Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
En kestä jyrääviä ja päällepäsmäröiviä naisia!
27.02.2014 |
Työpaikalla yksi tälläinen tapaus, kuin täydellinen esimerkki ihmisestä jota en voi sietää.
Jyrää koko ajan mielipiteillään ja asiat tehdään niinkuin hänen mielestään ne kuuluu tehdä, vaikka asian tekeminen vaikeutuu huomattavasti.
Komentelee jatkuvasti muita, ihan kuin olisi olevinaan joku esimies vaikka hänellä on ihan sama koulutus ja on täysin samassa asemassa. (itseasiassa hän on uusin tylokas työpaikallamme)
Tyyliin "tee sitä, tee tuo, mene tuonne, hae tämä", ei voi nätisti pyytää jos tarvitsee apua, vaan päsmäröi niin että kaikkia alkaa ärsyttämään.
Aina joka asiassa HÄN on ensimmäisenä, koska HÄN tarvitsee lomat tuolloin ja tuolloin ja HÄN ottaa nämä lisätyötunnit.
Puhetyylinsä on koko ajan sellainen "piilovittuileva" ja arvosteleva! Vaikka vaikuttaa näennäisesti ihan mukavalta, kommentoi ja piikittelee koko ajan.
ARGH!
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsekin inhoan tuota tyyliä enkä ymmärrä miksi niin moni arvostaa sellaista. Onko se todella niin vaikea olla toisia kohtaan ystävällinen ja suosia tasa-arvoista kohtelua kaikille?
AP ei tule ainakaan edistymään työurallaan, se on varma. Johtotason tehtävissä tarvitaan paljon jämäkyyttä, johtajan taitoja, taipumattomuutta ja rohkeutta.
Haha, oletkohan mun entinen kollega? Sillä juuri ennen mun lähtöä meille tuli sellainen päällepäsmäri, että huh huh.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 16:52"]
AP ei tule ainakaan edistymään työurallaan, se on varma. Johtotason tehtävissä tarvitaan paljon jämäkyyttä, johtajan taitoja, taipumattomuutta ja rohkeutta.
[/quote]
Paitsi että tullaisessa ei ole kyse jämäkkyydestä tai rohkeudesta saati johjajan taidoista. Vaan kyse on epävarmuuden peittelystä, muiden yli kävelemisestä ja wannabe-johtajuudesta, joka on oikeasti riidankylvämistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedän mistä puhut. Itse luulin tulevani toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa, kunnnes jouduin tekemisiin kuvailemasi kaltaisen päsmärin kanssa. Aikani yritin yhteistyötä hänen kanssaan, kunnes huomasin, että se ei vain kerta kaikkiaan onnistu. Nykyään välttelen parhaani mukaan. Ja silloin kun välttely ei onnistu, niin pidän kommunikoinnin mahdollisimman lyhyenä. Tämä on vuosien yrittämisen jälkeen paras selviytymiskeino.
No voi nyyh, inhoatko samanlaisia miehiäkin? Mutta vakavammin puhuen, tuollainen tyyli toimii omien mielipiteiden ajamisessa, kun toiset työntekijät eivät uskalla/kehtaa tuoda omia yhtä voimakkaasti esille. Yllätä hänet joskus ja pistä vastaan omilla ehdotuksillasi.
Tuosta nätisti pyytämisestä sen verran, että olen huomannut ettei se toimi kaikkien kanssa. "Voisitko lähettää minulle sen tiedoston?", "Juu, heti ehtiessä". Viikkoa myöhemmin: "Lähettäisitkö sen tiedoston, tarvitsen sen nyt.", "Juu sori, unohtui, laitan sen ihan kohta." Edelleenkään ei tapahdu mitään ja sitten kun seuraavaksi käskee suoraan, loukkaannutaan, kun ei pyydetä enää kohteliaasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:04"]
No voi nyyh, inhoatko samanlaisia miehiäkin? Mutta vakavammin puhuen, tuollainen tyyli toimii omien mielipiteiden ajamisessa, kun toiset työntekijät eivät uskalla/kehtaa tuoda omia yhtä voimakkaasti esille. Yllätä hänet joskus ja pistä vastaan omilla ehdotuksillasi.
