Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos työnantaja maksaa liian vähän palkkaa (alle TES:in minimitason) ja työntekijä
25.10.2010 |
huomaa tämän vasta vuoden jälkeen, niin onko työntekijällä oikeus vaatia paitsi palkankorotusta, myös menetettyä palkkaa takautuvasti?
Kommentit (4)
Yhteys luottamusmieheen, ellei muuten onnistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ainakin joissakin tesseissä on maininta, että jos palkasta huomautettavaa, niin se pitäisi tehdä esim. ennen seuraavaa palkanmaksua.
Varmaankin kannattaisi myös olla yhteydessä luottamusmieheen tai omaan liittoon ensin, ja sitten työnantajaan.
Esim. tasa-arvoasioissa työnantaja on joutunut korvaamaan liian pienen palkan takautuvasti pidemmältä ajalta.
ota yhteyttä ammattiliitoon. Siellä opastetaan asiassa.
Yhteys luottamusmieheen, ellei muuten onnistu.
Alue: Aihe vapaa
ainakin joissakin tesseissä on maininta, että jos palkasta huomautettavaa, niin se pitäisi tehdä esim. ennen seuraavaa palkanmaksua.