Ranne murtunut, kipsi, saikulle jäänti pelottaa :(

Vähän offtopic. Sairaslomallahan ei saa olla töissä, mutta työkaverini ei jäänyt vaan oli kipsi kädessä töissä. Pomoko siitä joutuu vastuuseen vai kuka jos siitä tulisi sanomista?

Soita pomolle ja ehdota, että tekisit mitä pystyt. Kollegani on tehnyt tk-lääkärin hommia nilkka listattuna ja omaa homman pystyisin modifioituna tekemään vasen käsi kipsissä.

Höpönlöpön. Jäät saikulle tietenkin, jos lääkäri niin sanoo.

Ja on muuten höpöä että saikulla ei sais olla duunissa vakuutusten vuoks..

[quote author="Vierailija" time="08.03.2015 klo 21:34"]

Ja on muuten höpöä että saikulla ei sais olla duunissa vakuutusten vuoks..

[/quote]

ok. olen luullut, että se on kiellettyä.. #2

[quote author="Vierailija" time="08.03.2015 klo 21:32"]Vähän offtopic. Sairaslomallahan ei saa olla töissä, mutta työkaverini ei jäänyt vaan oli kipsi kädessä töissä. Pomoko siitä joutuu vastuuseen vai kuka jos siitä tulisi sanomista?
[/quote] Vieläkin joku jaksaa levittää tätä väärää tietoa ettei sairaslomalla saisi olla töissä. KYLLÄ SAA jos töihin kykenee.

Tätä just pohdinkin, kun kuitenkin joudun kättä kotona käyttämään. Toisaslta ehkäpä just siks pitäis olla duunista pois että sitä lepoakin ois. En tiedä. Suomalainen syyllisyydentunne painaa.

Ap

Itselläni oli oikea ranne kipasattuna, sairaslomaa 6-7 viikkoa, josta viikko ailman kipsiä treenasin liikeradat takaisin.

Lapsi oli 3 v. ja hoidossa pph:lla, mies vei aamulla ja haki töistä tullessa.

Millaista työtä teet ap? Fyysistä? Pystytkö tekemään erilaisia hommia nyt kun käsi on käyttökiellossa? Eikös lain mukaan työnantaja voi vaikka osoittaakin sinulle erilaisia työtehtäviä jos sellaisia yleensä on mahdollista työpaikalla tehdä?

Heips vielä. Duunissa ei valitettavasti modifointimahdollisuutta, se on vähän niinku kaikki tai ei mitään. Pitää sisällään toimistohommia ja satunnaisesti arvaamattomia fyysisesti vaativia tilanteita.

Ap

Mitä jos ehdotat pomolle että olet saikulla ensimmäisen viikon ja loppuviikosta katsotte mikä tilanne on? Ensinnäkin omalta kannaltasi pystytkö tekemään töitä kivulta ja säryltä ja toiseksi voidaanko työpaikalla järjestää jotain sellaista mitä voit ja pystyt tekemään rasittamatta murtunutta raajaa.

Ihan hyvä idea, 12. Ehkä otan nyt vaikka viikon kerrallaan.
ap

Eiii. Tietty pidät saikun. Se on sun ainoa käsi. Ei se pomo sua lohduta jos siihen jää jotain vikaa mennessäsi liian aikaisin töihin.

Riippuu ihan sun työstä. Esim. mä siirryin vastaavassa tilanteessa myymälästä toimiston puolelle kun sattui olemaan sieltäkin ihminen pitemmällä saikulla. Pyöritin siis nettikauppaa sen ajan kun kättä ei voinut käyttää. Suosittaisin kyllä, että kannattais ainakin hetki pitää se niin täyslevossa kuin voi. Mä olin viikon saikulla ja sen jälkeen siellä toimistossa, kun onnistui tää vaihto.

Mulla meni ranne lautailussa. Nyt kipsi oikeassa kädessä.

Viikko saikkua, ja sen jälkeen hommiin pelkän vasemman käden kanssa.

Teen varastohommia ja pystyn osallistumaan keräilyyn ja varaston ylläpitoon melko täyspainoisesti yhdelläkin kädellä. Ei tää nyt mikään mailmanloppu ole, onneksi jalat ja toinen käsi sentään toimii.