Tuosta nätisti pyytämisestä sen verran, että olen huomannut ettei se toimi kaikkien kanssa. "Voisitko lähettää minulle sen tiedoston?", "Juu, heti ehtiessä". Viikkoa myöhemmin: "Lähettäisitkö sen tiedoston, tarvitsen sen nyt.", "Juu sori, unohtui, laitan sen ihan kohta." Edelleenkään ei tapahdu mitään ja sitten kun seuraavaksi käskee suoraan, loukkaannutaan, kun ei pyydetä enää kohteliaasti.
[/quote]
Täh? Ei mulle ole koskaan käynyt noin.
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:04"]
, tuollainen tyyli toimii omien mielipiteiden ajamisessa, kun toiset työntekijät eivät uskalla/kehtaa tuoda omia yhtä voimakkaasti esille. Yllätä hänet joskus ja pistä vastaan omilla ehdotuksillasi.
[/quote]
Outoa vihjata, että jyrääminen olisi muiden vika, kun mukamas antavat jyrätä. Aivan kuin jyrääminen olisi normaalia käytöstä. Tiedoksi vaan, että ei se ole, vaikka sitä esiintyykin. Normaali käytös on muita huomioonottavaa. Jyrääminen on inhottavaa.
Mutta tietysti inhottaviakin ihmisiä tulee jokaiselle vastaan ja niiden kanssa pitää oppia elämään. Minä en kuitenkaan suostu ottamaan omaksi syykseni sitä, että joku toinen on ehdoin tahdoin inhottava ja ilkeä eikä osaa alkeellisella tasollakaan ottaa muita huomioon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja pahinta on just se, että nää jyrät luulee olevansa sitä "johtaja-ainesta" ja jos esimiesasemaan päätyvät, päästävät ominaisuutensa täysin valloilleen, ovathan he MÄÄRÄTIETOISIA ja ASIAKESKEISIÄ ja JÄMÄKÖITÄ. Sitten työyhteisössä onkin enää tasan yksi, joka voi hyvin: tämä rouva/herra johtaja, joka suorastaan tikahtuu omaan erinomaisuuteensa (silloin kun ei ole raivoamassa työntekijöille näiden lukuisista puutteista), samalla kun muuta työyhteisöä vituttaa non stop.
Joo, tiedän tyypin.
Hyvän johtajan ominaisuuksia on kyllä toki määrätietoisuus että asiakeskeisyyskin, mutta se EI tarkoita samaa kuin itseriittoinen jyrääminen ja se, ettei kuunnella muita työntekijöitä tai reflektoida koskaan sekuntiakaan omaa toimintaa tai ehkä jopa siinä olevia puutteita muiden osoittelun sijasta.
Hyvä johtaja ymmärtää erilaisten persoonallisuuksien kirjoa ja osaa ottaa hyödyn irti ja kohdentaa tehtäviä tämän mukaan niin, että myös työntekijät jaksavat ja ovat tuotteliaita PITKÄLLÄ TÄHTÄIMELLÄ (taito, joka usein näiltä superasiakeskeisiltä jyräihmisiltä puuttuu).
Hyvälle johtajalle johtaminen EI OLE egokamppailua muuta työyhteisöä vastaan, jyräjohtajalle se taas on juuri sitä. Eli paradoksaalisesti jyräjohtaja ei suinkaan ole asiakeskeinen sanan varsinaisessa merkityksessä, vaan viehtynyt apinamaiseen tapaan nimenomaan erilaisiin valtakamppailuihin ja "kuka saa isoimman banaanin" -tappeluihin.
Jyräihmistä ei saisi päästää johtajanpallille!
