Pitääkö äitiyslomalla oleva kutsua työpaikan pikkujouluihin?

Olen kylläkin eka ko. firmassa joka on näitä vapaita pitänyt, pieni paikka kyseessä. Nyt lapsi on 1,5v ja olen siis hoitovapaalla, oletin ettei kutsua tule mutta tulipas :) Samoin saan kosmetologikäynnin joululahjaksi, siinä missä muutkin työntekijät. Mielestäni tosi mukava ele että kutsuttiin ja lahjottiin, tuli hyvä mieli ja tunne että edelleen kuulun joukkoon.

pikkujoulut on kyllä aina omakustanteisia eli talo ei tarjoa mitään joten sinänsä ihan sama töissäoleville että kutsutaanko vai ei...



sairaslomalaisista kommentoisin sen verran että minusta riippuu minkä vuoksi on sairiksella. jos on lyhyellä sairaslomalla akuutin taudin esim. flunssan takia niin silloin ei tietenkään mennä pikkujouluihin. mutta jos sairasloma on esim. katkenneen jalan, leikkauksesta toipumisen tai raskausajan supisteluiden vuoksi niin silloin voi kyllä mennä pikkujouluihin jos vain vointi sen sallii.

Kyllä mun käsittääkseni työsuhteeni on vakaasti voimassa vaikka hoitovapaalla olenkin - ja kyllä - sain kutsun työpaikan pikkujouluihin.

T. hoitovapaalainen

Vierailija:

Mielestäni ä-lomalainen on kohteliasta kutsua, mutta hoitovapaalaista ei tarvitse kutsua. H-vapaalainen ei ole virallisessa työsuhteessa, vaan työsuhde on katkolla. Sama minkä tahansa palkattoman vapaan kanssa. Itseäni ei kutsuttu pikkujouluihin, mutta olin silloin jo hoitovapaalla (vauva oli syntynyt tammikuussa).

Olisi molempien osapuolien edun mukaista olla positiivisissa merkeissä tekemisissä näiden vapaiden aikana. Paljon kivempi mennä töihin, jos on ollut tekemisissä työyhteisön ihmisten kanssa. Ja kai se olisi työantajankin kannalta hyvä, kun joku tulisi mielellään töihin takaisin..!



Itseäni harmitti tuo kutsumattomuus tosi paljon ja se herätti muutenkin negatiivisia tunteita työpaikkaa kohtaan... Eihän se mikään onnela ollut aiemminkaan, mutta nyt tuli taas sellainen tunne ettei huvita mennä takaisin. Voisi olla ihan toiset mietteet, jos olisi ollut kivoissa pikkujouluissa!

Jos et lue äitiyslomalla tai hoitovapaalla työmeiliä, et tiedä bileistä. Kutsuttu on kyllä periaatteessa kaikki.

Ihan sama, menisinkö vai enkö, mutta olisi kiva jos kutsuisivat. Vaan meidän työporukka niin epäkohteliasta, että ei.

Ja minuakin kutsutaan mukaan kaikkiin " pippaloihin" vaikka olenkin sairaslomalla. Ja menen mukaan aina silloin jos jaksan. Sairaslomani syy on syöpähoidot, joten kyllä sitä välillä jaksaa jossain muutaman tunnin tilaisuudessa käydä, vaikka töissä en tällä hetkellä jaksakaan käydä.

meistä kun on muutenkin kuluja. Eikä myöskään alle 2kk talossa olleita kutsuta. Lahjojakaan ei saada, ei edes korttia.

Vain koko vuoden töissä olleet saavat lahjat. Jos joku on aloittanut työn vaikka maaliskuussa, hän saa pienemmän lahjapaketin.

Onhan äityslomalainen silti sen tietyn yrityksen " jäsen"

Eikai sinne ketään _pidä_ kutsua, mutta onhan se kohteliasta kaikille työntekijöille kutsu lähettää. Yleensä varmaan kutsutaan äitiyslomalla olevatkin - uskoisin.

Meidän työpaikalla ei ole tapana kutsua äitiyslomalaisia.

Sain tietää juhlista, kun juhlien jälkeisenä päivänä sain pari viestiä työkavereilta ja kyselivät, miksen tullut. Olettivat siis mut kutsuttaneen ja tulevan... toki olisin mennyt, jos olisi kutsuttu.

laitapa toimitusjohtajalle joulukortti menemään jossa vihjaat ettet päässyt bileisiin

Mielestäni ä-lomalainen on kohteliasta kutsua, mutta hoitovapaalaista ei tarvitse kutsua. H-vapaalainen ei ole virallisessa työsuhteessa, vaan työsuhde on katkolla. Sama minkä tahansa palkattoman vapaan kanssa. Itseäni ei kutsuttu pikkujouluihin, mutta olin silloin jo hoitovapaalla (vauva oli syntynyt tammikuussa).

Pitääkö kutsua ja " saako" sairaslomalainen mennä pikkujouluihin?

Jos et duuniin pääse niin miten pääsisit pikkujouluihin. Empä menisi sairaslomalla pikkujouluihin.

Sairaslomalla kehtaisin mennä ehkä vain jos minulla olisi joku selvästi näkyvä vamma, esim. käsi tai jalka paketissa. Ettei tulisi pahoja puheita.

Kyllähän pikkujouluihin (syömään) pystyisi menemään esim. kipeän selän kanssa, vaikka se estääkin työn tekemisen vanhusten parissa (nostelut ja pesut yms.).

Ei talon joululahjaa eikä muutakan " kausilahojoja" joita silloin tällöin tulee, ei kutsuja mihinkään henkilökunnan virkistäytymistilaisuuksiin, ei liikuntaseteitä eikä yhtään mitään etuja. Tervetuloa valtiolle töihin...