Kuinka olet varautunut tulevaan lamaan? Naisvaltaiset alat ovat seuraavana irtisanottuna

Niitä ihmisiä kuitenki on pakko olla :D Itse olen päiväkodissa määräaikasena ja jään äippä lomalle parin kk päästä, eli enpä mä varmaan mitenkään varaudu

Varmasti säästökuurille joudutaan, mummot saa maata märissä vaipoissa, mutta henkilöstöä ei oikeastaan voi enää vähentää.

kymmenkunta (lähihoitaja, vuodeosasto)

entistä enemmän koska suuri ikäluokka ikääntyy ja tarvitsee lääkkeitä. (farmaseutti)

aikamoisia ihmeitä saa tapahtua ennen kuin jään työttömäksi. Lama-aikana,kun potilaat yleensä lisääntyyykin.

säästökuuri tulee varmaan, mutta nyt jo työvoimapula (ei siis saada auki olevia paikkoja täytetyksi) kuka hullu irtisanoisi jo talossa olevia? Millä alalla oot ap?

Laitoshuollossa on ainakin 20-40% työntekijöistä kuudenkympin ja kuoleman välissä. Jos nyt vielä poistaisi minutkin hommista niin osastolla ei olisi kuin yksi laikkari ja mekin ollaan nyt ylityöllistetytyjä. Itseasiassa meille pitäisi hankkia vielä yksi lisää.

säästökuuri tulee varmaan, mutta nyt jo työvoimapula (ei siis saada auki olevia paikkoja täytetyksi) kuka hullu irtisanoisi jo talossa olevia? Millä alalla oot ap?

Tähän mennessä irtisanomiset ovat todellakin koskeneet pääasiassa miehiä. Se onkin sitten jännä kysymys, että milloin myös naiset joutuvat irtisanomisten pariin. En kyllä usko, että ensimmäisenä irtisanomiset terveydenhuoltoalaa koskee, mutta voipa olla, että paikkoja ei vakinaisteta tai sitten jopa joissain kunnissa porukkaa lomautetaan.



Meidän perhe on kyllä tehnyt melkoiset "lamatempaukset". Rahastot (ei kylläkään suuret) mies möi tuossa 1,5-2v sitten. Sitten mies vaihtoi omasta hyvin tuottavasta firmasta pitkän ja kapean leivän pariin 1,5 vuotta sitten ja myi samalla firmansa osuuden, mulla myös kapean ja pitkän leivän duuni. Me oltiin säästetty mökkiä varten, mutta pistettiin ne rahat syksyllä asuntolainan ja tonttilainan lyhennyksiin, joten nyt ei ole rahaa eikä velkaa. Sitä mukaa kun rahaa tulee, niin ostellaan sitten erilaisia sijoituskohteita, nyt aloitellaan osakkeista, sitten kenties mökki ja sitten ehkä sijoitusasunto.

miehiä/naisia, ja kuulemma ei pelkoa irtisanomisista...



Muuten työ sellaista, että jos "lama" tästä syvenee, niin alkuun töitä riittää, vasta muutaman vuoden kuluttua alkaa alallani se "lasku". Eli muutaman vuoden taantuma ei vaikuta mitenkään.

Uskon, että elämä kantaa. Voi tulla tiukkaa, mutta selvitään siitä ihan varmasti.

Tämä on vain elämää, en jaksa pelätä (ainakaan tässä tapauksessa) tulevaa.

rajoissa sos.- ja terveyspalvelut. Joten on äärettömän epätod.näköistä, että ketään ainakaan irtisanotaan. Lomauttaa määräajaksi kyllä voidaan, mutta jokainen järkevä kunta tietää, ettei se pidemmän päälle kannata (= hoitotakuu pitää siltikin toteutua ja sairaslomat kasvavat).



Uusia vakansseja tuskin tulee vuoteen tai pariin, mutta se ei ole taas jo työssäolevien ongelma tässä suhteessa.



Eli rauhallisin mielin ollaan.

niin minkäs teet. Lakimuutos on äkkiä tehty kun rahat loppuu.



Naiset kotiin hoitamaan lapset ja vanhukset, niin sitä muuallakin tehdään.

niin minkäs teet. Lakimuutos on äkkiä tehty kun rahat loppuu.

Naiset kotiin hoitamaan lapset ja vanhukset, niin sitä muuallakin tehdään.

Se on nimittäin niin, että jos esim. terv.huolto ei hoida ihmisiä työkykyisiksi, ei tule verotuloja, ja lopulta sammuu katuvalotkin.

Terv.huolto on laman aikana suojaisin työpaikka, esim. psyykk. oireilu yleensä vaan lisääntyy, kun lama iskee kunnolla, ja sitä kautta esim. lastensuojelutarpeet.

Naiset saa olla töissä sillä ehdolla, että tienaavat vähemmän kuin miehet. Tämä sopimus purkautuu hyvin nopeasti, jos vain talous sitä vaati.



Eli naiset hoitakoon ilmaiseksi kodin ja lapset/vanhukset,



YTM/sos.pol.

hoitajat tekemään ilmaista työtä koteihin.



Mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?



Kannattakaa myt ihmeessä Kokoomusta niin päästään naiset kotiin lorvimaan.

On todella moniammatillinen kenttä ja hoitajat on vain osa sitä.

Ja nämä työt voisi tehdä kotona ilmaiseksi.

erossa toisesta. Se on ihan sama, mitä lääkettä tarvitaan tai kuinka monta hoitajaa missäkin, mutta jos ei ole rahaa niin ei ole.

entistä enemmän koska suuri ikäluokka ikääntyy ja tarvitsee lääkkeitä. (farmaseutti)

sekä lastenhoitajista on jo nyt pula. Henkilöstöä ei kertakaikkiaan pystytä enää vähentämään ja pk-seudulla on työpaikkoja, joissa nytkin on vakituisia työpaikkoja, joita ei saada täytetyksi kun ei ole vaan hakijoita. Tuskinpa vain visiosi toteutuu. Miksi kukaan ei maininnut siitä, että kun viime laman aikaan henkilöstöä vähennettiin, ei sitä koskaan lisätty enää takaisin...