Pitäisikö työttömien isien jäädä kotiin hoitamaan lasta

jos toinen tai molemmat vanhemmista on kotona, lapsetkin on.

kun silloinkaan kun äiti on kotona.



Jos toinen vanhemmista on kotona niin tietenkin se silloin hoitaa myös lapset!

jos toinen tai molemmat vanhemmista on kotona, lapsetkin on.

kahdessa vuorokaudessa jos vanhempi saa töitä.

Meidän kaupungissa on todella nihkeää saada paikkaa lain vaatimassa kahdessa viikossa.

Ja jos odotat kaksi viikkoa hoitopaikkaa, niin työpaikka menee 100% ohi!

jos hakee, hän tuskin pystyy täysipainoisesti samalal hoitamaan lasta - oli sitten mies tai nainen. Myös tilapäisesti työttömäksi joutuneella ihmisellä on oikeus hakea aktiivisesti töitä, oli hänellä sitten lapsia tai ei.



Jos sen sijaan ei hae oikeasti töitä, valmistele projekteja, opiskele tai niin edelleen, niin sitten olisi viisasta ottaa ne lapset kotiin hoidettavaksi. Oli sitten mies tai nainen.

-yleistäen-

jos olet jo töissä, irtisanomisaika on 1-2kk ja silti työpaikan vaihtaminen onnistuu ihan hyvin. Mikseii sitten voi odottaa että lapsi saa hoitopaikan 2 viikossa?

jos hakee, hän tuskin pystyy täysipainoisesti samalal hoitamaan lasta - oli sitten mies tai nainen. Myös tilapäisesti työttömäksi joutuneella ihmisellä on oikeus hakea aktiivisesti töitä, oli hänellä sitten lapsia tai ei.

Jos sen sijaan ei hae oikeasti töitä, valmistele projekteja, opiskele tai niin edelleen, niin sitten olisi viisasta ottaa ne lapset kotiin hoidettavaksi. Oli sitten mies tai nainen.

Senhän saa maksullisena.

Siinä sulle vastaus, toisaalta ehkä mies tykkää, että juuri hänen lapsensa tarvitsee virikkeitä. Monet mammat ovat tätä mieltä.

koska ovat huono esimerkki lapsille.

työvoimakoulutuksiin.

Torstaina tuli tieto, että maanantaina alkaa koulu...

Aika reilua...

Mihin työpaikkaan pitää mennä HETI?

jos olet jo töissä, irtisanomisaika on 1-2kk ja silti työpaikan vaihtaminen onnistuu ihan hyvin. Mikseii sitten voi odottaa että lapsi saa hoitopaikan 2 viikossa?

jos ei pääse tulemaan, niin joku toinen kyllä pääsee.

kokonaan ja jäädä lasten kotiin.Näin ainakin pääkaupunkiseudulla.Heillä raha-asiat kaiketi niin hyvässä mallissa että voi olla tekemättä mitään.

Siinä sulle vastaus, toisaalta ehkä mies tykkää, että juuri hänen lapsensa tarvitsee virikkeitä. Monet mammat ovat tätä mieltä.

Ja ne sijaisuudet ovat usein väylä työllistymiseen myöhemmin.

Tiedätkö muuten, että monella työt ovat pätkissä, valitettavasti kaikille kun ei riitä vakituisia työpaikkoja. Pitäisikö heidän lapsiaa heitellä päivähoitopaikoista toisiin, olisiko se lapsille oikein?

Mihin lapset laitetaan työhaastatteluiden ja soveltuvuuskokeiden ajaksi? Omalla alallani soveltuvuustestit kestävät jopa 1-2 pv.

Nykyään on myös työttömyspäivärahalla opiskelu mahdollista, jopa täyspäiväisesti tietyin edellytyksin.

Miettikää nyt vähän ihmiset, ja tajutkaa, että kaikki työttömät eivät ole samaa massaa!

t. akateeminen pätkätyöläinen, joka tekee opettajan sijaisuuksia

Mihin työpaikkaan pitää mennä HETI? jos olet jo töissä, irtisanomisaika on 1-2kk ja silti työpaikan vaihtaminen onnistuu ihan hyvin. Mikseii sitten voi odottaa että lapsi saa hoitopaikan 2 viikossa?

