Voisitteko auttaa mun pitäisi kirjoittaa työtodistus

Työsuorituksen tasoa ei ole mikään pakko arvioida työtodistuksessa, itse asiassa se ei ole edes tarpeen koska lukija ei usko kumminkaan.



Kerrot vain missä tehtävässä ko henkilö on ollut ja kuinka kauan.

Kerro, mitä tehtävää ihminen on hoitanut ja millaisia asioita työhön on kuulunut.



Sitten kirjoitat rehellisesti, miten hän on suoriutunut. Esimerkiksi:



X on osoittanut työssään täsmällisyyttä ja huolellisuutta.

X on tehnyt työnsä virhettömästi ja osoittanut oma-aloitteisuutta.

X on työntekijänä ollut ahkera, tarkka ja nopea.

X on sopeutunut hyvin työyhteisöön.



jne.

Työsuorituksen tasoa ei ole mikään pakko arvioida työtodistuksessa, itse asiassa se ei ole edes tarpeen koska lukija ei usko kumminkaan.

Kerrot vain missä tehtävässä ko henkilö on ollut ja kuinka kauan.

Ja muistahan; Laitat vain sen minkä pystyt rehellisesti laittamaan, sillä jos työntekijä on oikeasti huono/ammattitaidoton niin kyllähän se näkyy seuraavissakin työpaikoissa. Ethän halua olla suosittelijana kehnolle työntekijälle?!?

mutta mitään negatiivista todistukseen ei saa kirjoittaa, eli annat positiivisen palautteen siitä mistä voit sen antaa.



Jos mitään sellaista ei ole, niin sitten voi jo katsoa peiliin...

Ylisanat voi tosiaan varmaan jättää pois, vaikka hyvä työntekijä, (tai oikeastaan harjoittelija) olikin.



Täältä av:lta voi kysyä kyllä ihan vaikka mitä, aina saa apua :-)