Mitä vastaan haastattelussa kun kysytään MIKSI JUURI SINUT pitäisi valita? Mikä vastaus jää mieleen??

Kysyn sitä melkein joka kerta. Ja oikea vastaus riippuu paikasta ja hakijasta! Oikea vastaus on totuus siitä, mitä annettavaa juuri sinulla olisi juuri siihen tehtävään ja juuri siihen yritykseen / organisaatioon, johon olet hakemassa. Onko sinulla oikeaa työkokemusta? Tai oletko muuten tutustunut aiheeseen? Tiedätkö, että olet juuri sopivan tyyppinen ihminen, joka menestyy tällaisessa tehtävässä. Kerro totuus siitä, mitä mieltä sinä olet, se on se paras vastaus.

t. esimies

että kun kysyt tuon kysymyksen niin haastateltava vastaa seuraavasti??

Mitä ajattelisit, tekisit ja sanoisit ääneen?



Minulla on paljon ominaisuuksia jotka tekevät minusta juuri sen parhaan.

Mutta haluaisin tietää myös mitä erityistä tarjottavaa (mielenkiintoisen työn lisäksi) tällä yrityksellä minulle? Miksi minun kannattaisi tulla juuri tänne Teidän yritykseenne töihin?

oikealla asenteella. Jos sanoo ylimielisesti, vaikutus on ihan sama kuin kaikilla ylimielisellä viestinnällä. Mutta kuvaile nyt kuitenkin, mitkä ovat ne hyvät ominaisuudet, jotka ko. työssä hyödyttäisivät firmaa.



t. se edellinen esimies, olikohan nro 2?

Ei ole tietenkään tarkoitus olla ylimielinen ja varmaan tilanteen mukaan tuohon kertoisinkin ne hyvät puoleni kyseiseen tehtävään Ennenkuin kysyisin nuo vastakysymykset.



Välillä vaan ärsyttää kun tuntuu että rekrytoijilla on aina tuo sama kysymys ja lisäksi miljoonan kohdan lista siitä millä tavoin työnhakijan tulee olla joustava niin palkan, työtehtävien kuin työaikojenkin suhteen.

Hakijalta vaaditaan, mutta sitten ei firmoilla ole tarjota yhtään mitään sen työn lisäksi.



Mulla onneksi on sellaista erityisosaamista jotta on varaa vähän valikoida. Niin ei ikävä kyllä ole monella muulla tutullani, jotka kamppailevat juuri noiden asioiden kanssa. Työvoimapulaa odotellessa, vaikken uskokkaan että sitä oikeasti tulee sellaisille aloille että se tuttujani auttaa.