinen työsuhteesi on alkanut?
[/quote]
22.joulukuuta
[quote author="Vierailija" time="09.01.2015 klo 16:17"]
[quote author="Vierailija" time="09.01.2015 klo 15:55"]
Milloin sun tämänhetkinen työsuhteesi on alkanut?
[/quote]
22.joulukuuta
[/quote]
Ok, tuon vuoksi et saanut, meidän tessissä on, että työsuhteen pitää olla kestänyt yhden kuukauden, jolloin pyhistä maksetaan arkipyhäkorvaukset.
[quote author="Vierailija" time="09.01.2015 klo 15:51"]
Kannattaa googlata tuo tes ja katsoa mitä siellä sanotaan. Veikkaukseni on, että siellä on joku tuntimäärä mikä on pitänyt jossain tietyssä ajassa tulla täyteen, että noi pyhät huomioidaan tai työsuhteen pituudella on joku merkitys. 24. pvä todnäk teidän tessissä ei ole palkallinen kuin siinä tapauksessa, että silloin on ollut todella töissä. Se ei varsinaisesti ole vielä pyhäpäivä.
[/quote]
Ahaa, olen kyllä aika uusi työntekijä. Työsuhde siis alkoi viime joulukuun 22.päivänä.Täytyy yrittää saada tessistä jotain selvää.
Et oo ehtiny olla riittävän kauan töissä. Siksi ei tullu korvausta.
miehelle maksetaan jokaisessa palkassa vahan arkipyha- ja tyly-korvausta, naista ei makseta enaa erikseen, eli kaytannossa esim joulukuun 16.-31. palkkaa ei makseta noilta kolmelta paivalta 24.-26.12. Samoin noiden pekkasten kanssa, ne saa pitaa, mutta kuukausipalkassa nakyy vajeena, koska ne on jo maksettu muun palkan yhteydessa. Meilla taas pekkaset saa vapaina ja korvaus (kaytannossa kta:oon perustuva) on 8*tuntipalkka. Arkipyhilta maksetaan tuplapalkka toissa ollessa, mutta yllattaen yrittavat sovittaa vapaapaivat arkipyhiin tai sitten tayttavat pekkasilla niille, jotka ei ole toissa. Joulu- ja juhannuspaivilta palkka on kolminkertainen.. no, osin ohis, mutta jotkut firmat tosiaan maksaa jokaisessa palkassa tuota korvausta ja ne nayttaa sit palkattomilta.
Tuntipalkkaisella työntekijällä on oikeus arkipyhäkorvaukseen silloin, kun työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen korvattavaa arkipyhää. Itsenäisyyspäivän osalta työsuhteen kestoedellytys on 6 päivää.
Pyhäpäivien lisäksi on vakiintuneitä vapaapäiviä, kuten Juhannusaatto. Joillakin aloilla ei kuitenkaan makseta palkkaa tietyistä arkipyhistä. Jatkossa Loppiainen ja Helatorstai ovat palkattomia. Katselin tuolta, että tänä vuonna sentään vähän paremmin osuvat pyhäpäivät työntekijän kannalta, eikä kaikki pyhät ole taas viikonloppuna.
Tässä vähän selkeämpi kuvalinkki palkkalaskelmaani
http://aijaa.com/c3kY7Q