Mitä on projektien valmistelu?

jos hakee, hän tuskin pystyy täysipainoisesti samalal hoitamaan lasta - oli sitten mies tai nainen. Myös tilapäisesti työttömäksi joutuneella ihmisellä on oikeus hakea aktiivisesti töitä, oli hänellä sitten lapsia tai ei.

Jos sen sijaan ei hae oikeasti töitä, valmistele projekteja, opiskele tai niin edelleen, niin sitten olisi viisasta ottaa ne lapset kotiin hoidettavaksi. Oli sitten mies tai nainen.

Useimmissa akateemississa ammateissa ei enää työllistytä niin, että odotetaan kunnes sopiva työpaikka avautuu ja hataan sitten sitä, vaan pitää olla omatoimisempi. Se tarkoittaa käytännössä sitä, että valitaan joku firma, jossa tarvitaan suurinpiirtein sun alasi osaamistasi ja sitten mietitään etukäteen joku projekti, josta ko firma hyötyisi - ja jonka toteuttamiseen firman kannattaa palkata, tadaa, juuri sinut. TÄmä sisältää tietysti kohtuullisen määrä esivalmistelua, tiedonhakua, suunnittelua jms, joka on tehtävä etukäteen, ENNEN sen työpaikan saamista. Sitä tehdessä ei oikein pysty lapsia leikittämään, mutta sillä keinolla ainakin mä olen kaikki työpaikkani saanut.

Mihin työpaikkaan pitää mennä HETI? jos olet jo töissä, irtisanomisaika on 1-2kk ja silti työpaikan vaihtaminen onnistuu ihan hyvin. Mikseii sitten voi odottaa että lapsi saa hoitopaikan 2 viikossa?

lähiseudun ainoaan hyvään päiväkotiin 3 vuotta.

Eikö pätkätyöläisen lapsella ole oikeutta päästä laadukasta hoitoa tarjoavaan päiväkotiin?

Minä en irtisano lasteni hoitopaikkoja yhdenkään työttömyyspätkän takia, sillä en halua pompotella lapsiani tarhasta toiseen aina työpaikkani vaihtuessa.

Työttömysypätkieni aikan en vie lapsia joka päivä pk:iin enkä koko päiväksi silloin kun heidät sinne vien.

Kivittäkää nyt oikein kunnolla =D

Mihinpä lapsen yhtäkkiä laitat. Eihän voi etukäteen tietää kuinka kauan työttömyys kestää. Joillakin paikkakunnilla on hoitotakuu, jolloin lapsen voi ottaa pois päiväkodista ja hänet saa sinne myös tarvittaessa takaisin parin viikon varoitusajalla. Tällainen on hyvä ratkaisu.

eli ei ole vakituisessa ja/tai kokopäiväisessä työssä. Työt ovat pätkissä. Edellytys sille, että me pätkätyöläiset voimme näitä töitä tehdä, on se, että lasten hoitoasiat ovat järjestyksessä. En minä aina tiedä, milloin seuraava työ löytyy, kuinka pitkään se kestää (jospa vaikka olisikin vihdoin vakituinen) jne., mutta olen valmis töihin. Lapsilla on hoitopaikat, joita toki ei käytetä joka päivä/ täysiä päiviä silloin kun en ole töissä. Jos näin ei olisi, pitäisi kai jättäytyä suosiolla pitkäaikaistyöttömäksi! Mutta hei, sitä kai tässä oikein toivotaan.. vai?

jäätyään irtisanoo lasten päivähoitopaikat. Tuosta kyllä tulisi vaikutelma, että ko. tyyppi haluaa jäädä pidemmäksikin aikaa työttömäksi, eikä aiokaan hakea aktiivisesti työtä. Työnhaku ja etenkään haastatteluissa ja soveltuvuustesteissä käyminen ns. lapset kainalossa kun ei oikein onnistu.

Parhaat mahdollisuudet työllistyä on suht' pian edellisen työsuhteen päättymisen jälkeen, mutta toisaalta pidempään työttömänä olleetkin ohjataan yleensä vähintään työvoimakoulutukseen.

Mihinpä lapsen yhtäkkiä laitat. Eihän voi etukäteen tietää kuinka kauan työttömyys kestää. Joillakin paikkakunnilla on hoitotakuu, jolloin lapsen voi ottaa pois päiväkodista ja hänet saa sinne myös tarvittaessa takaisin parin viikon varoitusajalla. Tällainen on hyvä ratkaisu.