Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Auttakaa, miten te toimisitte tässä tilanteessa? Töissä
10.07.2007 |
minulta kielletty erään työn tekeminen kuukausiksi, lääkäri siis kirjoittanut asiasta todistuksen. Pystyn tekeen toisenlaista työtä jota olen tehnyt siis ennenkin ja sain palata työhön sillä ehdolla että minut vapautetaan siitä määrätystä työstä tai vaihtoehtona olisi ollut sairausloma. Niin ja nyt työnantaja sitä mieltä että minun pitää tehdä myös sitä minulta kiellettyä työtä ja valehdella lääkärille että en ole sitä tehnyt koska hän sen kerran kieltänyt. Kauheeta, mitä tekisitte minun sijassani?
Kommentit (3)
olla ottaa yhteys hoitavaan lääkäriin. Pää tässä halkeaa. Saan 6 viikkoa täyden palkan sairausloma-ajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Jos kyseessä on vähänkin isompi työnantaja, niin mä olisin ensin yhteydessä henkilöstöosastolle.
Yksi vaihtoehto on jutella pomosi esimiehen kanssa.
Jos olet ammattiyhdistysliikkeen jäsen, niin toki voit olla sinnekin yhteydessä, mutta vaikea kuvitella mitä konkreettista voivat tehdä.
Sen sijaan työsuojelun pirtaan tuollaisen asian pitäisi kuulua. Vähänkin isommalla työpaikalla pitää olla työsuojeluvaltuutetttu. Jos ei ole, niin voit aina olla yhteydessä työsuojelupiiriin, joka voi ilmeisesti aika kovasanaisiakin suosituksia ja komentoja antaa työnantajalle
Mutta jos mikään ei toimi, niin mä juttelisin sen sairaslomaa kirjoittaneen lääkärin kanssa ja sanoisin, että yrityksistä huolimatta ei sopivaa työtä löydy, jolloin lääkäri kirjoittaisi sitten täydellistä sairaslomaa.
Sairaslomahan ei ole automaattisesti palkallista koko ajalta, vaan se riippuu esimerkiksi työsuhteesi kestosta.