Lue keskustelun säännöt.
arkipyhäkorvauksesta
10.04.2012 |
onko tämä todella näin:
Olen kaupan alalla töissä. Olen aloittanut työt 4kk sitten. Työnantajallani on tapa tehdä aina jokaisen kohdalla 3 määräaikaista sopparia ennen vakinaistamista ja eka sopimus on keskimäärin 15h/vko. Koko työsuhteeni ajan on työvuorolistassa ollut vähintään 30h/vko ja olen itse haalinut lisätöitä, että keskimäärin viikkotyöaika on ollut 34h/vko.
Onko tosi että arkipyhäkorvaus lasketaan työsopimuksen tuntien mukaan, vaikkei se käytännössä merkkaa mitään? Eli 15/5=3h, arkipyhäkorvausta saisin siis kolmesta tunnista vaikka minulla olisi normaalisti ollut vähintään 6h:n työpäivä?
Edellisessä työpaikassa arkipyhäkorvaus laskettiin 3kk:n keskituntimäärän mukaan.
Kommentit (3)
mutta joo, arkipyhäkorvaus maksetaan sopparin perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun ainoa syy tuohon tuntimäärään on se, että jos työntekijä osoittautuu tumpeloksi niin tunnit pudotetaan tuohon 15 h/vko tai jopa allekin jos keskimäärin ovat kuitenkin tuon 15h/vko.
Seuraava soppari on varmaan 20h/vko...
hitto että tulee paska palkka tältä kuukaudelta.
Liitossasi varmaan tietävät, kuuluthan Pamiin? Siellä on joka päivä neuvontapuhelin, josta saa pikavastauksia.