PPHoitajan peruspalkka?

Palkat vaihtelee kunnittain, mutta käytäntönä lienee kuitenkin maksaa lapsiluvun mukaan. Kahdesta kokoaikaisesta muistan nähneeni joskus jossain palkaksi kerrottavan n. 550e/kk. Jos toinen on puolipäpäiväinen tai kumpikin, palkka pienenee heti.

Lölli:

Paljonko se on kahdesta lapsesta? Saako sen peruspalkan, vaikka ei olisi tarvittavaa/vaadittavaa tuntimäärää kuukaudessa?

Kaksi lasta on ja heille on varattu kokopäivähoito, mutta heillä on viikolla vapaapäiviä ja saattaa olla lyhyitä päiviä. Siksi mietin, että saanko varmasti peruspalkan, jos tuntimäärä jää vähäksi. Pitää kai tätäkin kysyä pphohjaajalta ja varmistaa....



Kiitos sinulle!



Lölli

Mulla vaikka onkin 4 lasta mutta tunti määrä viikossa jää alle 43,15h saan sen takia pienempää palkkaa.



Eli vaikka uusi työehtosopimus sanookin että paikkojen mukaan maksetaan täytyy silti tunnit viikossa olla vähintään 43h 15min jotta saa 100% palkan. Olkaa tarkkoja!

Jos hoitosopimuksia tehdessä tiedetään, että työaika jää vajaaksi, niin silloin olet osa-aikatyön ja -palkan piirissä.



Jos hoitosopimusten mukaan työaika täyttyy ja poissaoloista tai muista syistä työaika jää vajaaksi, niin se jää, eikä anna syytä tai oikeutta maksaa alennettua palkkaa. Työaikaa voidaan täyttää edellisen työaikajakson maksuunpanemattomilla ylitöillä, mutta vajaaksi jääneitä tunteja ei voi teettää esim. ensi kuussa.



Jos sinulta varataan kaksi yli 5 tunnin hoitopaikkaa, palkkasi on vähintään 2 x 317 e.

Siis hoitopaikan varaaminen ei oikeuta palkan maksun aloittamiseen, vaan varatun hoitopaikan tosiasiallinen käyttöönotto. Ja nykyisen sopimuksen puitteissahan kunta voi sijoittaa sinulle ns. varahoitolapsi tarvittaessa, jos hoitopaikka on vajaassa käytössä. Ja tämä tapahtuu ilman eri korvausta.