Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työssä käyvät äidit, kertokaas..
05.02.2008 |
Lapseni on ollut influenssan kourissa perjantaista asti. Tänään olin töissä koska maanantaikin meni jo palkattomaksi. Lasta hoiti mummo.
Pikkuinen on edelleen todella kipeä. Onko mun mentävä töihin huomenna?? Olen aina luullut että sairasta lasta saa hoitaa palkallisesti kotona jos on lääkärintodistus.
Kommentit (6)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinä aikana pitäisi pystyä järjestämään lapsen hoito, jos ei parane tuon aikana. Ja myös viikonlopun päivät lasketaan eli jos olit perjantaina poissa, maanantai on viimeinen päivä, jolloin saat (tai miehesi saa) olla poissa töistä saman sairauden takia.
Vain poikkeuksellisesti on oikeus saada olla poissa pitempään palkattomasti eli tilapäisellä hoitovapaalla.
Toki jollet ole kertonut työnantajalle lapsen sairastumisesta ja mies on lapsen kanssa silloin, niin voihan olla, ettei työnanja tarkasta tilannetta ja et jää kiinni. Minä olen kunta-alalla töissä ja nämä kyllä tarkastavat tilanteen aina, joten meillä ei kannata huijata.
Se on kolme päivää yhdelle vanhemmalle, toinen ei vois enää jäädä kolmeksi päiväksi heti perään.
Mielestäni sieltä ei saa mitään korvausta tuollaisessa tilanteessa.
Siellä on joku korvaus silloin, kun lapsi on esim. toipumassa leikkauksesta ja jälkitila vaatii kotihoitoa. Olikos tuo joku erityishoitoraha nimeltään.
Alue: Aihe vapaa
Poikkeuksena alle 10-vuotiaan kohdalla toiselle vanhemmalle 3 ekaa sairauspäivää, jos lapsi on äkillisesti sairastunut. Nuo päivät on tarkoitettu lapsen hoidon järjestämistä varten, eli jos mummo on lasta hoitanut on hoito jo järjestetty eikä työnantajalla ole enää velvollisuutta maksaa sinulle palkkaa.