Lue keskustelun säännöt.
Onko "korvaamaton työntekijä" olemassa?
22.07.2014 |
Siis sellainen työntekijä joka on yhtiölle elintärkeä ja jonka menettäminen tarkoittaisi liiketoimien rampauttamista tai loppumista?
Kommentit (5)
Yritys on hoitanut riskienhallinnan huonosti jos näin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuollainen ihminen ei ainakaan voi saada ylennystä.
Toki yhden naisen yrityksessä saattaapi olla.
Joku asiantuntijatehtävissä toimiva voisi olla lähes korvaamaton. Myös esim. yliopiston tutkimusryhmän tutkijoista joku voi olla lähes korvaamaton. Mutta tietenkin toinen henkilö voi oppia samat asiat. Siihen voi kyllä mennä aikaa ja kenties joutuu palkkaamaan kaksi työntekijää yhden 24/7 töissä olleen työnarkomaanin kanssa.
Ei ole meillä.