Tiedätkö mikä on optio?
Paikallislehdessä yleisönosastokirjoittaja rähjäsi johtajien optioista. Tekstistä kävi ilmi, että hänellä ei ollut optioilla palkitsemisesta mitään hajua. Hän luuli, että se on palkanlisää joka otetaan firman kassasta. Tuli mieleen kysyä täällä, tietääkö arvoisa av-kansa, mikä on optio, kun kyse on johdon ja muun henkilöstön palkitsemisesta.
Kommentit (10)
Hmm, pakko sanoa, että googlaamatta en äkkiseltään nyt osaa varmasti sanoa, vaikka tiedän tarkan merkityksen joskus tunteneeni. Voitoista maksettuja osinkoja? Tai sinne päin?
[quote author="Vierailija" time="09.12.2013 klo 13:50"]
Hmm, pakko sanoa, että googlaamatta en äkkiseltään nyt osaa varmasti sanoa, vaikka tiedän tarkan merkityksen joskus tunteneeni. Voitoista maksettuja osinkoja? Tai sinne päin?
[/quote]
Niin ja luonnollisesti varmistaisin sanan oikean merkityksen ennen kuin sitä missään käyttäisin.
Joissakin merkityksissään kyllä, välttämättä kaikkia en osaisi määritellä.
Tiedän. Olen myös saanut työnantajayritykseni osto-optioita.
Toki tiedän, suuri osa kansaa tosiaan ei käsitä koko asiaa lainkaan. Toisaalta parempi kun eivät käsitä. Nimittäin tulee paasaajista aina nopeasti selväksi onko kyse jupisijasta, vai voisiko asiassa myös olla joku pointti. Jos näkemystä herrojen optioista erehtyy paasaajalle oikaisemaan, siitä seuraa usein reaktio "ne pitäis kaikki kuitenkin hirttää, juuri niin" tai muuta yhtä selventävää.
Joo, itelläkin noita on joskus ollut. Mä en myöskään tuota optioiden parjaamista ole ikinä tajunnut, paitsi valtionyhtiden kohdalla, mutta yksityissä firmoissa niistä ei ole ollut kuin iloa yhteiskunnalle verotuksen muodossa. Tosin ei niistä kyllä firmoille mitään iloa ole ollut, huonoksi todettu sitouttamismalli.
Tiedän, tosin minulla on myös kaupallinen korkeakoulututkinto. Toisaalta, olen varma että kaikki kauppiksen käyneetkään eivät osaisi antaa oikeata vastausta.
Optioita voi varmaankin olla monenlaisia, riippuen esimerkiksi yrityksen yritysmuodosta (siis esim yksinen vai julkinen oy) ja nimikkeestä (työskenteleekö johdossa-> optio sidonnainen tulokseen). Olen itse töissä julkisesti noteeratussa osakeyhtiössä ja henkilöstön sitouttamisen keinona meillä osakkeiden osto-optiot. Koen siis tietäväni suurin piirtein mistä kyse..
[quote author="Vierailija" time="09.12.2013 klo 14:07"]
Joo, itelläkin noita on joskus ollut. Mä en myöskään tuota optioiden parjaamista ole ikinä tajunnut, paitsi valtionyhtiden kohdalla, mutta yksityissä firmoissa niistä ei ole ollut kuin iloa yhteiskunnalle verotuksen muodossa. Tosin ei niistä kyllä firmoille mitään iloa ole ollut, huonoksi todettu sitouttamismalli.
[/quote]
Yhtä lailla verotettavaa tuloa ovat olleet valtionyhtiöidenkin optio-ohjelmilla tehdyt voitot. Siitä olen samaa mieltä, että osakeoptiot ovat aikansa eläneet, kun pörssistä on tullut pelikasino. Yhtiön osakekurssi voi mennä ylös tai alas lähes täysin siitä riippumatta, kuinka hyvää työtä firmassa tehdään. Tulee liikaa mahdollisuuksia ansiottomiin voittoihin ja palkitsematta jääviin hyviin työsuorituksiin.
Joo, kyllä suunnilleen. Tunnen myös muita merkityksiä sanalle.