"Työllistymisen isoin este on työpaikkojen vähyys" - Missä se työvoimapula olikaan?
Mielenkiintoista...
Kommentit (11)
Olisipa kyllä hyvä, jos edes joku osaisi oikeasti selittää tuon n.k. työvoimapulan, että missä sitä oikeasti on?
Miksi kaikissa länsimaissa on yhtäkkiä hirveä tarvis saada "muuttovoittoa"?
Miksi se pienempi määrä kansalaisia, esim suomalaisia sodan alla oliko 3,5miljoonaa.
Miksi se silloin riitti?
Miksi nyt pitää olla mahdollisimman paljon väkeä?
Miksi eläkeläisiä ei saisi olla ei nyt eikä tulavaisuudessa?
Miksi luullaan, etteivät mmuuttajat ja heidän sukaisensa vanhene, sairastu, eivätkä käytä sos palveluja, saa eläkettä?
Vierailija kirjoitti:
Töitä on,mutta työnantajat ei vaan suostu palkkaamaan ihmisiä.
Komppaan. Ja osaava työntekijä on myös "liian kallis". Joillain aloilla, myös ulkonäkö voi olla este. Koskee kumpaakin sukupuolta, ei vain naisia (viimeiset tuovat enemmän esille.). Ihan esimerkkinä; Tuttuni (mies), yritti aikoinaan päästä siivoojaksi. Hän oli ihan menevän näköinen nuori mies, hyvinkin aikaan saava. Ongelma palkkaukselle oli, että työnantaja katsoi hänen olevan liian heikko ja liian laiha. Siis henkilö, joka harrastaa taistelulajeja. Pääsi lopulta toiseen yritykseen töihin. Mutta voitte arvata, että kyllä se nuorta miestä kirpaisi. Pahasti.
Etkö lue kansallista vihermediaa (esim yle ja hesari). Jatkuvastihan suomessa on niiden mukaan valtava työvoimapula ja tarvitsemme lisää moniosaajia.
Edellinen työpaikkani lakkautettiin. 50-vuotiaana rakennusmestarina hain kahdessa kuukaudessa kahdeksaa kiinnostavaa paikkaa. Pääsin neljä kertaa haastatteluun ja sain peräkkäisinä päiviänä kaksi niistä paikoista. Kolmannestakin soitettiin muutaman kuukauden päästä, josko vielä olisin kiinnostunut, mutta olin jo valinnut tämän nykyisen.
Näin siis keski-ikäisenä lamaherkällä alalla. Tosin Helsingissä, jossa työllisyystilanne on parempi kuin maakunnissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töitä on,mutta työnantajat ei vaan suostu palkkaamaan ihmisiä.
Komppaan. Ja osaava työntekijä on myös "liian kallis". Joillain aloilla, myös ulkonäkö voi olla este. Koskee kumpaakin sukupuolta, ei vain naisia (viimeiset tuovat enemmän esille.). Ihan esimerkkinä; Tuttuni (mies), yritti aikoinaan päästä siivoojaksi. Hän oli ihan menevän näköinen nuori mies, hyvinkin aikaan saava. Ongelma palkkaukselle oli, että työnantaja katsoi hänen olevan liian heikko ja liian laiha. Siis henkilö, joka harrastaa taistelulajeja. Pääsi lopulta toiseen yritykseen töihin. Mutta voitte arvata, että kyllä se nuorta miestä kirpaisi. Pahasti.
Minä olisin päässyt entiseen työpaikkaani hoitamaan päiväkahvilan kassaa - en palkattuna, sillä asiakkaiden saattaisi olla vaikea käsittää että kassalla on mies, mutta puolen vuoden työkokeiluna olisin tätä samaa työtä voinut tehdä - oli työnantajan kanta. Olin aiemmin ollut samaisen laitoksen tuotantokeittiössä ihan palkattuna kokkina, joka teki myös salin puolella asiakaspalvelua.
Ei työvoimapulaa ole ollut koskaan. Sipilän hallituskaudella luotiin montakymmentä tuhatta uutta "työpaikkaa", niissä työttömät kävi muutaman tunnin viikossa tekemässä linnunpönttöjä ja juttelemassa keskenään. Sitten elvisteltiin sillä, että nyt on niin ja niin monta työllistä enemmän kuin viime vuonna!
Samat päättäjät ihmetteli, että kuinka tämä on mahdollista, kun työllisiä on enemmän kuin aikaisemmin ja valtion ja kuntien tuloverokertymä pienenee! Työttömistä tehtiin työllistettyjä siirtämällä heidät muutamaksi tunniksi viikossa puuhapajoihin.
Muistan, kun Sipilä oli hyvin huolissaan työvoimapulasta, kun Kainuussa ei olltu tarpeeksi katoilta lumenpudottajia. No siinähän olisi ollut hyvä sauma jollekin työttömälle muuttaa muutaman päivän työputken takia toiseen maakuntaan. Kova pula oli myös lampaiden keritsijöistä ja lehmien sorkkienhoitajista. Kyllä noilla palkoilla perheen elättää tai sitten ei.
Höpön löpön.. Karjuva työvoimapula on ihan nurkan takana!! Tarvitaan heti miljoona mammuaa tai muuten hyvinvointi romahtaa
Ei ole mikään muuttunut vuoden 1991 jälkeen, kun ensimmäisen kerran työnhakijaksi ilmoittauduin. Edelleen pitää olla alle 25v insinööri vähintään 10v alan työkokemuksella.