Lue keskustelun säännöt.
Kuinka voin auttaa lapseni elämän takaisin raiteilleen
01.07.2008 |
Olen niin huolissani. Poikani sai juuri asunnon ja vakituisen työpaikan ja nyt hän oli ilmoittanut työpaikkaan pitävänsä hiukan lomaa ???? Ei vastaa puhelimeen kenellekkään , otti vaan omaa lomaa. Poika ei juo, mutta näyttää elävän jossain haavemaassa..
Mitä voin äitinä tehdä ???
Meillä ei ole koskaan ollut lasten kanssa mitään ongelmia, en osaa tehdä enkä sanoa mitään. Olen täysin avuton tässä tilanteessa. Poika on parikymppinen, eli "aikuinen" mutta silti.
pelottaa...
Kommentit (35)
mutta olen huolissani hänen jaksamisestaan. Lähti juuri reissuun, en voi käydä. Muulloin ollaan kyllä tiiviisti tekemisissä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja sitten menette psykiatrin vastaanotolle jos poika on kovin "haavemaailmoissa". Tuo ei ole normaalia ja vaatii puuttumista!
Pyyda poika teille hetkesi vierailemaan (tai siis asumaan) jotta voit tarkkailla missa kunnossa han henkisesti on. Sano vaikka etta tarvitsette apua johonkin jos ei poika muuten tulisi.
Aitina on raskasta henkisesti sairastuvan kanssa, mutta apujakin on olemassa. Ja valitettavasti vanhemmat ovat usein viimeisia jotka tietavat lapsensa huumeidenkaytosta.
olemme paljon tekemisissä hänen kanssaan, on reipas ja avulias tyyppi ! En usko että on kyse huumeista, muusta "mielenhäiriöstä" voi tietenkin olla kyse. Hän on saanut uusia ystäviä, joiden seuraa minä en hänelle kyllä suosittelisi..
Ja kuten jo sanoin, hän lähti reissuun, en voi häntä nyt nähdä ennen viikonloppua. Valitetttavasti. Eikä hänen puhelin ole päällä.
onko sulla oikeasti jotain muuta perustaa kuin että hän on ottanut töistä vähän lomaa eikä vastaa sulle puhelimeen?
Minusta on ihan loogista ottaa lomaa kesällä, jopa silloin kun ei ole sitä vielä työsuhteen pituudella "ansainnut". Yksikään työnantaja ei tähän mennessä ole pistänyt pahakseen. Ehkä hän ei vaan vasta puhelimeen, koska viettää sitä lomaansa jossain matkalla tms.
Ja voi olla, että jos kovin usein puutut poikasi elämään tällä tavoin, hän ei vastaile sinulle jatkossakaan. En minäkään vastailisi.
siitä pitäisi ja saa hyvin usein potkut, jos joku lusmu ei ole saanut, se ei tarkoita sitä, etteikö toinen saisi.
äitinä kävisin katsomassa, ilmoittamatta, onko kaikki kondiksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
onko sulla oikeasti jotain muuta perustaa kuin että hän on ottanut töistä vähän lomaa eikä vastaa sulle puhelimeen?
Minusta on ihan loogista ottaa lomaa kesällä, jopa silloin kun ei ole sitä vielä työsuhteen pituudella "ansainnut". Yksikään työnantaja ei tähän mennessä ole pistänyt pahakseen. Ehkä hän ei vaan vasta puhelimeen, koska viettää sitä lomaansa jossain matkalla tms.
Ja voi olla, että jos kovin usein puutut poikasi elämään tällä tavoin, hän ei vastaile sinulle jatkossakaan. En minäkään vastailisi.
Daiju. Tottakai sitä äitinä kiinnostaa poikansa hyvinvointi.
uudesta työpaikasta.
Mutta voihan olla että on työnantajan kanssa näin sopinut ja se on ok.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja kyllä se kaikilla kunnon työnantajilla on ihan selvä juttu. Kun itse olen aloittanut työt keväällä, minulle on aina jopa työnantaja ehdottanut, että jos haluan, voin siirtää "ensi talven" talvilomat jo siksi ensimmäiseksi kesäksi, jos haluan.
uudesta työpaikasta.
Mutta voihan olla että on työnantajan kanssa näin sopinut ja se on ok.
Hän oli lomaa pyytänyt eikä sitä myönnetty, koska ala on sellainen, että kesäisin on todella kiirettä !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sunkin äitisi kuuluisi olla, jos tuota mieltä asioista olet...
Hänellä alkoi kuukausi sitten vasta nämä työt. Vakituinen ja koulutustaan vastaava työ, joten kävi hyvä tuuri. On AINA ollut tunnollinen töissään jne.
Tottakai olen huolissani, jos hän käyttäytyy noin vastuuttomasti !
