Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sairasloman aikana tehty työ ja korvaus

Vierailija
11.03.2015 |

Onko kukaan törmännyt tällaiseen, että työntekijä tekee hyvääv hyvyyttään saikulta käsin töitä jotta projekti ei vaarannu ja sitten työnantaja ilmoittaa ettei korvausta saakaan rahana vaan vapaana jostain Kelan maksamista sairasrahoista johtuen. Kyseessä alle 2 viikkoa kestävä sairausloma

Kommentit (33)

Vierailija
1/33 |
13.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pakko oli tulla kommentoimaan tähän ketjuun vielä kaiken lyttäyksen jälkeen, että tulen saamaan korvauksen sairaslomalla tehdyistä töistä. Se maksetaan eri nimikkeellä kuin ylityö, mutta korvaus kuitenkin tulee ja siihen ilta/yötyölisät.

 

t.ap

Vierailija
2/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tarkoitan siis ylityökorvausta saikun aikana, en palkkaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllähän työnantaja saa päättää, annetaanko ns. ylityökorvaukset vapaana vai rahana. Jos ollaan kipeitä, niin silloin sairastetaan. Vapaaehtoisena työntekona oletan, että työnantaja ei pyytänyt tekemään töitä sairasloman aikana? Sairasloma on myös oikeus, jota ei ole pakko pitää loppuun saakka.

Vierailija
4/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyseinen työ on tehty toimistoajan ulkopuolella, se tässä on pointti. Missä tuo lukee että työnantaja voi sen päättää, tessistäkö sen löytää? Työnantaja olisi ollut kusessa jos sitä työtä ei olisi tehty

Vierailija
5/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työntekijähän on tehnyt sen hyvää hyvyyttään, joten pitääkö hänelle maksaa oikeasti mitään? Saati vapaata antaa?

Vierailija
6/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos saa sairauspäivärahaa tai sairausajan palkkaa, ei samalta ajalta voi saada mitään muuta palkkaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 18:32"]

Kyseinen työ on tehty toimistoajan ulkopuolella, se tässä on pointti. Missä tuo lukee että työnantaja voi sen päättää, tessistäkö sen löytää? Työnantaja olisi ollut kusessa jos sitä työtä ei olisi tehty

[/quote]

Toimistoajan ulkopuolella tehty työ ei ole ylityötä, ellei sinua ole määrätty tekemään sitä työpäivän lisäksi. Eli teitkö sairaana ensin normaalin 8 tunnin työt ja vielä sen jälkeen töitä omasta halusta vai määräsikö työnantaja sinut tekemään sairaana ensin 8 tuntia ja sitten vielä ylityöt?

Vierailija
8/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tein päivisin 1-4h töitä ja sitten vielä muutamana iltana/yönä projektin yliheittoja, joista normaalisti meillä maksetaan ylityökorvauksia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi ylipäätään olet saikulla kun pystyt töitä tekemään?

Vierailija
10/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tuo todellakaan ole mitään ylityötä, jos sä et ole sinä päivänä tehnyt ensin normaalipituista työpäivää. Tunti tunnista on ihan ok korvaus, jos sä et ole etukäteen asiasta muuta sopinut.

 

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 18:38"]

Tein päivisin 1-4h töitä ja sitten vielä muutamana iltana/yönä projektin yliheittoja, joista normaalisti meillä maksetaan ylityökorvauksia.

[/quote]

Miten se voi olla ylityötä, jos ei normaali viikkotuntimäärä täyty? Meillä pitää olla ensin 37 h 15 min töitä tehtynä ennen kuin voi maksaa ylityökorvausta eli ei toimita niin, että on päivä vapaalla ja sitten saa 5-6 ylityötunnista palkan, koska ei tee niitä "virka-aikaan".

Vierailija
12/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyseessä sairaus jonka vuoksi en pysty istumaan pitkiä aikoja ja liikkumaan, vaati siis lepoa. Ja meillä ilta/yötyönä tehtävä työ on normaalisti erihintaista kuin tstoaikaan tehty. Tässä on ajateltu sekä asiakasta että työnantajaa, koska pahimmassa tapauksessa työnantaja olisi joutunut maksamaan asiakkaalle viivästyksestä sanktioita

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No katso sieltä oman alasi TES:sta, mitä siellä sanotaan. Työnantaja saa päättää miten ylityöt korvataan. Ihanaa, että olet noin tunnollinen työntekijä, mutta joskus pitää ymmärtää mikä asia kuuluu sinun huollettavaksesi ja mikä pomosi murheiksi. Työprojektien pitäminen aikataulussa on pomosi murhe, jos sinä sairastut.

Vierailija
14/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 18:48"]No katso sieltä oman alasi TES:sta, mitä siellä sanotaan. Työnantaja saa päättää miten ylityöt korvataan. Ihanaa, että olet noin tunnollinen työntekijä, mutta joskus pitää ymmärtää mikä asia kuuluu sinun huollettavaksesi ja mikä pomosi murheiksi. Työprojektien pitäminen aikataulussa on pomosi murhe, jos sinä sairastut.
[/quote]

Meillä pitää tuuraajat keksiä ja briiffata itse

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Etkö siis haluaisi korvausta vapaana? Mikset?

Vierailija
16/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietenkin on ok antaa vastaava aika pidettäväksi vapaana...

Vierailija
17/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Haluan rahana koska lomia on muutenkin pitämättä ja projekti kesken

Vierailija
18/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 18:53"]

Haluan rahana koska lomia on muutenkin pitämättä ja projekti kesken

[/quote]Jos ta maksaa sulle saikun aikana palkkaa, niin niiltä päiviltä se ei saa kelan korvausta. Yritä sopia, että noi palkat maksettaisiin vasta saikun jälkeen tulevassa tilissä.

Vierailija
19/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

APlle tiedoksi että tässä on taustalla varmasti se, että jos kela saa tietää että töitä on tehty vaikka ollaan sairaslomalla joutuu työnantaja vaikeuksiin.

Vierailija
20/33 |
11.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="11.03.2015 klo 18:52"]

Tietenkin on ok antaa vastaava aika pidettäväksi vapaana...

[/quote]

Etenkin kun kyseessä ei edes ole ylityö, vaikka ap niin haluaa kuvitella.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kaksi yksi