milloin on kerrottava työpaikalla raskaudesta viimestään?

mä tahtoisin myös tietää vastauksen tähän.. sisko puhu jotain neljästä kuukaudesta vai oliko se sittenkin neljä viikkoa ennen äippäloman alkua.. jos joku viisas tietää tarkan ajan niin kertokaa...

se on n. 2 kk ennen äitiyslomalle jäämistä. Itse tosin kerroin heti, koska jouduin oleskeleen sairaalassa.

2kk ennen aitiyslomalle jäämistä koska sehän on kuitenkin minimissään 30pv ennen laskettua aikaa eli työnantajan on kyllä tiedettävä ajoissa. Isyyslomasta pitää myös ilmoittaa 2kk ennen kuin aikoo vapaata pitää...



Mulla itselläni ei ole nyt työpaikkaa niin on hiukan hatara olo...Kelan sivuilta kannattaa tarkistaa asia vielä tai käydä Kelassa,ne tietää varmasti..nuevolakin ehkä osaa neuvoa. :)

Työpaikkani luottamusmies suosittelee kertomaan pomolle (joka ei saa kertoa eteenpäin asiasta ilman lupaa) heti kun vaan voi, koska irtisanomissuoja alkaa heti kun on kertonut, muuten jos pomo epäilee ja haluaa kyseisen pois niin voi jollain toisella verukkeella laittaa pihalle..

eli n rv 24.

2 kk ennen kuin äitiysloma suunnitelmien mukaan alkaa. Eli viimeistään n. 3kk ennen laskettua aikaa. Mikäli äitiysloman aloittaa varhennettuna tämä tietysti vaikuttaa tuohon kertomisaikaan. Myös hoitovapaata koskee tuo sama ilmoitusaika ja isyysvapaata kuten tuossa yllä joku kirjoittikin.



Alalla, jolla itse työskentelen raskaus ei anna suojaa irtisanomista vastaan (jos siis irtisanomiselle on löydettävissä joku muu perustelu ja tuotannolliset ja taloudelliset syyt ovat yleensä aika helppoja). Irtisanomisen suoja alkaa vasta kun jää äitiyslomalle. Mikäli raskaana ollessaan tulee irtisanotuksi niin en osaa sanoa millaisia mahdollisuuksia on esim. riitauttaa tilanne. Toivottavasti tällaista ei kuitenkaan tarvisi tehdä.



V2.0

eli sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta löysin seuraavan tekstin:



" Äitiys-, isyys-, vanhempainvapaan ja ottovanhemman vanhempainvapaan pitämisestä on ilmoitettava työnantajalle vähintään kaksi kuukautta ennen vapaan alkamista, ellei myöhempään ilmoitukseen ole perusteltua syytä (esimerkiksi lapsen syntyminen laskettua aikaisemmin tai muut lapsen hoitoedellytysten muutos)."



Tietolähde löytyy osoitteesta:



http://www.stm.fi/Resource.phx/vastt/perhe/prvap/vanhempainvapaat.htx

Työministeriön sivuilta löytyy teksti, joka myös vahvistaa tämän - laitan tähän vain siksi, että samoilta sivuilta löytyy myös paljon muuta odottavalle hyödyllistä tietoa perhevapaista ym. Kelan sivuilla kannattaa myös käydä surffailemassa.



http://www.mol.fi/mol/fi/02_tyosuhteet_ja_lait/01_tyosuhteet/01_tyosopi…