ei voi olla totta. Aloitin työt
uudessa paikassa kokonaan ja mietin meenkö uudelleen. Pomo antoi n. 22v tytölle valtuudet ohjata/opettaa/neuvoa minua.. Siis yli 10v nuorempi!! miten tää on mahdollista? Todella ajattelematonta pomolta.. olen ollut alalla ennenkin joten osaisin myös itsenäisesti,mutta ei. HUOH :(
Kommentit (20)
Mul oli pomona semmonen tytönhutjake. Ei miedän kemiat ihan kohdanneet, joten käytin koeaikaa hyväkseni ja irtisanouduin aika pian.
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 16:12"]Mul oli pomona semmonen tytönhutjake. Ei miedän kemiat ihan kohdanneet, joten käytin koeaikaa hyväkseni ja irtisanouduin aika pian.
[/quote]
ymmärrän.. Jotenkin nöyryyttävää..
Omg! Mäkin opetin jo 19-vuotiaana (ulkonäöllisesti näytin 15-vuotiaalle) työnkuvaa 50-vuotiaalle
En ymmärrä mikä tuossa on ongelma. Vaikka hän on sinua nuorempi, ilmeisesti on sitten ko. työpaikassa kokeneempi ja kauemmin ollut, joten eikös tuo ohjausvastuu silloin mene ihan oikein.
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 16:14"]Omg! Mäkin opetin jo 19-vuotiaana (ulkonäöllisesti näytin 15-vuotiaalle) työnkuvaa 50-vuotiaalle
[/quote]
Miltä tuntui?
Vahinko yläpeukku 3/5 vastaajalle.
Sano ihmeessä itsesi irti, eihän nyt kukaan kestä noin nöyryyttävää tilannetta. Töitä kyllä riittää tekevälle, ettei siitäkään tarvitse olla huolissaan.
Ihmeellistä, että olet saanut töitä noin huonolla asenteella
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 16:15"]En ymmärrä mikä tuossa on ongelma. Vaikka hän on sinua nuorempi, ilmeisesti on sitten ko. työpaikassa kokeneempi ja kauemmin ollut, joten eikös tuo ohjausvastuu silloin mene ihan oikein.
[/quote]
kuulemma ollut 14v asti kesätöissä ja tuurannut sekä nyt ollu vakituinen jonkun aikaa, nutta ei kauaa. Eli ei päde tämä.
Olen alanvaihtaja, 39, ja jos minut vain otettaisiin harjoitteluun niin minulle ei olisi mikään ongelma olla itseäni nuoremman ohjauksessa. Päinvastoin! Aina voi oppia muilta.
Rekrytoijilta olisi kiva kysyä, miksi ette anna meille mahdollisuutta.
Minä olen 25 ja koulutan firman kaikki uudet työntekijät. Ei sillä iällä ole väliä, vaan ammattitaidolla ja kokemuksella. Olin opiskeluiden ohella alalla töissä ja sen jälkeen ollut täyspäiväisenä täällä 6 vuotta, joten tiedän firmasta ja sen käytännöistä todella paljon.
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 16:16"]Ihmeellistä, että olet saanut töitä noin huonolla asenteella
[/quote]
No enpä haastattelussa tiennyt että joku teini opettaa minua.
Mikä tuossa on ongelma? Itsekkin olen perehdyttänyt 17 vuotiaasta asti monen monta kertaa ja monen ikäistä sakkia siivoushommissa. Kyllä varmaan saat itseksesi tehdä kunhan olet oppinut työpaikan käytännön ja tahdin.
En ole koskaan edes ajatellut, että joku voisi ottaa perehdytyksen huonona. Siinähän jaetaan konstit ja kikat heti jotta työ lähtee sujumaan sutjakkaasti eteenpäin.
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 16:17"]
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 16:15"]En ymmärrä mikä tuossa on ongelma. Vaikka hän on sinua nuorempi, ilmeisesti on sitten ko. työpaikassa kokeneempi ja kauemmin ollut, joten eikös tuo ohjausvastuu silloin mene ihan oikein. [/quote] kuulemma ollut 14v asti kesätöissä ja tuurannut sekä nyt ollu vakituinen jonkun aikaa, nutta ei kauaa. Eli ei päde tämä.
Päteepäs, koska ohjaajasi on kyseisessä työpaikassa kokeneempi kuin sinä. Sitä kuusta kuuleminen jonka juurella asunto..
[/quote]
Sulla on asenneongelma. Saman olen huomannut omalla työpaikallani kun vedän tiimiä (12 hlöä) ja osa on mua reilusti vanhempia. Se tuntuu ottavan monille itsetunnon päälle. Mutta minkäs teet. Olen paremmin koulutettu ja minut on siihen valittu. Suurin osa on kyllä jo sopeutunut asiaan ja hyvin menee mutta sitten on kaksi vanhempaa jotka ottavat nokkiinsa kaikesta mitä sanon ja etsimällä etsivät virheitä. Huoh. Käyttäisivät senkin ajan työntekoon. Mut on tää johdon tiedossa. Ajan kysymys koska alkaa varoituksia tippumaan. Ammatillisuus ennen sitä omaa egoa on mun neuvo sulle.
Mäkin olen vasta 35 mutta niin vaan aina joku nuorempi opastaa alkuun töissä. Mitä sitten? Nykyisenä aikana olen tyytyväinen että on edes työtä johon "teinit" voi ohjeistaa.
Ottaahan se koville tajuta olevansa jälkeenjäänyt, ruma vanha luuska.
Muistuupa mieleen, kun parikymppisenä tytönhutjakkeena neuvoin vanhoja ukkoja heidän omilla maillaan. Muuankin isäntä oli kovasti kohtelias ja teiksi puhutteli, hänen lapsenlapsensa (luultavasti) vänkäsivät vastaan, kun työn jälki ei minulle kelvannut.
Ei se mitenkään kummallista ole, että parikymppinen vasta koulusta valmistunut opastaa uudessa työpaikassa viisikymppistä työntekijää. Nuorella kun voi olla tuoreimmat tiedot juuri siitä työstä. Hyvinkin kopiokoneen huoltaja, joka kutsutaan selvittämään ongelmatilannetta, voi olla seitsentoistakesäinen kesätyöntekijä. Hänet kun on opetettu juuri siihen työhön, kun muilla on omat työnsä osattavana.
Ikärasisti.