Meillä on samanlainen MIES. Konditionaali ei hänen sanavarastoonsa kuulu. Käskee ylempin, alempiaan ja vertaisiaan. Minulle ja alaisilleni ei puhu, koska ilmoitin, että alaiseni ottavat käskyjä vastaan vain minulta (ei ole ihan totta) ja minä teen vain, jos minulta kysyy asiasta nätisti. Hesusmaria mikä kusipää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:32"]
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:04"]
, tuollainen tyyli toimii omien mielipiteiden ajamisessa, kun toiset työntekijät eivät uskalla/kehtaa tuoda omia yhtä voimakkaasti esille. Yllätä hänet joskus ja pistä vastaan omilla ehdotuksillasi.
[/quote]
Outoa vihjata, että jyrääminen olisi muiden vika, kun mukamas antavat jyrätä. Aivan kuin jyrääminen olisi normaalia käytöstä. Tiedoksi vaan, että ei se ole, vaikka sitä esiintyykin. Normaali käytös on muita huomioonottavaa. Jyrääminen on inhottavaa.
Mutta tietysti inhottaviakin ihmisiä tulee jokaiselle vastaan ja niiden kanssa pitää oppia elämään. Minä en kuitenkaan suostu ottamaan omaksi syykseni sitä, että joku toinen on ehdoin tahdoin inhottava ja ilkeä eikä osaa alkeellisella tasollakaan ottaa muita huomioon.
[/quote]
Jossain vaiheessa näille jyrille on kuitenkin uskallettava sanoa vastaan, eikä vain ihmetellä selän takana. Voi sitä olla sekä jämäkkä että kohtelias. Eiväthän he muuten muuta käytöstään tai edes tiedä, että joku haluaisi tehdä hommat eri tavalla. Se on loppujen lopuksi itsestä kiinni tyytyykö vain oppimaan elämään heidän kanssaan vai pyrkiikö saamaan muutosta asiaan.
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 19:19"]
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:32"]
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:04"]
, tuollainen tyyli toimii omien mielipiteiden ajamisessa, kun toiset työntekijät eivät uskalla/kehtaa tuoda omia yhtä voimakkaasti esille. Yllätä hänet joskus ja pistä vastaan omilla ehdotuksillasi.
[/quote]
Outoa vihjata, että jyrääminen olisi muiden vika, kun mukamas antavat jyrätä. Aivan kuin jyrääminen olisi normaalia käytöstä. Tiedoksi vaan, että ei se ole, vaikka sitä esiintyykin. Normaali käytös on muita huomioonottavaa. Jyrääminen on inhottavaa.
Mutta tietysti inhottaviakin ihmisiä tulee jokaiselle vastaan ja niiden kanssa pitää oppia elämään. Minä en kuitenkaan suostu ottamaan omaksi syykseni sitä, että joku toinen on ehdoin tahdoin inhottava ja ilkeä eikä osaa alkeellisella tasollakaan ottaa muita huomioon.
[/quote]
Jossain vaiheessa näille jyrille on kuitenkin uskallettava sanoa vastaan, eikä vain ihmetellä selän takana.
[/quote]
Sinä olet nyt ihan pihalla mistä ihmistyypistä on kyse. Vai meinaatko, että koko työyhteisö on niin idioottia ja pelokasta porukkaa, ettei kenelläkään tule mieleen sanoa jyrälle, että on toista mieltä. Ja meinaatko, että kun sille sanoo, niin se olisi kiitollinen, että joku sanoi, kun hän ei yhtään tajunnut, ettei kaikki oo samaa mieltä.
Kun mistään tuollaisesta ei ole kyse.
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 19:54"]
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 19:19"]
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:32"]
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 18:04"]
, tuollainen tyyli toimii omien mielipiteiden ajamisessa, kun toiset työntekijät eivät uskalla/kehtaa tuoda omia yhtä voimakkaasti esille. Yllätä hänet joskus ja pistä vastaan omilla ehdotuksillasi.
