Lue keskustelun säännöt.
Kertokaa kun en tiedä näistä sairauslomajutuista!
14.02.2012 |
Olen ollut töistä pois perjantaista alkaen yskän ja kuumeen takia, kuumetta oli 38,5 torstai-iltana, yskää oli ollut jo viikonpäivät sitä ennen. Lauantaina lapsi alkoi ensin yskiä, sitten oksentaa ja nousi kuume. Siinä sitten kärsittiin ja yskittiin ja kuumeiltiin ja ripuloitiin ja oksennettiin viikonloppu. Maanantaina käytiin paikallisessa jossakin avosairaanhoidossa tai vastaavassa saamassa sh:lta lappu töitä varten, hän kirjoitti ma-ti-ke-sairaslomaa lapsen sairauden vuoksi, koska arvelin että minähän tästä jo paranen, kun kuumekin alkoi pari päivää aiemmin.
Torstaina olisi tässä samassa lähipaikassa mahdollista päästä lääkärin pakeille jos ei sitten mene torstaista töihin. Nyt tuntuu että ei tämä paranekaan ihan äkkiä, kun meillä molemmilla edelleen samat oireet jatkuu näin tiistai-iltana. Ainakin tuntuu nyt etten millään huomisen jälkeen vielä ole työkunnossa (aika reipastahtiset työpäivät), kun pelkkä alaspäin kumartuminen halkaisee pään :(. Ja lapsikin on aika surkeassa kunnossa hoitoon mennäkseen, jos ei sitten ihmeparane huomenna.
Niin nyt olen hukassa näiden sairauslomien ja työpaikkajuttujen kanssa, kun aika vähän on sairasteltu, ja olen aina ennen onnistunut kuuliaisesti hoitamaan sairastumisen parissa päivässä viikonloppuna, joten omalla ilmoituksella olen tähän asti selvinnyt. Lähimmässä isommassa kaupungissa on terveyskeskus, johon voisi huomenna keskiviikkona soittaa iltapäivällä, että saisiko kiireetöntä lääkäriaikaa torstaille. Kysymys kuuluu että onko tällainen "pelkkä flunssa" ja vähän oksennustautia samassa KIIREETÖN vai KIIREELLINEN lääkäriasia? Voinko lähteä terveyskeskukseen jonottamaan jo huomenna aamusta, vai täytyykö odottaa torstaita? Ja jos voin, niin menenkö minä sinne ensiapuun, vaikka ei kukaan ole tässä kuolemassa? Ei niinkään väliä mitkään antibioottikuurit, vaan haluaisin tietää että pitääkö tämän sairauden takia minun tai lapsen olla vielä kotona vai ei. Olo on karmea mutta eihän se sitä välttämättä tarkoita ettäkö voisi jäädä lepäämään.
Olen siis niin käsi näitten kanssa, varmaan muut äidit tietäisi jo tässä vaiheessa suurin piirtein suoran numeron mihin soittaa ja minkä sanella diagnoosiksi, mutta minä en tiedä mitään näistä hommista :(. Jos joku voisi vähän vihjaista tai edes kertoa miten itse omalla paikkakunnalla tekisi, niin olisi kiva.
Niin tietysti kai voisin mennä myös yksityiselle lääkärille?
Kommentit (9)
ajan työpaikkalääkärille torstaiksi, jos ke-iltana tuntuu etten ole seuraavana aamuna työkunnossa.
Miksei se torstain lääkäri käy vai kenelle se oli, sinulle vai lapselle?
Soita terveyskeskukseen (esim huomenna iltapäivällä) ja sano että tarvitset lääkäriajan torstaille sairauslomalappua varten. Tietävät kyllä mitä tehdä ja osaavat neuvoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Soitat to-aamuna töihin, että olet sairas ja menet lääkäriin. Kyllä se lääkäri sulle sen päivän saikkua antaa. Ei sinne lääkäriin tarvitse heti to-aamusta rynnätä.
Torstaina olisi tässä samassa lähipaikassa mahdollista päästä lääkärin pakeille jos ei sitten mene torstaista töihin. Nyt tuntuu että ei tämä paranekaan ihan äkkiä, kun meillä molemmilla edelleen samat oireet jatkuu näin tiistai-iltana.
(siis oikeastaan inhoan termiä "hakea sairaslomaa") kuuluu kategoriaan kiireelliset. Kiireettömiä voisi olla allergiaepäilyt, luomenpoistot jne. ei-akuutit.
kun nyt varmaan jo töissä odotetaan, että eikö se jo ala tulla. Niin olisi kivempi käydä jo huomenna lääkärissä toteamassa, että onko tässä odotettavissa esim. loppuviikko sairaslomaa vai eikö. Vai sittenkin suoraan osastolle keuhkokuumeen vuoksi, tai jotain.
Olen vielä uusi työpaikalla, mutta työterveyshuollosta ei ainakaan ole ollut puhetta. Kai siitä olisi sanottu, jos sieltä pitäisi lääkärintodistus hakea?
vaikka hän Panadolilla pysyisikin pystyssä. Vaan täytyy olla yksi kuumeeton päivä välissä, eikö niin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eivät ehkä ole kaikkea muistaneet sanoa.
Olen vielä uusi työpaikalla, mutta työterveyshuollosta ei ainakaan ole ollut puhetta. Kai siitä olisi sanottu, jos sieltä pitäisi lääkärintodistus hakea?
on ihan lakisääteinen juttu. Tosin kaikki työnantajat eivät siltikään sitä työntekijöilleen järjestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on ihan lakisääteinen juttu. Tosin kaikki työnantajat eivät siltikään sitä työntekijöilleen järjestä.
T. Ap
Mutta kiitos kaikista vastauksista, soitan huomenna aamulla työnantajalle ja kysyn.
Sinne sun mun mielestä pitäis ensisijaisesti ottaa yhteys ja hakea sairasloma sitäkautta.