Kertokaa kokemuksia määräaikaisissa töissä raskaana olleet

[quote author="Vierailija" time="19.05.2014 klo 08:13"]ei tietenkään määräaikaista työsuhdetta uusita kun oot raskaana, työnantajahan joutuisi silloin maksamaan sun äitiysloman akussa 3 kuukautta palkkaa siitä, että et tee mitään. Ihan ymmärrettävää.

palatakseni aapeen kysymyksiin, sain helposti töitä äitiysloman jälkeen, itse asiassa mulla soiteltiin kotiin, että voisinko tulla. Mutta mä en pitänyt mitään kolmen vuoden hoitovapaata, vaan menin takaisin töihin silloin kun mun tietotaito vielä oli ajanmukaista ja se tunnettiin ja muistettiin. Tilanne ois voinut olla toinen pitkän perhevapaan jälkeen.

raskaanaollessani pelotti moni asia, mutta ei työt tai töiden jatkuminen raskauden jälkeen. Olin toki nuori ja naivi, mutta tiesin myös, että olin hyvä. Toki mulla oli jokatapauksessa myös suunnitelma, että ennen pitkää siirtyisin täysipäiväisesti tohtoriopintojen pariin, joten ei se ois ollut katastrofi, vaikka töitä ei olisikaan löytynyt. (Silloin en vielä tajunnut, että myös tutkimusrahoituksen saaminen voi olla aika haastavaa. Sekin kuitenkin kävi aika helposti mun kohdalla.)

Työnantaja ei suhtautunut raskauteen mitenkään, alani ei ole esim sikiölle vaarallinen, joten ei siihen tarvinnutkaan suhtautua. Oletan myös, että  ei varsinaisesti tullut minään yllätyksenä, että joku aika sitten naimisiin mennyt, juuri ulkomaankomennukselta kotiin palannut alle kolmikymppinen on pian raskaana. 

[/quote]

Minun alallani ei ole tessiä eikä työnantaja joudu maksamaan euroakaan palkkaa äitiysloman ajalta.

Ap.

minä olin ollut määräaikaisena pari vuotta, sopimus jatkui aina suoraan uuden perään (sairausloma, vuosiloma jne sijaisuuksia) 

uskoin että töitä löytyy myös äitiysloman jälkeen, mutta kävikin niin että minut vakinaistetttiin 3 viikkoa ennen äitiysloman alkua

Olin määräaikaisessa työssä, jonka sopimus loppui kk ennen äitiysloman alkua. Siihen asti oli sopimusta jatkettu kahdesti, mutta tuota viimeistä ei sitten jatkettu edes kuukaudeksi, jotta olisin ollut työllistetty loppuun asti, hommia ei kuulemma enää riittänyt määräaikaiselle tutkijalle, vaikka lähtöni jälkeen olivat kuulemma heti palkanneet uuden.

Äitiysloman jälkeen tärppäsi yhtäkkiä koulutusta vastaava vakityö myös tutkijana ihan muualta. Nikottelin hetken, koska lapsi oli vasta 1v, mutta otin paikan vastaan, koska alallani on lottovoitto saada vakityö. Toisen lapsen teinkin sitten tuon vakityön aikana ja olin pidempään kotona ja palasin samaan pestiin. Töissä olen taas ollut 3v viimeisen hoitovapaan jälkeen. Eli joskus ne asiat lutviutuu.

ei tietenkään määräaikaista työsuhdetta uusita kun oot raskaana, työnantajahan joutuisi silloin maksamaan sun äitiysloman akussa 3 kuukautta palkkaa siitä, että et tee mitään. Ihan ymmärrettävää.

palatakseni aapeen kysymyksiin, sain helposti töitä äitiysloman jälkeen, itse asiassa mulla soiteltiin kotiin, että voisinko tulla. Mutta mä en pitänyt mitään kolmen vuoden hoitovapaata, vaan menin takaisin töihin silloin kun mun tietotaito vielä oli ajanmukaista ja se tunnettiin ja muistettiin. Tilanne ois voinut olla toinen pitkän perhevapaan jälkeen.

raskaanaollessani pelotti moni asia, mutta ei työt tai töiden jatkuminen raskauden jälkeen. Olin toki nuori ja naivi, mutta tiesin myös, että olin hyvä. Toki mulla oli jokatapauksessa myös suunnitelma, että ennen pitkää siirtyisin täysipäiväisesti tohtoriopintojen pariin, joten ei se ois ollut katastrofi, vaikka töitä ei olisikaan löytynyt. (Silloin en vielä tajunnut, että myös tutkimusrahoituksen saaminen voi olla aika haastavaa. Sekin kuitenkin kävi aika helposti mun kohdalla.)

Työnantaja ei suhtautunut raskauteen mitenkään, alani ei ole esim sikiölle vaarallinen, joten ei siihen tarvinnutkaan suhtautua. Oletan myös, että  ei varsinaisesti tullut minään yllätyksenä, että joku aika sitten naimisiin mennyt, juuri ulkomaankomennukselta kotiin palannut alle kolmikymppinen on pian raskaana.