[/quote]
Outoa vihjata, että jyrääminen olisi muiden vika, kun mukamas antavat jyrätä. Aivan kuin jyrääminen olisi normaalia käytöstä. Tiedoksi vaan, että ei se ole, vaikka sitä esiintyykin. Normaali käytös on muita huomioonottavaa. Jyrääminen on inhottavaa.
Mutta tietysti inhottaviakin ihmisiä tulee jokaiselle vastaan ja niiden kanssa pitää oppia elämään. Minä en kuitenkaan suostu ottamaan omaksi syykseni sitä, että joku toinen on ehdoin tahdoin inhottava ja ilkeä eikä osaa alkeellisella tasollakaan ottaa muita huomioon.
[/quote]
Jossain vaiheessa näille jyrille on kuitenkin uskallettava sanoa vastaan, eikä vain ihmetellä selän takana.
[/quote]
Sinä olet nyt ihan pihalla mistä ihmistyypistä on kyse. Vai meinaatko, että koko työyhteisö on niin idioottia ja pelokasta porukkaa, ettei kenelläkään tule mieleen sanoa jyrälle, että on toista mieltä. Ja meinaatko, että kun sille sanoo, niin se olisi kiitollinen, että joku sanoi, kun hän ei yhtään tajunnut, ettei kaikki oo samaa mieltä.
Kun mistään tuollaisesta ei ole kyse.
[/quote]
No, täytyy kyllä myöntää, että en ole kertaakaan ollut työyhteisössä, jossa yhden ihmisen mielipiteet tai päätökset menisivät noin vain läpi muiden vastustuksesta huolimatta. Kuten ap:n esimerkissä nuo lomien ottamiset: ei meillä ainakaan yksi ihminen voi jatkuvasti noin vain valita ensimmäisenä lomiaan, jos muut haluaisivat samoja päiviä. Voiko teillä? Kyse oli tässä siis samassa asemassa olevasta työntekijästä, ei pomosta.
[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 20:07"]
No, täytyy kyllä myöntää, että en ole kertaakaan ollut työyhteisössä, jossa yhden ihmisen mielipiteet tai päätökset menisivät noin vain läpi muiden vastustuksesta huolimatta.
[/quote]
Ehdin jo ajatella, että nyt taisi ketjuun tulla juuri sellainen jyrä, joka kuvittelee tietävänsä paremmin, vaikka ei oikeasti edes tiedä mistä puhutaan.
Mutta oli sitten mukava lukea, että myönnät, ettei sinun kohdallesi ole osunut sellaista ihmistä. Lucky you!
Mutta jos sellaisen kohtaat (toivotaan ettei niin käy), niin tämän ketjun ansiosta tiedät, että jotkut muutkin harvat ovat olleet samassa tilanteessa. Ei minunkaan yli 40-vuotiseen elämänuraan ole osunut kuin yksi sellainen ihminen. Ei onneksi töissä, joten en joudu hänen kanssaan päivittäin tai edes viikoittain tekemisiin.
Yle terveys: Nykyaika suosii psykopaatteja
http://yle.fi/vintti/yle.fi/genreportaalit/portaali-734.html?genre=terveys&osannimi=ajassa_mielenterveys&jutunid=2817
naisvaltaisilla aloilla näitä jyriä riittää, joka työyhteisössä niitä on aina vähintään yksi. erityisesti nuoremmat naiset on heidän silmätikkujaan, tietenkin. yleensä nämä tyypit ovat myös ulkoiselta olemukseltaan sellaisia isokokoisia mörssärieukkoja.
Alue: Aihe vapaa
Näitä "emäntiä" on Suomi täynnä. Sitä pidetään vahvuutena ja ihaillaan. Kuka liputtaisi välillä herkkien, empaattisten ja toiset ihmiset huomioon ottavien puolesta?