Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pitääkö nykyään työtodistus aivan erikseen pyytää?
27.09.2011 |
Onko siis nykykäytäntö, ennen ko. papru annettiin ihan automattisesti työsuhteen päätyttyä.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun työsuhde päättyy. Arviointeja työtodistukseen ei kirjoiteta ellei niitä erikseen työntekijä pyydä. Eli työtodistuksessa näkyy nimi, työssäoloaika ja mitä töitä teki.
Jotkut antaa automaattisesti, joiltakin täytyy pyytää. Ja niillä on siis velvollisuus pyynnöstä sellainen antaa.
on käytäntö että vain pyydettäessä. Monet pyytävätkin niitä jopa vuoden jälkeen, kun eivät muistaneet pyytää lähtiessä.
pitäisi antaa ihan pyytämättäkin, mutta kannattaa pyytää, jos ei muuten saa. Kaikki työnantajat eivät viitsi, muista tai tiedä, että sellainen pitäisi kirjoittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä työnantaja on velvollinen antamaan työtodistuksen
Vierailija - 27.09.11 09:20 (ID 13479525)
kun työsuhde päättyy. Arviointeja työtodistukseen ei kirjoiteta ellei niitä erikseen työntekijä pyydä. Eli työtodistuksessa näkyy nimi, työssäoloaika ja mitä töitä teki.
vaihtelee työpaikasta ym. ap
Alue: Aihe vapaa
aina minä olen nimenomaisesti pyytänyt työtodistusta.