Voiko lastentarhanopettaja olla osittaisella hoitovapaalla?
Tietääkö kukaan, onko mahdollista vai meneekö liian hankalaksi suhdelukujen kannalta sijaisjärjestelyineen jne?
Ainokaiseni on aloittamassa ensimmäisen luokan, ja mietin syksyn järjestelyjä työni kannalta.
Kommentit (4)
se on työnantajan asia järjestää asia.
Meillä lto on tehnyt kuuden tunnin päivää aamuvuorossa. Muut tiimistä ovat tämän hyväksyneet ja sitoutuneet tekemään muut vuorot eli iltapainotteisesti. Itse en siihen tiimin jäsenenä suostuisi, mutta tässä tapauksessa se onnistui.
Nelipäiväinen viikko on onnistunut varahenkilön turvin. Eli lto on tehnyt ma-to ja varahenkilö paikannut ryhmässä pysyvästi perjantaisin.
vaatii vaan järjestelyjä vuoroihin ja itseltä joustoa siihen,missä ryhmässä tekee työnsä.
Olen hoitajana päiväkodissa ja olin 2 vuotta osittaisella hoitovapaalla kun lapsi lähti kouluun. Vähän se vaati työaikajärjestelyä ja paljon joustoa työkavereilta, mutta onnistui!
Muista että työnantaja voi evätä sen vain erittäin painavasta perustellusta syystä. Sijaisen puute ei ole perusteltu syy tai henkilökuntaresurssit.