Yksityisen perhepäivähoitajan loma
Miten muilla hoitomaksut menevät yksityisen perhepäivähoitajan loma-aikana? Meillä lapset hoidossa määräaikaisesti 3 1/2 kuukautta ja maksamme lomakuukaudelta täydet hoitomaksut. Rahana iso menetys, kun laskee kodinhoitotuen lisineen pois.
Kommentit (4)
Viime keväänä Kela lähetti meille lomakkeen jossa kysyivät koska hoitajalla on lomaa ja periikö hän maksua meiltä siltä ajalta.
Koska hoitajalla lomaa aina koko heinäkuun eikä peri siltä ajalta maksua ollenkaan niin täytin Kelan lomakkeeseen että lomaa heinäkuun ja hoitomaksu 0 euroa. Näin ollen Kelakaan siis ei maksanut hoitajalle yksityisen hoidon tukea eikä me maksettu omaa osuutta.
Meille järjestely sopii hyvin. Hoitajan kannalta ehkä hankalampi. Jotenkin käy toista sääliksi että on ilman palkkaa koko heinäkuun. Täytyy häneltä kysellä miten on ajatellut tänä kesänä tehdä.
Itse olen aloitteleva ypph ja annan alennusta lomakuukaudelta. Silloin saan Kelan tuen kokonaisuudessaan. Jos vanhemmat eivät maksa mitään lomakuukaudelta jää hoitaja ilman rahaa ja sehän ei ole kovin kivaa. Ethän itsekkään olisi mielellään ilman lomarahoja vai kuinka?
Se kuinka paljon vanhemmat maksavat on täysin keskusteltavissa oleva asia, 1¿kin takaa Kelan tuen loma-ajalle.
Hoitaja piti lomaa heinäkuun kaksi vikaa ja elokuun kaksi ekaa viikkoa, maksoimme heinä- ja elokuulta täydet hoitomaksut. Tämä luki jo hoitosopimuksessa.
Tällä hetkellä asia ei ole ajankohtainen, mutta silloin muksu oli pph:lla, meni kesäloman ajalta kelan tuen suuruinen maksu, oman osuuden verran sai siis alennusta. Toinen hoitaja, jolla lapsi oli muutaman kuukauden, olisi ottanut loman ajalta tuen+100euroa (eli oma osuus vajaa puolet normaalista), mutta meille ei lomakuukausia silloin osunut.
Itse olen sitä mieltä, että maksan mieluummin hoitokuukausilta vähän enemmän ja saan lomakuukaudelta alennusta, kuin maksan joka kuukausi saman verran. Tällä tavalla sitä hoitajan loma-ajan palkkaa maksetaan tasapuolisesti hoitokuukausien mukaan, ihan kuten palkkatyössäkin lomaa kertyy jokaiselta työssäolokuukaudelta. Silloinhan asialla ei ole merkitystä, jos samat lapset ovat hoidossa vuodesta toiseen, mutta jos yksi lapsi on hoidossa elokuusta toukokuuhun ja toinen tulee tilalle kesäkuusta elokuuhun, hoitajan maksupolitiikalla on väliä.