Auttakaa! Aion ottaa syksyllä kaverin lapsen hoitoon...
Miten kuuluu menetellä?
Tilanne on seuraava: jään äitiyslomalta hoitovapaalle elokuun puolessa välissä, kotiin jäävät mulle omat lapset 10kk ja 2v10kk, kaksi vanhinta menevät kolmannelle ja ekalle luokalle. Olen alustavasti luvannut ottaa kaverin laspen 1,6kk hoitoon loppuvuodeksi, joulun paikkeilla tytön äiti jää äitiyslomalle eli täksi aikaa, syyskuu-joulukuu. Itselläni ei ole edes työpaikkaa minne palata, jouduin joukkoirtisanomisen uhriksi hiukan ennen äitiyslomani alkua.
Mutta miten kuuluu toimia? Kenelle asia kuuluu ilmoittaa? Miten verottaja asiaan puuttuu? Paljonko kannattaa kaverilta pyytää palkkaa? Hän avosylin tarjoaa rahaa, kun vaan tietäisi mitä pyytää.
Kaverini on töissä perheyrityksessä ja meillä on siitä hyvä tilanne, että esim. omien lapsieni sairastuessa tmv. tilanteessa äiti voi ottaa lapsen mukaan töihin/pitää vapaapäivän tai tehdä vaan puolikkaan päivän töitä, niin hän on tehnyt jo lähes koko ajan lapsen syntymän jälkeen.
Siis paljonko pyytäisin palkkaa ja kenelle asiasta kuuluu ilmoittaa? Ja miten verot?
Kommentit (8)
sitä ilmoittaa. tietenkin, jos haluat anoa jotain tulea, niin kelalta. lapsen äiti voi antaa sinulle rahaa sen verran mitä ruokakustannukset ovat ja vähän ylimääräistä. jos niistä alat laulelemaan, niin verokarhu kyllä vie osansa. itse en alkaisi.
ryhtyä perhepäivähoitajaksi. Hän hoitaa kaverinsa lasta ja lapsen perhe saa Kelalta tukea. Taksat kannattaa miettiä keskenään ja vaikka suhteuttaa vähän kunnallisen päivähoidon kuluihin.
Kysymysten ulkopuolelta niin toivottavasti kyseessä on hyvän ystävän lapsi. Olin joskus ottamassa kaverin lapsia hoitoon. Onneksi en ottanut, sillä myöhemmin ilmeni että meillä oli hyvin erilaiset käsitykset lasten kasvatuksesta...
ja maksaa sen lisäksi vähän lisää. Eli pimeästi ei kannata maksaa, paremmin saat palkkaa kun teet lain mukaan
sen verran huonoja on kokemukset vuoden ajalta, ei sillä ole mitään merkitystä onko kaveri vai ei---
Just pälkähti mieleeni, että eikös kaverini äiti saa kotihoidontukea kun lapsi ei ole yksityisellä hoidossa? En ole ihan satavarma, mutta luulisin, että hän ei itselleen nosta kunnollista palkkaa töistään koska on osakkaana firmassa. Hän on siis sillä lailla " pimeästi" tehnyt töitä koko oman äitiyslomansa ja hoitovapaansa ajan, muutama tunti päivässä, myöhemmin illalla töissä kun isä on jo ollut kotona tms.
kunhan lapsi on muualla kun kunnallisessa,
mutta jos hakee yksityistä tukea, niin sitten kai kotihoidontuki loppuu hoitolapsen perheestä,
hoitaja sitävastoin saa omista lapsistaan kuten ennenkin.
490e, kertoo se kolumbus kautta yksityiset piste paivahoitajat sivu
joka tulee " tarkistamaan" hoitopaikan ja hoitajan (sinut),
perhe tekee Kelaan yhsityisenhoidontuen hakemuksen, ja kela myös ottaa veron tuesta.
yskityinen tuki ei kata luultavasti koko hoitosummaa, ja näinollen hoitolapsen perhe maksaa loput, palkoista saa enemmän tietoa yksityiten perhepäivähoitajien sivuilta,
googlella taitaa löytyä parraiten.