Tiedän, että hänellä on ollut rahavaikeuksia, olen auttanut niin paljon kuin olen pystynyt.
Kyllä uskon, että hän saa lopputilin palkaksi tästä tempustaan, valitettavasti. Ainut hyvä mitä se voi tuoda tullessaan on, että hän ei koskaan enää tekisi niin..
Mutta poika on tosiaan reissussa enkä nyt saa häntä kiinni, on ulkomailla.
Meillä on hyvät ja lämpimät välit poikani kanssa joten turha luulla, että häntä ärsyttäisi läsnäoloni, päinvastoin, kertoo kyllä asioitaan ihan vapaaehtoisesti, hän pyysi minua jopa mukaan sisustamaan asuntoaan.
[i no aphän SANOI, että poika on sopinut työnantajan kanssa
]ja kyllä se kaikilla kunnon työnantajilla on ihan selvä juttu. Kun itse olen aloittanut työt keväällä, minulle on aina jopa työnantaja ehdottanut, että jos haluan, voin siirtää "ensi talven" talvilomat jo siksi ensimmäiseksi kesäksi, jos haluan.
[/quote]
No en kyllä ole noin sanonut missään vaiheessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sun on hyväksyttävä se että hän on aikuinen ja kuitenkin tekee mitä itse haluaa.
21v:n äiti
ja otat selvää onko nyt joku oikeasti vialla (kuulostaa että on). Vaikka lapsi on aikuinen niin eihän äitiyttä voi lopettaa siihen kun lapsi täyttää sen 18 v.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on ihan oikein lähteä matkalle.
mä myös ihmettelen, mistä sitten tiedät, että lapsi EI ole sopinut työnantajan kanssa matkastaan? jos lapsi ei siis vastaa sulle puhelimeen? Eikä se työnantaja SULLE sitä ole kertonut ja jos on niin miksi ihmeessä?
sun on hyväksyttävä se että hän on aikuinen ja kuitenkin tekee mitä itse haluaa.
21v:n äiti
Olen tuota yrittänyt itselleni hokea, etten voi pelastaa häntä jokaiselta tehdyltä virheeltä....virheistä pitäisi fiksun ihmisen kasvaa ja aikuistua...haluaisin vaan niin, että lapsillani olisi kaikki hyvin. mutta eivät he näköjään näe nenäänsä etemmäs aina..
Mitä itse tekisit, jos olisit aidosti huolissasi lapsestasi, esim. jos pelkäisit, että hänellä on vaikka masennusta ?????
usein käytetty jippo, eivät lääkärit voi kieltäytyä kirjoittamasta lomaa, mutta ei työnantajankaan ole pakko uskoa sitä, ei silti voi antaa kenkää koska todistus on.
noin vain häippäsee töistä omille lomille. Siitä seuraa luultavasti lopputili. Työpaikka meni mutta masennus jäi.
Aikuinen poika aloitti vakituisessa työssä, eikä lomaa ole vielä ehtinyt kertyä, joten sopi työnantajan kanssa parista palkattomasta lomaviikosta? Näinhän kaikissa paikoissa menetellään. Jos siis työnantajalle sopii ja poika itse haluaa. Ei ole edes mikään erikoisjärjestely.
Vai jäikö poika pois työstä sopimatta esimiehen kanssa? Tällöin on kyllä syytä huolestua.
on ihan oikein lähteä matkalle.
mä myös ihmettelen, mistä sitten tiedät, että lapsi EI ole sopinut työnantajan kanssa matkastaan? jos lapsi ei siis vastaa sulle puhelimeen? Eikä se työnantaja SULLE sitä ole kertonut ja jos on niin miksi ihmeessä?
Työnantaja otti yhteyttä, koska tunnemme tavallaan toisemme. Hän otti yhteyttä nimenomaan siksi, koska poika ei vastaa puhelimeen ja hänellä on työpuhelin ja auto käytössään, ei siis nyt mukana siellä reissussa, mutta työnantaja kertoi tarvitsevansa ne pois. Ja koska poika on antanut avaimensa meille, niin pakkohan minun on käydä ne sieltä hakemassa...siinä yhteydessä työnantaja kertoi, että hän antaa lopputilin pojalle..koska hän oli nimenomaan sanonut, että nyt ei käy loman vietto, koska on kiire aika ! Nolottaa ja hävettää, että meidän poika voi tehdä jotain tuollaista, en ikimaailmassa olisi uskonut että hän voi olla noin vastuuton. Ja juuri siksi olen niin kovin huolissani..
Olen siis yrittäjä itsekin ja sitä kautta tunnen tämän henkilön.
varmistat ettei ole itsemurha-aikeita tai huumeongelmia, ja jos mielenterveys prakaa ohjaat hoitoon