Pitääkö työnantajalle toimittaa joku lappu, kun on jäämässä hoitovapaalle?

Olen ilmoittanut suullisesti aikoja sitten jääväni hoitovapaalle vanhenpainvapaan päätyttyä ja pomo sanoi silloin, ettei tarvitse mitään kirjallista lappua. Nyt tuli puhetta lomarahoista (en ollut tajunnut, että tällaiset tosiaan kertyy) ja nyt kirjanpitäjä haluaa tietää äitiysloman alkamis ja loppumis päivät, sen oonko jäämässä äitiysloman jälkeen lomalle ja hoitovapaalle ja kyseli jotain virallista lappua?



Eli auttakaahan nyt fiksummat. Enkö voi pitää tuon loman pois heti äitiysloman perään ja ilmoittaa kelalle jääväni heti äitiysloman päätyttyä hoitovapaalle? Mikähän mahtaa olla tuo virallinen lappu? Niin ja kertyyhän se lomaraha äitiys- ja vanhempainrahakaudelta?



Oon kyllä soittelemassa tänään aiheesta kelaan, mutta auttakaahan te nyt ensin, kun varmaan asiasta tiedätte?